
南寧培訓(xùn)開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)開(kāi)發(fā)最新招聘,青秀區(qū)291條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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展會(huì)招商助理
3000-4000元2025-08-05覃雨琪hr【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展展覽項(xiàng)目招商工作,開(kāi)發(fā)客戶;
2. 積極開(kāi)拓及維護(hù)各類招商渠道,收集潛在客戶信息;
3. 做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
4.完成項(xiàng)目日?;竟ぷ髂繕?biāo)。
【任職要求】
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有招商/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有較強(qiáng)的人際交往溝通能力;
4. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
【福利待遇】
1、社保五險(xiǎn);
2、福利體系:年終獎(jiǎng)、國(guó)家法定節(jié)假日休假、員工旅游、過(guò)節(jié)福利、出國(guó)出差住宿、交通、話費(fèi)津貼等;
3、成熟的晉升和培訓(xùn)機(jī)制:系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,和合理的晉升機(jī)制;
4、舒適的辦公環(huán)境:綠地中央廣場(chǎng)寫字樓;
5、團(tuán)結(jié)友善的團(tuán)隊(duì)氛圍:每年至少一次的團(tuán)建活動(dòng),成就團(tuán)結(jié)、活力的團(tuán)隊(duì)氛圍;
6、更多福利,待你來(lái)了解。 -
人力經(jīng)理
7000-10000元2025-08-05馬女士崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等)的落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)起草、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位說(shuō)明書等;
3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
4、組織員工活動(dòng)及培訓(xùn)開(kāi)發(fā);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
5、優(yōu)化員工關(guān)系體系,處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛及跨部門溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)以及人力資源管理六大模塊,熟練操作辦公軟件;
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問(wèn)題;熟練的操作辦公軟件;
4、具備高度的責(zé)任心,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)!具有人力資源管理師二級(jí)及以上證書或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)職稱證書者優(yōu)先。
待遇詳細(xì):
薪資:(基本工資+績(jī)效工資)7000-10000元/月(具體面試定薪)
福利:社保+公積金+帶薪年假+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+免費(fèi)午餐+免費(fèi)停車
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休。
公司將提供廣闊的發(fā)展空間,企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時(shí)發(fā)薪! -
集泰股份家裝四平儲(chǔ)備服務(wù)商
3000-7000元2025-08-05鄒珍凡工作內(nèi)容:
1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。
晉升機(jī)制:
前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開(kāi)拓客戶
半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量
三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商
工作要求:
1、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法
2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)
3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具
5、年齡45以下
6、需要開(kāi)發(fā)縣級(jí)市城市就近分配
7、底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金
底薪120,150一天,提成百分之五,獎(jiǎng)金300-1000,車補(bǔ)30一天,綜合工資4500-10000+ -
門店銷售代表(醫(yī)療健康+包?。?/a>
5000-10000元2025-08-05朱東川以上+獎(jiǎng)金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎(jiǎng)、季度帶薪國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)。 …… 經(jīng)理: 可以帶隊(duì)開(kāi)發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng), 公司給予最大的支持,年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。 …… 晉升機(jī)制透明,優(yōu)秀的人晉升上不封頂, 薪資宗旨:多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得 要求: 一、在業(yè)務(wù)水平穩(wěn)定前,接受前期專業(yè)技能培訓(xùn)! …… 上班時(shí)間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利: 1、包住宿,包住宿,免費(fèi)提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全,不收取任何費(fèi)用; 2、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn); …… 培訓(xùn): 內(nèi)部培訓(xùn)為員工搭建了個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái),提高與工作跟為人處世的相關(guān)的各種技能,同時(shí)能讓員工能夠適時(shí)地了解公司運(yùn)營(yíng)管理的狀況,滿足個(gè)人發(fā)展的需要; 外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能,增強(qiáng)專業(yè)知識(shí) -
門店銷售(健康行業(yè)+包住+無(wú)責(zé)底薪)
6000-11000元2025-08-05朱東川以上+獎(jiǎng)金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎(jiǎng)、季度帶薪國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)。 …… 經(jīng)理: 可以帶隊(duì)開(kāi)發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng), 公司給予最大的支持,年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。 …… 上班時(shí)間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利: 1、包住宿,包住宿,免費(fèi)提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全,不收取任何費(fèi)用; 2、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn) …… ;上崗后會(huì)不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 3、公司將提供公開(kāi)、公平、公正的晉升考核機(jī)會(huì),晉升機(jī)制透明,能者上; 4、員工均有機(jī)會(huì)參加公司各種優(yōu)秀評(píng)比; 5、公司每年舉行1—3次公費(fèi)旅游活動(dòng); 6、提供豐富的業(yè)余文化活動(dòng) -
財(cái)務(wù)顧問(wèn)
4000-7000元2025-08-05唐女士人事崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶,主要做企業(yè)財(cái)稅顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫解決注冊(cè)、變更、注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,以及內(nèi)外賬整理等服務(wù)。 …… 待遇: 底薪3000+提成+獎(jiǎng)金 購(gòu)買六險(xiǎn) 大小周+彈性雙休 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng) -
醫(yī)院銷售(廣西)
10000-15000元2025-08-05鄭攀工作職責(zé): 1)制定銷售策略,組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)和區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商完成訂貨、回款等,保證訂單的真實(shí)性,完成銷售額及利潤(rùn)目標(biāo); 2)遴選、管理和激勵(lì)經(jīng)銷商銷售及客服團(tuán)隊(duì),做好區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和售后服務(wù)的工作 …… ; 3)維護(hù)區(qū)域內(nèi)KOL、大客戶及重點(diǎn)準(zhǔn)入客戶關(guān)系,發(fā)展公司品牌,培育和鞏固公司的市場(chǎng)地位和影響; 4)掌握產(chǎn)品學(xué)術(shù)及技術(shù)知識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)人員的學(xué)術(shù)和產(chǎn)品培訓(xùn),并處理客戶投訴及相關(guān)技術(shù)問(wèn)題; -
市場(chǎng)儲(chǔ)備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)
