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南寧培訓(xùn)校長(zhǎng)招聘

共找到 14條 南寧 培訓(xùn)校長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
崗位要求
1. 播音主持專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐
3. 熱愛(ài)教育行業(yè),有耐心,對(duì)目標(biāo)堅(jiān)持不懈
4. 以教材為基準(zhǔn),對(duì)學(xué)員進(jìn)行語(yǔ)音規(guī)范、主持基礎(chǔ)等課程訓(xùn)練
5. 課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作
6. 參與教研活動(dòng)
7. 親和力強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)、開(kāi)拓能力
8. 良好和團(tuán)隊(duì)配合能力
9、接受出差駐點(diǎn)
優(yōu)勢(shì)
1. 待遇構(gòu)成:底薪+課時(shí)費(fèi)+崗位工資+年終獎(jiǎng)+生日節(jié)日福利
2. 專職老師,提供招生和教務(wù)管理支持
3. 系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系,外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)
4. 名校老師親臨授課,教學(xué)指導(dǎo),提供便捷學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
5. 購(gòu)買員工社保(五險(xiǎn))
6. 帶薪年假
7. 外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
8. 晉升雙通道:第一是靠技術(shù)手藝晉升,成為職稱晉升,初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—特級(jí)
第二個(gè)是靠團(tuán)隊(duì)管理晉升,稱為職務(wù)晉升,主管—副主任—主任—副校長(zhǎng)—校長(zhǎng)
兩種晉升形式可以同時(shí)進(jìn)行,只看能力,不看資歷!
職位福利:包吃、包住包水電、帶薪年假、生日節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、社保。
教學(xué)老師在不同工作階段會(huì)有不同要求,因此也會(huì)針對(duì)性展開(kāi)培訓(xùn),提升同事整體綜合素質(zhì)。希望你能穩(wěn)扎穩(wěn)打每一步,等你加入!
2024-10-21
我校是市教育局直屬民辦高中。
一、工作職責(zé):
1.播音特長(zhǎng)高中學(xué)生早練聲等日常訓(xùn)練。
2.播音特長(zhǎng)高中學(xué)生轉(zhuǎn)化工作開(kāi)展。
3.廣播站等社團(tuán)活動(dòng)管理。
4.學(xué)生播音課課程跟蹤。
二、任職資格:
1.普通話等級(jí)證(一級(jí)乙等以上)。
2.一年以上高中藝術(shù)類考試播音主持培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、您將會(huì)得到的:
1. 薪資待遇:采用底薪+課時(shí)+轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì),10K以上。
2. 基本福利:五險(xiǎn),寒暑假,教職工宿舍,免費(fèi)工作餐;
3. 你可能會(huì)在意的非貨幣性待遇:校園純粹的工作環(huán)境,可以幫助您成長(zhǎng)的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)在您身邊!
4. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價(jià)格享受我們的部分課程!
5. 您的成長(zhǎng)路徑如下:
管理路徑:任課老師>備課組長(zhǎng)>教研組長(zhǎng)>年級(jí)組長(zhǎng)>教務(wù)主任>校長(zhǎng)
6. 我們?nèi)私逃龑W(xué)院能促進(jìn)您在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)。
四、其他信息
1. 工作地點(diǎn):秀廂大道西段愛(ài)華學(xué)校。
2. 工作時(shí)間:周一至周五8:00-17:30,有寒暑假
職責(zé):
--每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶名單,確??蛻舻牡皆L準(zhǔn)時(shí)而順利。
--在客戶到訪后,負(fù)責(zé)接待以及一對(duì)一課程咨詢。
--針對(duì)客戶不同的需求以及現(xiàn)狀,定制個(gè)性化的課程計(jì)劃。
--與客戶探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),為客戶提供有力的學(xué)術(shù)評(píng)估。
--負(fù)責(zé)入學(xué)合同簽署。
- -完成每月銷售任務(wù)
資格:
--一年以上銷售方面工作經(jīng)驗(yàn),成就目標(biāo)導(dǎo)向,極具好奇心。
--樂(lè)于溝通,善于學(xué)習(xí)。
--能接受調(diào)休的工作時(shí)間。(周中休息兩天)
--能在壓力環(huán)境下工作。
--良好的團(tuán)隊(duì)工作者
發(fā)展空間:課程銷售顧問(wèn) - 高級(jí)課程銷售顧問(wèn) – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng)
福利待遇:
--有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金
--完善的假期組合(法定假期、帶薪年假);
--每年定期健康檢查并提供免費(fèi)入職體檢;
--豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、慶功活動(dòng));
--專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展
--免費(fèi)的EF英語(yǔ)培訓(xùn)課程
崗位職責(zé): 1.對(duì)小學(xué)、初中英語(yǔ)課程進(jìn)行一對(duì)一或者小班制授課; 2.承擔(dān)課后答疑以及作業(yè)、試卷批改的工作; 3.與家長(zhǎng)溝通反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況; 4.參與學(xué)校和部門(mén)組織的培訓(xùn)、集體教研、會(huì)議等集體活動(dòng) …… ,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日 福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)。 薪資構(gòu)成:基本工資+課酬+帶班獎(jiǎng)勵(lì)+教學(xué)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)慶紅包 晉升途徑:教師-學(xué)科組長(zhǎng)-部門(mén)主管-教學(xué)總監(jiān)-分校校長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分校區(qū)日常工作的落實(shí); 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理; 3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招生,培訓(xùn)等工作以及落實(shí)總部工作; 4.要求性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。 …… 5、在培訓(xùn)行業(yè)有3年以上的經(jīng)驗(yàn),能帶學(xué)生資源到學(xué)校或者自己有 獨(dú)立管理運(yùn)管經(jīng)驗(yàn) 。 …… 6、以下條件優(yōu)先考慮:在附近開(kāi)培訓(xùn)學(xué)校的個(gè)人主辦者、其他培訓(xùn)學(xué)校的資深校長(zhǎng)、獨(dú)立教學(xué)的個(gè)體教師3年 以上帶著學(xué)生資源尋求更好的發(fā)展平臺(tái)。 …… 公司福利:五險(xiǎn),法定節(jié)假日全休,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)。
2024-10-18
; 3、根據(jù)業(yè)績(jī)情況,適當(dāng)輔助面銷團(tuán)隊(duì)、電銷團(tuán)隊(duì)面談,具備較強(qiáng)談單能力; 4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門(mén)的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方向,落地實(shí)施; 5、部門(mén)內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,培訓(xùn)實(shí)施,并且懂得激勵(lì)團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)通過(guò)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品和銷售的技能; 6、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長(zhǎng)→合伙人 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力 …… ; 5、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng); 6、具備多年經(jīng)驗(yàn)管理能力、培訓(xùn)演講能力、銷售能力、很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行能力. …… 薪資待遇: 1、綜合收入6000—8000元/月 2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展等各種活動(dòng) 4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間
2024-10-15
于路鴻
全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金(提成)+補(bǔ)貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì) …… ; 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長(zhǎng)、校長(zhǎng) 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:學(xué)管老師-老師--老師主管---分校校長(zhǎng)-合伙人
2024-10-15
于路鴻
5、協(xié)助校長(zhǎng)完成學(xué)校家長(zhǎng)課內(nèi)咨詢工作。 6、完善學(xué)生課時(shí)工作。 …… 任職資格: 1.學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3.熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng); 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.

