
南寧培訓(xùn)開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)開(kāi)發(fā)最新招聘,青秀區(qū)291條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔顧問(wèn)
6000-7000元2025-08-05249819367@qq.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮;
3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門(mén)店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售、信用卡銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、保健品銷(xiāo)售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入。
柏樂(lè)口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開(kāi)業(yè)直營(yíng)門(mén)診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。 -
市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-21000元2025-08-05李女士1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)全面管理工作,制定完善部門(mén)整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門(mén)與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門(mén)完成每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門(mén)新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門(mén)人員完全掌握:各類(lèi)部門(mén)渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書(shū)、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書(shū)、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門(mén)整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門(mén)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道,指:電話營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類(lèi)型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類(lèi)型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類(lèi)開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門(mén)做好小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。 -
服裝陳列搭配師
9000-10000元2025-08-05余勇崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)陳列規(guī)劃設(shè)計(jì) ,定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導(dǎo),制訂并實(shí)施視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、負(fù)責(zé)店鋪櫥窗設(shè)計(jì)、搭配手冊(cè)制作及實(shí)際操作;
4、參與制定每個(gè)季度店鋪及櫥窗設(shè)計(jì)的陳列方案,編寫(xiě)陳列資料;
5、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列形象的工作及效果跟進(jìn),確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范;
6、對(duì)店鋪銷(xiāo)售人員進(jìn)行陳列的指導(dǎo)工作;
7、負(fù)責(zé)陳列道具的開(kāi)發(fā)和使用;
8、時(shí)尚感覺(jué)強(qiáng)烈,專(zhuān)業(yè)功底深厚,溝通與執(zhí)行力強(qiáng),具有專(zhuān)業(yè)審美觀。
任職要求:
1、廣告設(shè)計(jì)、陳列設(shè)計(jì)或服裝設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握陳列技巧和組合搭配;
4、具有時(shí)尚感,良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感,對(duì)品牌服裝賣(mài)場(chǎng)、服飾產(chǎn)品布置、擺設(shè)有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí);
5、能夠獨(dú)立組織、實(shí)施陳列培訓(xùn),有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力;
6、工作積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 -
測(cè)試部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-051067458829@qq.com8.提高測(cè)試覆蓋率,提出測(cè)試工具和自動(dòng)化測(cè)試框架的開(kāi)發(fā)需求。 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準(zhǔn)確率。 崗位要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 軟件及軟件測(cè)試方面的培訓(xùn)。 -
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-052、積極尋找并開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道和客戶資源,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 3、為渠道合作伙伴提供必要的銷(xiāo)售支持和培訓(xùn),維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保渠道穩(wěn)定。 …… 4、深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供依據(jù)。 5、收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷(xiāo)策略,為公司制定應(yīng)對(duì)策略提供參考。 …… 7、崗位每月需出差20天左右,回公司培訓(xùn)和述職3-5天,月休4-5天。 -
海運(yùn)銷(xiāo)售經(jīng)理(J10467)
8000-11000元2025-08-05工作職責(zé): 一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售目標(biāo) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定海運(yùn)業(yè)務(wù)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)拓展方案; 2、開(kāi)發(fā)新客戶,挖掘客戶潛在需求,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪重點(diǎn)客戶,提供定制化海運(yùn)解決方案; …… 三、團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督績(jī)效,培訓(xùn)新人。 -
人力資源部副部長(zhǎng)
10000-13000元2025-08-05劉女士工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)人力資源管理師; 2.10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年人力資源(副)經(jīng)理崗及以上經(jīng)驗(yàn),3年以上礦山行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉人力資源管理全流程,擅長(zhǎng)招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā) …… 二、崗位職責(zé) 1.主導(dǎo)公司招聘、培訓(xùn)、用工管理等模塊工作。 2.協(xié)助制定人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度編制預(yù)算。 3.統(tǒng)籌年度招聘計(jì)劃,管理關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)及配置。 …… 6.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源,評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.管理用工規(guī)范,規(guī)避各類(lèi)用工風(fēng)險(xiǎn)。 8.定期輸出人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告,支持決策。 -
