電商平臺(tái)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
一、工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對(duì)接多多買(mǎi)菜等平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)平臺(tái)上新、排期、報(bào)價(jià)、庫(kù)存管理工作。
2、 根據(jù)品類(lèi)策略做好選品,定價(jià),并與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,推動(dòng)供給優(yōu)化/上新,商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。
3、 通過(guò)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán),準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)點(diǎn),問(wèn)題點(diǎn),提供解決方案和落地。
4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法,制定營(yíng)銷(xiāo)日歷并能推進(jìn)落地。
5、 對(duì)目標(biāo)和用戶覆蓋負(fù)責(zé)。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡30歲以下;2年以上多多買(mǎi)菜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或采銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備能夠獨(dú)自操盤(pán)一個(gè)類(lèi)目為經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類(lèi)發(fā)展趨勢(shì)。
3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。
4、有自驅(qū)力,邏輯性強(qiáng),應(yīng)對(duì)壓力能力強(qiáng),能夠進(jìn)行高效溝通,并具備協(xié)同能力。
三、正大集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)行三高政策
1、高素質(zhì):充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì),優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機(jī)會(huì)參加正大集團(tuán)“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)(FLP 計(jì)劃)”,出國(guó)深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。
2、高待遇:月收入=基本工資+績(jī)效工資+差旅補(bǔ)貼+黨員學(xué)干補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼等,綜合薪資6000-8000元
- 法定福利:五險(xiǎn)繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險(xiǎn)一金繳納比例。
- 固定補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼(200元/月)、差旅補(bǔ)貼(2200元/月*銷(xiāo)售達(dá)成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學(xué)干補(bǔ)貼(500-800元/月)
- 公司福利:生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、過(guò)節(jié)費(fèi)、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)
3、高績(jī)效:賽馬激勵(lì)獎(jiǎng)、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、每年一次年度調(diào)薪機(jī)會(huì)
四、工作地點(diǎn):南寧
另注:應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)認(rèn)真閱讀我們的招聘崗位要求或條件,不符合條件者請(qǐng)勿投,謝謝您的理解和合作!
電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售
一、工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對(duì)接美團(tuán)優(yōu)選、多多買(mǎi)菜等平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)平臺(tái)上新、排期、報(bào)價(jià)、庫(kù)存管理工作。
2、 根據(jù)品類(lèi)策略做好選品,定價(jià),并與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,推動(dòng)供給優(yōu)化/上新,商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。
3、 通過(guò)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán),準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)點(diǎn),問(wèn)題點(diǎn),提供解決方案和落地。
4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法,制定營(yíng)銷(xiāo)日歷并能推進(jìn)落地。
5、 對(duì)目標(biāo)和用戶覆蓋負(fù)責(zé)。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡30歲以下;2年以上多多買(mǎi)菜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或采銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備能夠獨(dú)自操盤(pán)一個(gè)類(lèi)目為經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類(lèi)發(fā)展趨勢(shì),
3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。
4、有自驅(qū)力,邏輯性強(qiáng),應(yīng)對(duì)壓力能力強(qiáng),能夠進(jìn)行高效溝通,并具備協(xié)同能力。
三、正大集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)行三高政策
1、高素質(zhì):充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì),優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機(jī)會(huì)參加正大集團(tuán)“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)(FLP 計(jì)劃)”,出國(guó)深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。
2、高待遇:月收入=基本工資+績(jī)效工資+差旅補(bǔ)貼+黨員學(xué)干補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼等,綜合薪資6000-8000元
- 法定福利:五險(xiǎn)繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險(xiǎn)一金繳納比例。
- 固定補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼(200元/月)、差旅補(bǔ)貼(2200元/月*銷(xiāo)售達(dá)成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學(xué)干補(bǔ)貼(500-800元/月)
- 公司福利:生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、過(guò)節(jié)費(fèi)、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)
3、高績(jī)效:賽馬激勵(lì)獎(jiǎng)、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、每年一次年度調(diào)薪機(jī)會(huì)
四、工作地點(diǎn):南寧
另注:應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)認(rèn)真閱讀我們的招聘崗位要求或條件,沒(méi)有多多買(mǎi)菜經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投,謝謝您的理解和合作!
2024-10-20
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長(zhǎng)人才發(fā)展梯隊(duì);
2、督導(dǎo)及檢查店長(zhǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門(mén)店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率。
3、跟進(jìn)各門(mén)店每日經(jīng)營(yíng)情況,門(mén)店安全生產(chǎn)管理,支持各店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。
4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營(yíng)決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門(mén)店運(yùn)營(yíng)信息。
5、建立并完善落地門(mén)店各項(xiàng)管理制度,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。
6、根據(jù)公司活動(dòng)規(guī)劃,組織策劃各門(mén)店活動(dòng),確保成果。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,意愿長(zhǎng)期從事汽車(chē)服務(wù)行業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽服門(mén)店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營(yíng)的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力
2024-10-19
楊小姐
崗位職責(zé): 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作。 2、組織經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略會(huì)議,參與公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的研討。 …… 3、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程體系,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理制度和辦法的制定并進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施及經(jīng)濟(jì)合同的審核。 4、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶意見(jiàn),提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),以及大量?jī)?nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熟悉運(yùn)營(yíng)推廣、運(yùn)營(yíng)渠道和實(shí)操方法,思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力。 4、有C1駕照,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。 5、簡(jiǎn)歷需附近照。

