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南寧培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 448條 南寧 培訓(xùn)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
要有電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn),包括客服、簡(jiǎn)單美工等,有計(jì)算機(jī)知識(shí)和技能優(yōu)先
15小時(shí)前
bgygxhr@163.com
有瓦是碧桂園服務(wù)旗下的房屋經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),專注線下社區(qū)生活場(chǎng)景,做“業(yè)主資產(chǎn)需求管理者”,依托碧桂園服務(wù)為業(yè)主提供:房屋買賣、房屋租售、代辦過戶、商鋪?zhàn)赓U等服務(wù),解決房屋租賃、買賣之憂;隨著業(yè)務(wù)體量的擴(kuò)充,有瓦已開拓資產(chǎn)管理咨詢、新房代理等服務(wù),承接各開發(fā)商在售樓盤銷售代理、渠道整合等業(yè)務(wù)。
門店經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)
2、負(fù)責(zé)制定門店月度工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并對(duì)門店常規(guī)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)、門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理、門店人員的招聘、培訓(xùn)等工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有地產(chǎn)類、管理類專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉二手房操作相關(guān)流程,具有2年以上中介行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立管理、運(yùn)營(yíng)門店的工作能力
工作地點(diǎn):廣西范圍內(nèi)均可
15小時(shí)前
麥康永
崗位職責(zé):
1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績(jī)目標(biāo),制訂對(duì)應(yīng)的銷售計(jì)劃;
2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動(dòng),進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化;
3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況;
4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié);
任職要求:
1、本科學(xué)歷,英語四級(jí)以上,對(duì)外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者;
2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。
福利待遇:
1、薪 酬:無責(zé)底薪+提成
2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利;
4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活;
6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;
7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);
8、人性化福利機(jī)制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利;
9、上班時(shí)間:實(shí)行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。
15小時(shí)前
協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)技術(shù)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo) 6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等 7. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會(huì)和市場(chǎng)相關(guān)的活動(dòng),并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品特點(diǎn)演示與培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】 1、員工管理:對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的日常工作情況進(jìn)行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計(jì),組織培訓(xùn)、會(huì)議、員工活動(dòng)管理等,解決員工的各項(xiàng)問題; 2、客戶及合同管理:定期維護(hù)客戶的關(guān)系,與銀行方授權(quán)人員溝通, …… 撰寫項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告及方案,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同到期續(xù)簽工作; 3、經(jīng)營(yíng)管理:項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)預(yù)算制定、日常偏差管理; 4、接受短期出差、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
15小時(shí)前
奚曉楓
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本; 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn); …… 及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問題; 7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營(yíng)的作用
15小時(shí)前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在城市經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),協(xié)同區(qū)域團(tuán)隊(duì)一并合作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用體系資源拓展市場(chǎng),對(duì)城市銷售目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)所在城市的服務(wù)人員團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理,對(duì)服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)所在城市的團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 、培訓(xùn)、激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力; 4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在城市市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,提出有價(jià)值的改善方案; 任職要求: 1、具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(20人以上),能進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
15小時(shí)前
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開展在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目設(shè)備日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、巡檢、校準(zhǔn)等工作,為客戶提供技術(shù)支 持、培訓(xùn)和解決方案; 2、負(fù)責(zé)在線監(jiān)測(cè)設(shè)備故障遠(yuǎn)程診斷以及突發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)維修、技術(shù)支持、售后運(yùn)維工作; 3 …… 、負(fù)責(zé)環(huán)保在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)項(xiàng)目所涉及到設(shè)備的安裝、調(diào)試,培訓(xùn),驗(yàn)收工作; 4、配合環(huán)保部門對(duì)設(shè)備檢查、比對(duì)監(jiān)測(cè)工作等。
崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績(jī)目標(biāo),制訂對(duì)應(yīng)的銷售計(jì)劃; 2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動(dòng),進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況; 4、 …… 圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制
