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16小時前
邱女士/楊女士
崗位職責:
1、負責電氣故障排除,電氣技術支持,指導維修人員電氣運用,確保電氣設備正常運行。
2、負責公司供電系統(tǒng)管理。
3、負責公司用水、電計量表抄表與水電費管理。
4、負責電氣項目方案組織及實施,確保電氣、自動化設備性能最優(yōu)化。
5、參與設備操作、維護等作業(yè)標準編制與修訂。
6、負責供配電設施設備的維護保養(yǎng)編制、指導、技術支持。
7、參與公司新設備的安裝調(diào)試培訓、生產(chǎn)設施設備的改善和改造。
8、完成部門經(jīng)理分配的其他工作。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,電氣工程及其自動化相關專業(yè)
2、有2年以上制造業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗。
3、良好的文字處理能力;WORD、PPT、EXCEL熟練掌握及運用,熟練的CAD制圖和運用能力;
4、熟悉高低壓變配電系統(tǒng)設備的設備特性,主要運行指標。掌握變配電系統(tǒng)各個工種的操作和技術規(guī)程。能夠分析判斷用電事故產(chǎn)生的原因,并且進行處置和恢復。
5、熟悉藥廠、保健食品生產(chǎn)企業(yè)相關設備的運行原理,能及時處理相關設備的電氣故障。
6、熟悉PLC系統(tǒng)。
16小時前
楊曉虎
崗位職責:培訓教官老師
任職要求:在校企合作學校訂單班負責汽車美容相關教學(公司提供崗前培訓),要有駕駛證!
教育背景:汽車相關專業(yè)大學??埔陨希?br /> 崗位福利:做五休二,底薪3000至5000+業(yè)績提成!在合作學校有老師辦公室(配電腦),獨立公寓(配空調(diào)),學校老師餐廳免費提供餐飲!
行業(yè)經(jīng)驗:汽車后市場相關行業(yè)優(yōu)先!
16小時前
邱女士/楊女士
崗位職責:
1、負責根據(jù)公司設備管理制度擬定實施細則,擬定相關工作標準。
2、負責組織和實施對生產(chǎn)設備故障的處置和排除。
3、對公司生產(chǎn)設備選型和采購提供技術支持。
4、負責設備配件的采購申請。
5、負責設備、公用系統(tǒng)認證。
6、編制設備操作使用規(guī)程。
7、負責組織實施設備保養(yǎng)。
8、負責公司新設備的安裝調(diào)試培訓。
9、負責生產(chǎn)設備的改善和改造。
10、做好生產(chǎn)和檢驗的儀器、儀表、量具、衡器的校準計劃,按時校準。
任職要求:
1、機械設備類等相關本科專業(yè)。
2.有生產(chǎn)型食品公司或藥企工作經(jīng)驗。
16小時前
覃先生
任職要求: 1、身體健康,為人正直,吃苦耐勞,具有較強的責任心和高度警惕性; 2、較強應變能力,能獨立處理一般的突發(fā)性事件; 3、熟悉消防安全培訓,火災預防、*、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 4、熟悉防盜

