崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。
3.協(xié)助團(tuán)隊成員談單并成交。
4.制定團(tuán)隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,2年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。
2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗。
3.具備一定的市場分析及判斷能力。
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬
2.五險一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
2024-10-22
鐘宜玲
1.無責(zé)任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎金,平均每月4000--6000,轉(zhuǎn)正5000+提成+獎金(你的能力決定了你的工資)
2.提供定期培訓(xùn),堅持一流的培訓(xùn);
3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)。
晉升機(jī)制:
產(chǎn)品運營-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理
職位描述:
(1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流程。
(2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。
(3)參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃。
(4)后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓(xùn)。
我們需要這樣的你:
(1)愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。(2)年齡18-27歲;大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;(3)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工工作壓力;
(5)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力;
(6)有·野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確。
2024-10-22
鐘宜玲
崗位描述:
1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流
程。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管
理計劃。
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人
事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。
5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及
員工的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(本
職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)
習(xí)能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己;
3、有野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確;
4、服務(wù)意識強(qiáng),意志堅定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊凝聚力
福利待遇:
1、實習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理
可享受年薪10萬以上);
2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)
日禮金發(fā)放:
3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(慶功會,公司旅游,體育
活動等);
4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出
國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會:
5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提
供廣闊的發(fā)展空間。
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費
用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn))
培訓(xùn)晉升制度:
產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
崗位描述 1.負(fù)責(zé)對應(yīng)項目系統(tǒng)及運營異常的問題處理; 2.能夠自主分析、梳理項目異常問題點,并輸出對應(yīng)的解決方案; 3.負(fù)責(zé)項目對應(yīng)的考核指標(biāo)和作業(yè)質(zhì)量,并根據(jù)階段性需求做對應(yīng)的流程優(yōu)化; 4. …… 定期針對項目的運作流程、管理要求對所管轄的快遞供應(yīng)商輸出培訓(xùn)計劃并執(zhí)行; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作; 崗位要求: 1.年齡要求20-30歲,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求
約 4 個崗位
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