行政

3000-4000元
2024-10-15
于路鴻
全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金(提成)+晚餐補(bǔ)貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者 …… ,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長(zhǎng)校長(zhǎng) 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長(zhǎng)-合伙人

綜合崗老師

4000-5000元
2024-10-15
于路鴻
員工子女在內(nèi)部學(xué)習(xí)享受不同折扣的優(yōu)惠政策; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 5、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇,提供月度績(jī)效資金,年終資金; 6、所有員工有帶薪年假,帶薪生育假,法定假日及度假福利, 7、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練 …… 3) 學(xué)習(xí)反饋:定期做家長(zhǎng)回訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題; 4) 工作協(xié)助:負(fù)責(zé)配合校長(zhǎng)和其它人員的相關(guān)工作。 5)排課。 6)參加中心營(yíng)銷活動(dòng),邀約活動(dòng)電話家長(zhǎng)到店。 …… 上班時(shí)間:9:00-12:00,下午:3:00-7:00 月休6天 歡迎你您加入我們,即使您工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系,我們都會(huì)有崗前培訓(xùn)~

教師

4000-5000元
2024-10-15
于路鴻
1、培訓(xùn)對(duì)象為2歲至10歲孩子,小班教學(xué),以桌面教學(xué)為主要教學(xué)模式。 2、有一年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)孩子者,初面通過(guò)可獲得專業(yè)的教師成長(zhǎng)培訓(xùn)一個(gè)月,上崗上課。 …… 3、有幼兒園或小學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),以及同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熱愛(ài)兒童教育事業(yè),有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,身體健康。 …… 全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+課酬+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金(每個(gè)季度提成)+晚餐補(bǔ)貼 全職福利: 1、提供完備社保,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn) …… ; 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、完善的教師上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的骨干教師、校區(qū)教務(wù)主任、校長(zhǎng)。 …… 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:教師-中級(jí)教師-高級(jí)教師-分校校長(zhǎng)-合伙人

幼兒教師

4000-6000元
2024-10-15
于路鴻
員工子女在內(nèi)部學(xué)習(xí)享受不同折扣的優(yōu)惠政策; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 5、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇,提供月度績(jī)效資金,年終資金; 6、所有員工有帶薪年假,帶薪生育假,法定假日及度假福利, 7、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練 …… :按照教研課程內(nèi)容,負(fù)責(zé)講授課程; 2) 管控班級(jí):負(fù)責(zé)整體把控班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)情況,及時(shí)與學(xué)員家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流; 3) 學(xué)習(xí)反饋:定期做家長(zhǎng)回訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題; 4) 工作協(xié)助:負(fù)責(zé)配合校長(zhǎng)和其它人員的相關(guān)工作 …… 上班時(shí)間:9:00-12:00,下午:3:00-7:00 月休6天 歡迎你您加入我們,即使您工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系,我們都會(huì)有崗前培訓(xùn)~
2024-10-14
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
5、有學(xué)習(xí)能力,能積極的了解相關(guān)培訓(xùn)政策; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助校長(zhǎng)做好各校的管理、指導(dǎo)工作; 2、協(xié)助校長(zhǎng)制訂機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃; 3、協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)外談判合作事宜; 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)對(duì)外的宣傳與接待工作
--良好的團(tuán)隊(duì)工作者 發(fā)展空間:課程銷售顧問(wèn) - 高級(jí)課程銷售顧問(wèn) – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng) 福利待遇: --有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng) --完善的假期組合(法定假期 …… 、帶薪年假); --每年定期健康檢查并提供免費(fèi)入職體檢; --豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、慶功活動(dòng)); --專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展 --免費(fèi)的EF英語(yǔ)培訓(xùn)課程
約 14 個(gè)崗位

南寧培訓(xùn)校長(zhǎng)招聘最新投遞

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南寧 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    2K
  • 8.4%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 31.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。

南寧 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門(mén)工作計(jì)劃,主持召開(kāi)行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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