南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理招聘

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共找到 3條南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(15) 青秀區(qū)(7) 江南區(qū)(3) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(3) 興寧區(qū)(1) 良慶區(qū)(1)

按商圈：

不限(2) 華西商業(yè)城(1) 高新苑(1)

按行業(yè)：

不限(6) 包裝(1) 電子(1) 化妝品(1) 進(jìn)出口(1) 企業(yè)管理(1) 乳業(yè)(1)

培訓(xùn)主管

4000-5000元

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人電子化妝品企業(yè)管理

23小時前

磨女士

【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計劃調(diào)研，課程制定等；
2、廠商產(chǎn)品知識培訓(xùn)周期安排及跟進(jìn)，新員工入職培訓(xùn)安排、公司開展的培訓(xùn)項目工作安排等；
3、培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評估，輸出培訓(xùn)結(jié)果；
4、企業(yè)文化工作活動主持；
5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。
【任職要求】
1、大專學(xué)歷，形象良好；
2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，能自主設(shè)計培訓(xùn)課程、獨立制作培訓(xùn)課件、講授培訓(xùn)課程；
3、性格開朗外向，責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；
【福利待遇】
1、購買五險；
2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會；
3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅；
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；
5、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。
上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00

產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理

4000-6000元

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人

2024-10-24

張洪財

1.主要工作職責(zé)；針對公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃等
2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。
3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。
4薪資待遇4000+，會議場次提成，達(dá)成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當(dāng)調(diào)休，帶薪假期。
5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！
6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品

培訓(xùn)經(jīng)理

6000-9000元

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝進(jìn)出口乳業(yè)

2024-10-14

全先生

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)計劃的制定、實施，及培訓(xùn)體系的搭建；
2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項目，協(xié)助大型人才培訓(xùn)項目實施與跟進(jìn)，能運用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集，并及時修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進(jìn)行維護(hù)，確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性；
4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善，做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；
5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析，做好各類培訓(xùn)記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法，提升培訓(xùn)效果；
6、協(xié)助策劃專項培訓(xùn)項目及各類企業(yè)文化活動，并跟進(jìn)實施；
7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，能挖掘各部門培訓(xùn)需求，并提出合理化建議；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、快消品、食品相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有一定的授課及課程開發(fā)經(jīng)驗，掌握員工培訓(xùn)的方法與技巧。授課有自己的風(fēng)格，課堂表現(xiàn)力好，富有激情；
4、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字方案功底；
5、具備人力資源管理的基礎(chǔ)知識，能熟練操作PPT、excel等常用辦公軟件；
6、熟悉培訓(xùn)流程，能獨立完成培訓(xùn)工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，對培訓(xùn)工作富有熱情，積極向上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
7、處事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有一定創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊合作精神。