廚政總監(jiān)

10000-12000元
2024-10-18
蔣德坤
任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件(word、excel …… 、ppt)及培訓(xùn)工具。 …… 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); …… 2、協(xié)助管理區(qū)域門(mén)店完成營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。 …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門(mén)崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,
2024-10-18
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門(mén)店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度和銷(xiāo)售額。 3. …… 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 處理顧客投訴和反饋,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度。 6. 完成上級(jí)交辦的工作。 7. …… 具有1年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范。 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 4. …… 公司福利: 1、月休4天,公司提供免費(fèi)食宿; 2、提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為您的職場(chǎng)生涯打下良好基礎(chǔ); 3、每年組織員工團(tuán)建活動(dòng),生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放精美禮品; 4、享受集團(tuán)內(nèi)部員工福利

廚政主管

8000-10000元
2024-10-18
蔣德坤
廚政主管 任職要求: 1、40歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件( …… word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。 …… 薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、 …… 協(xié)助管理區(qū)域門(mén)店完成營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。 …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門(mén)崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,
2024-10-18
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
一、主要職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)工作流程高效運(yùn)作,達(dá)成銷(xiāo)售和客戶滿意度目標(biāo)。 …… 2、團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。 …… 6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間,助力您的職業(yè)成長(zhǎng)。 4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗(yàn)。
2024-10-13
二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡30歲以下;2年以上多多買(mǎi)菜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或采銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備能夠獨(dú)自操盤(pán)一個(gè)類(lèi)目為經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。 …… 三、正大集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)行三高政策 1、高素質(zhì):充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì),優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機(jī)會(huì)參加正大集團(tuán)“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)(FLP 計(jì)劃)”,出國(guó)深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。
約 9 個(gè)崗位

江南區(qū)附近熱門(mén)公司

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司
教育信息咨詢,教育軟件研發(fā),網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),影視文化活動(dòng)策劃,文化藝術(shù)活動(dòng)組織與策劃,銷(xiāo)售:教學(xué)產(chǎn)品、文具用品、辦公用品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
南寧長(zhǎng)菁商貿(mào)有限責(zé)任公司
銷(xiāo)售:日用百貨、五金交電、機(jī)械設(shè)備(除特種設(shè)備)、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
開(kāi)展消防初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
廣西昊訊通信科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開(kāi)發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;信息系統(tǒng)集成服務(wù);市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);辦公用品銷(xiāo)售;辦公設(shè)備銷(xiāo)售;日用百貨銷(xiāo)售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù);建設(shè)工程設(shè)計(jì);勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西博訊信息技術(shù)有限公司
第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)中的國(guó)內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));通信技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);電子通訊產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、維修、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);通信科技的技術(shù)研發(fā);通信工程施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));通信設(shè)備、安防設(shè)備的銷(xiāo)售;通訊設(shè)備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)及配件的批發(fā)兼零售;通訊設(shè)備維修、計(jì)算機(jī)維修;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;多媒體設(shè)計(jì)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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