2024-10-26
nn_lxm@cebvendor.com
1.工作城市:南寧
2.應(yīng)聘條件:
(1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限;
(2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
(3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
(4)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
3.工作職責(zé):
(1)通過陌拜、駐點(diǎn)、聯(lián)合營銷、訂單線索、私域流量營銷等方式向新老客戶營銷我行分期產(chǎn)品,完成個(gè)人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)所營銷客戶的維護(hù),及時(shí)有效處理分期營銷有關(guān)投訴等;
(3)按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),或按訂單上門為客戶辦理面簽、補(bǔ)件或其它收件任務(wù);
(4)根據(jù)業(yè)務(wù)要求對指定客戶進(jìn)行電話外呼營銷,向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù);
(5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4.單位待遇:
(1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂);
(2)購買五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼;
(3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等;
(4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
5.發(fā)展平臺:
(1)公平晉升平臺,快速成長:分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理;
(2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升;
(3)機(jī)會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機(jī)會。
2024-10-26
nn_lxm@cebvendor.com
工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海
職位描述:
1.負(fù)責(zé)開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作;
2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作;
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營銷活動。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長自己。
單位待遇:
1.月薪資:無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼高達(dá)2000元。
2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動;
3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門;
4.試用期薪資不打折!
發(fā)展平臺:
1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升;
3.機(jī)會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘。
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)市場動態(tài)分析,行業(yè)、客戶信息收集;
(2)協(xié)助開展客戶拓展,包括需求分析、簽約洽談、項(xiàng)目立項(xiàng)、解決方案設(shè)計(jì)、交付上線等;
(3)與產(chǎn)品、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)部門保持溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;
(4)協(xié)助日??蛻絷P(guān)系維護(hù)及售后運(yùn)營等工作。
崗位要求:
(1) 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融類、語言類專業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷:擔(dān)任過學(xué)生會、社團(tuán)干部、課題負(fù)責(zé)人的優(yōu)先;
(2) 具有一定策劃能力,具備金融、營銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識;
(3) 能夠操作辦公軟件;
(4) 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;積極進(jìn)取,具備自我驅(qū)動和執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng);具有用戶創(chuàng)新思維。
2024-10-23
淡女士
人事經(jīng)理
出差:差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷、包住; 工作:入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止 可接受實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生!
2024-10-23
淡女士
人事經(jīng)理
出差:差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷、包??; 工作:入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止 可接受實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生!
2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動; 3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門!
2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等; (4)完善的培訓(xùn)體系 …… ,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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