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2024-10-18
吳懿峰
職位:外貿(mào)業(yè)務員 部門:外貿(mào)部
工作內(nèi)容:1、阿里巴巴國際站的后臺操作和維護,負責及時處理詢盤回盤;
2、主動通過Google,F(xiàn)acebook,Instagram,LinkedIn等網(wǎng)絡社交平臺開發(fā)客戶,并保持后續(xù)的跟進;
3、做好客戶記錄并不定期回訪;
職位要求:1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè),CET4以上,流利的英文聽、說、讀、寫能力,具備能直接與外國客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力;2、熟悉外貿(mào)流程及單證的制作,了解國際消費習慣,工作認真勤奮,思路清晰有創(chuàng)新精神;3、具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流;4、工作積極性高,有團隊協(xié)作意識,服從工作調(diào)配;5、有豐富的獲取海外客戶資源途徑及方法,或有從事相關外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
福利待遇:
1、周末雙休;2、帶薪參加各類培訓的機會;
4、國家法定假期、帶薪年假; 5、五險;6、不定期員工活動
安逸的工作千篇一律,有趣的工作萬里挑一
急需培養(yǎng)一位可以把國際站流量帶入的運營人才
你的工作內(nèi)容:
1、協(xié)助運營負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的日常管理操作、產(chǎn)品選定、營銷方案、產(chǎn)品上下架和關鍵詞布局等事宜;
2、通過店鋪后臺及各種渠道收集行業(yè)熱門關鍵詞,建立詞庫,拓展精準轉(zhuǎn)換詢盤詞,提高平臺訪客和詢盤數(shù)量;
3、數(shù)據(jù)分析、評估關鍵詞質(zhì)量度、提出關鍵詞優(yōu)化方案,及時掌握平臺最新動態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調(diào)整店鋪、提出運營方案;
4、及時與業(yè)務做好詢盤及其它數(shù)據(jù)對接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問題;
5、與美工配合進行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化,
6、完成上級交代及分配的其他工作。
我們正在努力尋找:
1、大專及以上學歷,英語讀寫熟練,英語、外貿(mào)英語、商務英語、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上國際站運營實操經(jīng)驗,熟練掌握國際站相關運營規(guī)則及店鋪維護的相關知識,對店鋪的運營推廣邏輯有一定理解;
3、能夠根據(jù)市場環(huán)境變化和國際站規(guī)則的變化,跟蹤網(wǎng)店平臺的運作規(guī)則、市場環(huán)境和競爭對手,及時做好運行調(diào)整;
4、擅長數(shù)據(jù)分析,有較強的學習能力以及靈活的邏輯思維能力,以結果為導向;
5、工作積極主動,善于學習和總結,有責任心,做事仔細認真 ,擅長溝通,具有團隊合作精神;
6、熱愛跨境電商行業(yè),對國際站運營有濃厚興趣和工作熱情。
我們的優(yōu)勢:
1、平臺優(yōu)勢:我們是阿里巴巴實力 商家,年投入30萬+,來這里搭上賺錢的高鐵吧!
2、公司性質(zhì):工貿(mào)一體,產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn),銷售團隊在同一地點,產(chǎn)品掌控性強,便于快速反應;
3、薪資福利:五險齊全,具備完善的薪酬制度、底薪+業(yè)績提成、工齡獎、全勤獎及年終獎等等;
4、其他福利:全勤獎、定期組織員工體育鍛煉、戶外爬山、聚餐、等集體活動;
5、培訓晉升:提供內(nèi)部及外部付費行業(yè)培訓,自由多重選擇的晉升空間;
6、工作時間:09:00-17:30,法定節(jié)假日正常放假
最后也希望你:
1、沉穩(wěn),坐得住(這是一項苦苦悶無聊的工作,有很多簡單重復的工作,所以稍微內(nèi)向,能夠沉住氣,坐得住是必要的);
2 、理性,有前瞻(特別是對于P4P操作,一定要是一個理性的人,不能血氣方剛,說干就干,上去就沖著第一名去了);
3 、數(shù)據(jù)敏感(阿里有很多數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)呈現(xiàn)碎片化,所以一定要對有用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計綜合分析,才能得出有用的東西);
4、團隊合作,有凝聚力(阿里運營不是一個人的事情,需要和業(yè)務配合,和工廠配合,上接客戶,下接業(yè)務,起到承上啟下的作用,所以,一定要有溝通能力,有凝聚力,能夠調(diào)用資源);
5 、全局意識 (一定要有全局意識,在一定的歷史時期,能夠獨斷。比如前期對于信保的把控,一些好的運營直接在公司實施信報訂單獎勵機制,數(shù)據(jù)很快積累沉淀,然后權重迅速提升,排名很快上升,比做優(yōu)化要來的快得多)。
夢想就在腳下,我們一起創(chuàng)造!