電力銷(xiāo)售
5000-10000元2025-08-05崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā):獨(dú)立開(kāi)發(fā)工商業(yè)電力用戶,主導(dǎo)電費(fèi)套餐談判、合同簽訂及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)。拓展園區(qū)、政府平臺(tái)等渠道合作,批量獲取用戶資源,完成年度簽約電量及利潤(rùn)指標(biāo)。 …… 結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)策略。 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理:與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)作,確保售電業(yè)務(wù)順利落地。部分崗位還需搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并展開(kāi)相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
城市經(jīng)理(南寧)
10000-13000元2025-08-05陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,團(tuán)購(gòu)商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀 …… 有酒類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、有接觸過(guò)高端客戶的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類(lèi)的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷(xiāo)商和團(tuán)購(gòu)模式,具備從0-1開(kāi)拓城市區(qū)域市場(chǎng)的能力,快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊(duì); 5、具備一定具備開(kāi)發(fā)新市場(chǎng) -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
5000-10000元2025-08-05崗位職責(zé); 1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(保函業(yè)務(wù))廣西市場(chǎng)推廣,前期業(yè)務(wù)主要在南寧主城區(qū); 2.整理分類(lèi)公司提供客戶資源整合,提高新增意向度; 3.熟悉公司業(yè)務(wù)流程,開(kāi)發(fā)新客戶; 4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 …… 福利待遇; 底薪+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+提成+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建聚餐 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2025-08-05張恒昱工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3、協(xié)助部門(mén)人員做好客戶邀約、帶看、促進(jìn)成交等工作; 4、完成客戶開(kāi)發(fā)及來(lái)訪客戶的接待 -
Unity 3D開(kāi)發(fā)工程師
4000-8000元2025-08-05胡永尚崗位職責(zé): 1.開(kāi)發(fā)和維護(hù)三維動(dòng)畫(huà)場(chǎng)景,完善邏輯開(kāi)發(fā)及性能優(yōu)化的工作; 2.參與三維建模的質(zhì)量把控,對(duì)三維建模提出指導(dǎo)意見(jiàn); 3.負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)或產(chǎn)品程序開(kāi)發(fā)工作; 4.根據(jù)虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)要求 …… ,實(shí)現(xiàn)特定的交互功能; 5.對(duì)銷(xiāo)售端及潛在客戶提供虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)支持; 6.負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)的安裝調(diào)試、客戶操作培訓(xùn)及系統(tǒng)維護(hù)工作;7.關(guān)鍵技術(shù)突破及創(chuàng)新。 …… 任職要求: 1.1年以上 Unity3D開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Unity3D,熟悉三維場(chǎng)景仿真必須的基礎(chǔ)知識(shí); 2.熟練使用EaSyAR、ARKIt和ARCore接口; 3.了解常用的三維建模軟件、貼圖繪制軟件 …… ,較強(qiáng)的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)與編碼能力及必要的系統(tǒng)架構(gòu)能力,對(duì)圖形學(xué)有一定的理解; 7.具備良好的算法和數(shù)學(xué)基礎(chǔ); 8.能編寫(xiě)規(guī)范化的需求文檔和技術(shù)文檔; 9.有AR、VR項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 10. …… 本科及以上學(xué)歷,有3D互動(dòng)游戲項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 11.具備良好的協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; -
周末雙休五險(xiǎn)一金+無(wú)責(zé)底薪高提成-電話銷(xiāo)售
3000-8000元2025-08-05李豹5、銷(xiāo)售形式: ①線索分配:公司設(shè)有運(yùn)營(yíng)部做網(wǎng)絡(luò)線索獲客,獲取客戶資源后分配給銷(xiāo)售跟進(jìn) ②個(gè)人自拓:內(nèi)部公海系統(tǒng)客戶名單、企查查等平臺(tái)開(kāi)發(fā)拓展客戶 6、完善的培訓(xùn)體系、入職配備工作手機(jī)和電話卡等 -
saas軟件銷(xiāo)售-團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-08-05李豹工作職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)制定銷(xiāo)售策略,提升整體業(yè)績(jī); 2.業(yè)績(jī)突破:通過(guò)電話/微信開(kāi)發(fā)客戶,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo); 3.流程優(yōu)化:優(yōu)化銷(xiāo)售話術(shù)、策略,提升轉(zhuǎn)化率及客戶體驗(yàn) -
經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-08-051579318847@qq.com2、8年以上經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)系統(tǒng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、管理類(lèi)培訓(xùn)。 3、熟悉市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理,熟練掌握工程類(lèi)及投標(biāo)類(lèi)相關(guān)知識(shí)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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李先生投遞了 南寧市卡維奧軟件科技有限公司 的 測(cè)試部經(jīng)理 職位2025-07-08
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專(zhuān)0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。