8000-13000元2025-08-05黃俊崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開(kāi)發(fā)情況; 2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的效果評(píng)估與反饋; 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場(chǎng)、 …… 客戶、競(jìng)爭(zhēng)者和同類市場(chǎng)的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員,銷售技能,帶教新人; 5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶資源,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,儲(chǔ)備精準(zhǔn)客戶資源。 -
經(jīng)銷經(jīng)理
8000-13000元2025-08-05何新明工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開(kāi)發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績(jī)完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù); 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營(yíng)銷活動(dòng)落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開(kāi)拓 …… ; 4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào); 5、經(jīng)銷商賦能培訓(xùn)。 -
廣西區(qū)域銷售經(jīng)理(安防行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)?。?/a>
15000-25000元2025-08-05梁敏學(xué)崗位職責(zé): 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)內(nèi)客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2.根據(jù)公司的目標(biāo)任務(wù),組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3 …… 能夠管理銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司銷售人員的招聘和培訓(xùn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同步前進(jìn); 4.收集和分析市場(chǎng)情,參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價(jià)等策略的討論和制定并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的管控,確保費(fèi)用合理 -
法律銷售顧問(wèn)/五險(xiǎn)/雙休/不加班
5000-8000元2025-08-05人事部非法律專業(yè)也可以,會(huì)有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。 中專學(xué)歷及以上,主要看能力,可適當(dāng)放寬,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。 …… 【崗位職責(zé)】坐班模式,無(wú)需外出 1.通過(guò)公司的資源電話開(kāi)發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于O2O運(yùn)營(yíng)模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務(wù)。 -
高薪家裝銷售經(jīng)理+無(wú)責(zé)底薪-包吃
4000-8000元2025-08-05蘭女士人事1、崗位職責(zé): 1) 主要負(fù)責(zé)家裝渠道新、老客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2) 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人銷售渠道開(kāi)發(fā)及資源維護(hù),制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 3) 負(fù)責(zé)銷售訂單的協(xié)助處理,熟悉業(yè)務(wù)流程; …… 2、 福利:五險(xiǎn)、包午餐、帶薪休假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。 3、上班時(shí)間:8:30-18:00 -
汽車配件銷售
5000-10000元2025-08-05張小波加入我們,您可以享有: 多【培訓(xùn)多】專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)+精英銷售技巧+個(gè)人職業(yè)規(guī)劃+其他技能知識(shí); 快【發(fā)展快】這里不論資歷、不分學(xué)歷,只憑本事說(shuō)話。 …… 從事該職位,您將負(fù)責(zé): 1、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 2、協(xié)助客戶進(jìn)行店面營(yíng)運(yùn)管理,促進(jìn)客戶的店面銷售; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)轄區(qū)內(nèi)年度銷售計(jì)劃,并配合營(yíng)業(yè)部完成營(yíng)銷戰(zhàn)略; 4、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的回收與理賠工作 …… ; 5、完成上級(jí)交辦的其它工作 我們期待遇見(jiàn)這樣的您: 1、 大專及以上學(xué)歷,22-35歲; 2、 具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,頑強(qiáng)的拼搏精神,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和靈活的溝通力; 3、 有事業(yè)心,具備良好的人際溝通 -
小程序開(kāi)發(fā)工程師
8000-10000元2025-08-05李先生參與項(xiàng)?需求和?例評(píng)審、編寫開(kāi)發(fā)?檔、計(jì)劃?檔; 3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)Web前端??開(kāi)發(fā)以及交互的技術(shù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、代碼優(yōu)化等; 4. …… 與后端?程師深度交流合作,?起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)?案,并落實(shí)為具體的開(kāi)發(fā)?作; 5. 配合團(tuán)隊(duì)整體建設(shè),協(xié)助構(gòu)建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施,分享前端技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1. …… 熟悉uni-app,有完整uni-app項(xiàng)?開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5. 熟悉HTTP/HTTPS協(xié)議,深刻了解瀏覽器是如何通過(guò)HTTP實(shí)現(xiàn)和服務(wù)器交互; 6. …… 有完整的?程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8. 熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)?作,善于分析,細(xì)致認(rèn)真,富有耐心,擁有良好的溝通能?; 福利待遇: 包工作餐,五險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)日福利,員工培訓(xùn) -
區(qū)域經(jīng)理/客戶主任(甘蔗藥肥)
4000-8000元2025-08-05謝女士崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、大型基地客戶開(kāi)發(fā),輔助區(qū)域內(nèi)推廣代表開(kāi)發(fā)新的零售商、大種植戶。 …… 3、協(xié)助和督導(dǎo)代理商組織農(nóng)民培訓(xùn),組織小型農(nóng)民實(shí)驗(yàn)示范現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)。 4、根據(jù)公司要求收集基層市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息,收集所負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術(shù)。 …… 5、定期組織我方和經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)開(kāi)溝通會(huì),并對(duì)銷售技能、產(chǎn)品知識(shí)、農(nóng)化知識(shí)展開(kāi)培訓(xùn)與分享。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧培訓(xùn)開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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谷先生投遞了 南寧漢和生物科技股份有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理/客戶主任(甘蔗藥肥) 職位2025-08-06
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李先生投遞了 廣西博越展覽有限公司 的 展會(huì)招商助理 職位2025-08-06
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陳小姐2025-07-28
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梁小姐2025-07-27
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鄭小姐2025-07-25
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覃小姐2025-07-24
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南寧培訓(xùn)招聘工資
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5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。