貨運司機

4000-7000元
南寧-江南區(qū) 3人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-23
覃經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位描述 1、持有C1以上駕照,駕駛技術過硬,熟悉城市交通路況; 2、23-55周歲, 3、身體健康,無不良記錄,無重大事故及交通違章,貝有較強的安全意識 4、熟悉導航運用,具有較強的應變能力 【工作內(nèi)容及范圍】 1、公司業(yè)務工廠物流園,開面包車,主要配送食品類產(chǎn)品,飲料 2、主要配送南寧市范圍 3、服從公司調(diào)度安排,主要白天送貨,工作時間:8:00-18:00,休4天,可自己調(diào)休。 4、公司統(tǒng)一配車,工資按時發(fā)放,綜合工資6000-7000可周結(jié)。
2024-10-22
賴景良
均有帶薪培訓! 負責市場銷售! 只要您肯努力!想賺錢!歡迎您來! 銷售方式不限!電推膜拜電銷均可! 只要肯吃苦耐勞!歡迎廣大青年!
2024-10-21
吳工
基坑等)試驗檢測工作; 2、能熟練操作一些試驗檢測儀器 (如全站儀、水準儀等),有C1駕照者優(yōu)先; 3、能編寫檢測報告、方案、合同等項目資料; 4、持有廣西建設工程質(zhì)量檢測試驗人員能力培訓記錄檢測人員上崗證
2024-10-19
黃夢青
總經(jīng)理
等醫(yī)療器械相關法規(guī)或標準,并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關規(guī)定; b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對質(zhì)量管理中實際問題做出正確判斷和處理; c)經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關培訓 …… ,具有管理者代表或內(nèi)審員培訓證書; d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
2024-10-19
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責: 1、組織并參加學士會議,研討會及培訓課程,制作分享公司產(chǎn)品科學資料,包括研究報告及臨床資料; 2、與醫(yī)院專家學士研究討論,收集并了解市場情況,分析市場需求; 3、為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供建議
2024-10-18
李女士
針對所負責領域或產(chǎn)品線的流程,結(jié)合當前基因前沿和主流技術,提出優(yōu)化方向; 3、負責在開發(fā)或優(yōu)化環(huán)節(jié)中,技術難點攻關,撰寫相關文章或者專利; 4、完成公司交付的技術服務項目; 5、協(xié)助完成新員工及各部門內(nèi)部培訓
2024-10-18
徐女士
2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。
2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。
2024-10-18
徐女士
2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。
2024-10-18
徐女士
2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。
2024-10-18
徐女士
2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。
2024-10-18
徐女士
培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3. 公司提供員工宿舍、員工食堂,南寧市外項目包吃包住。 …… 職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
2024-10-18
徐女士
2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。
2024-10-18
徐女士
培訓機制:公司培訓機制完善,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才,所有入職的員工均可免費享受公司提供的入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等。 3. 職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。
2024-10-18
雷經(jīng)理
崗位職責: 1、負責組織制定和實施安全管理規(guī)章制度、安全目標、安全培訓計劃; 2、負責實施公司的安全監(jiān)察和消防工作; 3、負責公司安全管理的日常工作,并做好安全日志記錄,整改安全隱患,組織事故調(diào)查 …… 、準確及時分析、處理安全事故; 4、做好危險源辯識的調(diào)查、統(tǒng)計、建冊、培訓及更新工作; 5、負責管理公司特種設備,組織特種作業(yè)證的取證、復審工作; 6、負責安全用具質(zhì)量的驗收和正確安全使用; 7 …… 、負責與上級安全、環(huán)保、消防管理部門對接工作,處理日常對接相關事宜及落實國家相關法律法規(guī); 8、負責公司全體員工的安全教育及安全培訓
2024-10-18
雷經(jīng)理
檢查指導培訓操作人員完成本崗位生產(chǎn)記錄,及時收集整理批生產(chǎn)(包裝)記錄以及相關記錄匯總; 2.負責對車間收集的生產(chǎn)記錄進行初審,無誤后呈送車間主任審核,并按要求及時提交相關部門; 3.負責本車間新員工及各工序人員的批生產(chǎn)記錄 …… 、GMP相關記錄及記錄填寫注意事項等方面的培訓; 4.協(xié)助配合車間對GMP方面涉及的資料、數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計管理,并按規(guī)定進行合理保管; 5.負責車間辦公用品的申領、保管及發(fā)放工作; 6.接受車間領導臨時交給的任務 …… 崗位要求: 1.具有大專以上學歷,藥學或中藥學等相關專業(yè),兩年以上同崗工作經(jīng)驗; 2.從事過藥品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗,接受過藥品GMP知識和藥品生產(chǎn)相關的專業(yè)知識培訓; 3.熟悉車間各項工作流程及操作
約 24 個崗位

江南區(qū)附近熱門公司

南寧長菁商貿(mào)有限責任公司
銷售:日用百貨、五金交電、機械設備(除特種設備)、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
瑞聲科技(南寧)有限公司
一般項目:新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉(zhuǎn)讓;自有機械設備租賃;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。(除許可業(yè)務外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西東蒙乳業(yè)有限公司
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營;貨物進出口;技術進出口;檢驗檢測服務;餐飲服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:非居住房地產(chǎn)租賃;商品配送服務;倉儲服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西廣投綜合能源管理有限公司
綜合能源管理服務;電力設備檢修、維護;電能的輸送與分配;電力工程施工,管道工程建筑,工礦工程建筑;節(jié)能技術推廣服務;通用設備修理,專業(yè)清洗、消毒服務,電氣專用儀器儀表安裝服務;自有商業(yè)房屋租賃服務,自有住房租賃服務,機械設備租賃服務;機構餐飲服務,旅游飯店服務;物業(yè)管理;通用倉儲服務。
廣西仙茱中藥科技有限公司
中藥材、中藥飲片、食品的技術研發(fā)和技術服務;醫(yī)藥技術的技術服務;藥品的生產(chǎn)和銷售(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);食品的生產(chǎn)和銷售(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);農(nóng)副產(chǎn)品的初級加工和銷售(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品);道路貨物運輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);倉儲服務(除危險化學品);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限制公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外)。

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南寧江南區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 24%
    3K
  • 20%
    4K
  • 18%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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