外貿(mào)業(yè)務員 1.大專以上學歷,操作阿里巴巴國際站2-3年以上經(jīng)驗;優(yōu)秀應屆生均可。
2.熱愛客戶服務,樂于挑戰(zhàn),善于學習,抗壓性好,上進心強。
3.為人誠信,工作細心,責任心強?。
4.英語四級以上,有外貿(mào)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、成功運作市場營銷活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.懂外貿(mào)知識、了解企業(yè)出口相關流程。
福利待遇:
1.底薪+提成,法定節(jié)假日休息
2.任職滿一年以上公司提供帶薪年假,任職越久年假越長。一年一次旅游
3.一份讓你后顧無憂的保障,公司給員工繳納五險。
4.入職培訓和不定期的培訓,讓您有更多的機會學習和成長。優(yōu)秀者還將有機會到阿里巴巴總部參觀學習。
5.公司提供廣闊的平臺和發(fā)展空間,在這里,收入沒有上限,歡迎有志之士的加入。
2024-10-18
吳懿峰
4、通過線上線下多場景,組織培訓課程,通過一對一,多對一幫助企業(yè)運營團隊成長,提高成交率,曝光率等。 …… 【福利待遇】 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺--alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、
商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿(mào)、電子商務知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓 …… 福利待遇: 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力
熱愛學習; 4.有一定的抗壓能力;具有團隊合作精神; 5.會使用excel、word等辦公軟件; 6.無經(jīng)驗者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識培訓。
4.學習、遵守、執(zhí)行公司各類制度,參與公司的各類培訓,不斷提升個人業(yè)務素養(yǎng)和能力。 5.會使用excel、word等辦公軟件。
良好的溝通表達能力、人際關系處理能力、商務談判和應變能力; 3、有一定的抗壓能力;具有團隊合作精神; 4、會使用excel、word等辦公軟件; 5、無經(jīng)驗者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識培訓
2.學習能力強(公司有相關財稅知識培訓)。
提出前瞻性的運營思路; 3.完善公司跨境電商平臺各項政策與制度,保持平臺的好評率和良好的信用度,完善運營所需的標準業(yè)務流程并督導執(zhí)行 4.主要負責帶領團隊,在各項運營工作中開展人才建設、人才培養(yǎng)、培訓等相關管理工作
(宿舍位置有限,住滿的話+300房補)薪資在3000-8000 職 2、新員工入職公司,提供上崗培訓,培訓直至熟悉業(yè)務,不用擔心上手問題。 …… 3、公司上班環(huán)境好,工作氛圍輕松,都是一群熱愛生活的90、00后,不定期組織聚餐,戶外團建等活動, 員工進行技能培訓,不斷提升自己。員工享有生日福利,以及節(jié)假日福利,年底享有雙薪待遇。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 3、有無經(jīng)驗均可,公司提供上崗培訓直至熟悉業(yè)務,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:早上10:00-11:40.13:20-17:30.18:30-21:30中間有三個小時休息時間。
2024-10-16
人事部
(宿舍位置有限,住滿的話+300房補)薪資在3000-8000 職 2、新員工入職公司,提供上崗培訓培訓直至熟悉業(yè)務,不用擔心上手問題。 …… 3、公司上班環(huán)境好,工作氛圍輕松,都是一群熱愛生活的90、00后,不定期組織聚餐,戶外團建等活動, 員工進行技能培訓,不斷提升自己。員工享有生日福利,以及節(jié)假日福利,年底享有雙薪待遇。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 3、有無經(jīng)驗均可,公司提供上崗培訓直至熟悉業(yè)務,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:早上10:00-11:40.13:20-17:30.18:30-21:30中間有三個小時休息時間。
2024-10-16
人事部
(宿舍位置有限,住滿的話+300房補)薪資在3000-8000 職 2、新員工入職公司,提供上崗培訓,培訓直至熟悉業(yè)務,不用擔心上手問題。 …… 3、公司上班環(huán)境好,工作氛圍輕松,都是一群熱愛生活的90、00后,不定期組織聚餐,戶外團建等活動, 員工進行技能培訓,不斷提升自己。員工享有生日福利,以及節(jié)假日福利,年底享有雙薪待遇。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 3、有無經(jīng)驗均可,公司提供上崗培訓直至熟悉業(yè)務,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:早上10:00-11:40.13:20-17:30.18:30-21:30中間有三個小時休息時間。
2.新員工入職公司,提供上崗培訓,一對一培訓直至熟悉工作,不用擔心上手問題。
2024-10-16
黎經(jīng)理
根據(jù)年度銷售任務為銷售團隊制定年度、季度、月度、周銷售計劃,并溝通確認監(jiān)控銷售計劃完成的進度; 4、對下屬的工作進行方向性指導與支持,負責銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓
2.新員工入職公司,提供上崗培訓,一對一培訓直至熟悉工作,不用擔心上手問題。
2024-10-16
麥康永
圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機制
2024-10-16
葉發(fā)拾
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+
2024-10-16
覃志林
HR
我們的福利: 1.有培訓期,以老帶新的形式,幫助你盡快獨立。 2.舒適的辦公環(huán)境。 3.領資本工資期間每月都有通勤費和全勤獎。 4.辦公室零食任意吃。 5.定期下午茶和團建。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-30歲 大專以上 人力資源 網(wǎng)絡 中介
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-14
王女士
招聘專員
崗位職責: 1、通過外呼的服務模式,跟進客戶的需求建議和投訴維權處理 2、及時反饋和協(xié)助處理異常情況,并與用戶做好溝通和安撫。 3、分析日常碰到的問題,從業(yè)務鏈路上發(fā)現(xiàn)和推進用戶體驗的提升。 工作時間: 行政班,8小時排班(9:00-18:00),月休6-8,輪休 崗位要求: 1、大專學歷(實習生可接受),性別不限,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話標準,有較好的溝通能力; 3、有較強的服務意識,認可及理解崗位價值 4、有一定的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。 崗位晉升方向: 運營方向:客服專員-團隊主管-現(xiàn)場主管-運營經(jīng)理-項目經(jīng)理 品質(zhì)方向:客服專員-質(zhì)檢員、培訓師-質(zhì)培主管...
約 62 個崗位
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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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用戶協(xié)議
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聯(lián)系方式
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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