【崗位職責(zé)】 1.引導(dǎo)客戶、分流客戶、處理客戶投訴、協(xié)助客戶填單; 2.辦理網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的激活、指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、維護(hù)大堂整體運(yùn)營(yíng)秩序、營(yíng)銷及推介當(dāng)期的理財(cái)?shù)冉鹑诋a(chǎn)品; 3.處理投訴及突發(fā)事件; …… 【薪酬福利】 1.每周5天工作日8:30~17:30; 2.薪資構(gòu)成:薪資2500元/月(第一個(gè)月培訓(xùn)期2000元); 3.享受免費(fèi)職業(yè)化崗前培訓(xùn)和在崗提升培訓(xùn),提供良好的職業(yè)規(guī)劃; 【上班地點(diǎn)
15小時(shí)前
2855************
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)對(duì)外投資、融資、房地產(chǎn)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè); 2、依照法律法規(guī)起草、審核集團(tuán)內(nèi)部文件制度; 3、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要合同談判 …… 對(duì)集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查,提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律顧問工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件; 7、收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),建立集團(tuán)法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫,為集團(tuán)內(nèi)部提供專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn)
15小時(shí)前
蘭女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,執(zhí)行和落實(shí)相關(guān)流程制度,對(duì)倉庫的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化倉庫工作流程并提高操作效率,合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉庫的貨物出入庫,分揀工作和配送工作順暢,達(dá)到客戶滿意度 …… ; 3、對(duì)負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的操作管理負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品進(jìn)出規(guī)范,管理有序,賬實(shí)相符; 4、對(duì)倉庫的團(tuán)隊(duì)建材負(fù)責(zé),對(duì)倉庫基層人員進(jìn)行培訓(xùn),督導(dǎo)、績(jī)效考核; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
一、薪酬福利 1.每周5天工作制,行政班,包早午餐 2.應(yīng)發(fā)薪資3000/月+績(jī)效提成,綜合月收入3000-5000,購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3.享受免費(fèi)職業(yè)化崗位培訓(xùn)和在崗提升培訓(xùn),提供良好的職業(yè)規(guī)劃 …… 優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為銀行編制 二、工作地點(diǎn) 江南區(qū)壯錦大道31號(hào) 市區(qū)內(nèi)上崗后分配 三、崗位職責(zé): 1、引導(dǎo)客戶、分流客戶、處理客戶投訴、協(xié)助客戶填單; 2、辦理網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的激活、指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、維護(hù)大堂整體運(yùn)營(yíng)秩序
15小時(shí)前
謝小姐
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括抖音號(hào)、微信視頻號(hào)、微信公眾號(hào)等等賬號(hào))的運(yùn)營(yíng),內(nèi)容策劃、制作、編輯、發(fā)布(包括視頻、圖片、文章)。利用新媒體平臺(tái)推廣公司、產(chǎn)品和活動(dòng),提高公司品牌影響力和關(guān)注度。 …… 2、熟悉各新媒體平臺(tái)的玩法,運(yùn)營(yíng)模式,懂一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,有想法,有創(chuàng)意,做好粉絲維護(hù)和良性成長(zhǎng)。 3、具備良好的視頻策劃、拍攝、剪輯和后期制作的能力,能獨(dú)立完成視頻,并發(fā)布到各平臺(tái)賬號(hào)。 …… 5、責(zé)任心強(qiáng),工作耐心細(xì)致,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)公司新員工能力。 6、要求年齡25-35歲,全日制大專以上學(xué)歷,有三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或主播工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職能: 1.熟悉主要新媒體渠道(抖音、小紅書、微信公眾號(hào))運(yùn)營(yíng)操作。 2.品牌活動(dòng)的文案與跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)宣傳媒體渠道的圖文、視頻內(nèi)容編排,增加賬號(hào)內(nèi)容曝光。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有新媒體運(yùn)營(yíng)或文案策劃相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;廣告媒體類的應(yīng)屆畢業(yè)生也可培訓(xùn)上崗,有一定的創(chuàng)新思維能力。 2、善于捕捉熱點(diǎn),對(duì)內(nèi)容編排感興趣。
2024-10-23
祁鋒
薪酬待遇: 1、無責(zé)底薪3000+1500績(jī)效+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后綜合薪資月收入5K--8K以上;(因人能力而異,具體***); 2、公司一對(duì)一帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn),免費(fèi)提供住宿; 3、公司每年組織三次/五次度假機(jī)會(huì) …… 崗位職責(zé): 1、前期負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。 …… 會(huì)提供一對(duì)一培訓(xùn) 2、中期負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì),學(xué)會(huì)管理8-10人團(tuán)隊(duì) 3、后期參與公司內(nèi)部運(yùn)作,能獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作,獨(dú)立運(yùn)作分公司 晉升方向:運(yùn)營(yíng)助理--組長(zhǎng)--團(tuán)隊(duì)高管--副理--經(jīng)理 …… 5,有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,參加過學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等優(yōu)先,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先 6、愿意接受公司培訓(xùn),有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)
2024-10-23
賀元強(qiáng)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。 …… 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)等。 5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績(jī)。 …… 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-23
賀元強(qiáng)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。 …… 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)等。 5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績(jī)。 …… 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-23
賀元強(qiáng)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。 …… 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)等。 5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績(jī)。 …… 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-23
賀元強(qiáng)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。 …… 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)等。 5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績(jī)。 …… 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 448 個(gè)崗位
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