南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘(有提供住房)
共找到
5條
南寧 培訓(xùn) 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1490)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(81)
綠都商廈(56)
萬(wàn)象城(50)
麗原·天際(48)
華西商業(yè)城(43)
地王大廈(41)
南寧華南城(39)
金源CBD現(xiàn)代城(36)
航洋國(guó)際城(32)
匯東國(guó)際(32)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(29)
德利·金御世家(29)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(26)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(25)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(23)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(23)
永凱大廈(22)
廣西大學(xué)(22)
榮寶華商城(21)
按行業(yè):
-
養(yǎng)戶管理員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19黃忠祺人力資源一、工作內(nèi)容:
1.完成養(yǎng)戶開(kāi)發(fā)工作。對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報(bào),協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶的場(chǎng)地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計(jì)提供指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織開(kāi)展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn),并隨時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長(zhǎng)情況;及時(shí)統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時(shí)反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,如不能處理迅速報(bào)告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開(kāi)展問(wèn)題處理工作。
4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時(shí)、準(zhǔn)確向養(yǎng)戶傳達(dá)公司的各項(xiàng)養(yǎng)戶管理制度、政策;
協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司的關(guān)系,積極向公司反映養(yǎng)戶意見(jiàn)、向養(yǎng)戶傳達(dá)公司指示;針對(duì)養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時(shí)予以制止,如不聽(tīng)勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質(zhì)量安全;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬(wàn)+、碩士10-25萬(wàn)+、博士20-50萬(wàn)+;更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國(guó)家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘; -
種雞場(chǎng)飼養(yǎng)員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-10-15黃忠祺人力資源1.精心管理雞群,檢查雞群動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);
2.視天氣、溫度變化情況做好雞群防護(hù)工作;
3.參與接種疫苗、轉(zhuǎn)群、出售淘汰雞等集體性工作;
4.保管所養(yǎng)雞群的工具,并將飼料袋處理后上交;
5.及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)日、周報(bào)表
6.年齡45歲以下,男女不限有育雛育成相關(guān)飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
7.賓陽(yáng)本地人或附近人優(yōu)先考慮;
8.有在溫氏工作的經(jīng)驗(yàn)或已有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9.能接受駐場(chǎng)管理。 -
種禽選育員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15黃忠祺人力資源1、安排好進(jìn)鴿前的消毒、空置、整理工作,對(duì)進(jìn)鴿后的喂料、衛(wèi)生、通風(fēng)、清糞等監(jiān)督工作;
2、育成期:控制好育成期質(zhì)量、均勻度、毛色、體形;按標(biāo)準(zhǔn)選育種禽;
3、產(chǎn)蛋期:做好種公雞質(zhì)量的檢測(cè)并及時(shí)補(bǔ)充公雞;種雞上籠后做好雌雄鑒別工作;
4、做好各階段的喂料品種、轉(zhuǎn)料、限飼工作。
5、公雞舍內(nèi)每天三次消毒;
6、安排人員定期對(duì)場(chǎng)內(nèi)大消毒,進(jìn)行雜物和雜草清理;
7、對(duì)公雞群健康狀況巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào);
8、指導(dǎo)種公雞添加維生素和藥物使用,做好疾病防治工作;
9、監(jiān)督員工對(duì)防疫制度的落實(shí)。 -
種雞場(chǎng)孵化班長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-15黃忠祺人力資源確保孵化質(zhì)量; 4、生產(chǎn)期間發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào); 5、根據(jù)廠內(nèi)安排定期組織員工對(duì)孵化廠進(jìn)行全面消毒、防疫,衛(wèi)生清潔工作; 6、定期組織與孵化員與其他班組之間進(jìn)行工作和生活交流,配合廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)助理做好員工培訓(xùn) -
銷售業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15黃忠祺人力資源一、工作內(nèi)容: 1、銷售工作開(kāi)展與銷售管理。聯(lián)系客戶,接受客戶訂單,記錄客戶需求的品種和數(shù)量,核實(shí)客戶訂單信息并錄入《肉雞銷售訂貨單》;記錄當(dāng)天接貨價(jià)格并交財(cái)務(wù)計(jì)單;聯(lián)系養(yǎng)戶,跟蹤了解上市產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,按客戶訂單安排出貨,做好上市計(jì)劃。 2、協(xié)助主任核定當(dāng)天銷售價(jià)格。將與客戶溝通的信息反饋給主任,了解外圍市場(chǎng)情況;銷售部?jī)?nèi)部研討決定銷售價(jià)格。 3、市場(chǎng)調(diào)研。定期收集市場(chǎng)信息,了解行業(yè)情況和同行動(dòng)向,并將重要信息整理后上報(bào)給主任;根據(jù)市場(chǎng)走勢(shì)、結(jié)合自身情況合理安排上市計(jì)劃。 4、客戶管理與維護(hù)。積極獲取市場(chǎng)和客戶信息,努力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和開(kāi)拓新客戶;針對(duì)老客戶做好回訪,積極了解客戶信息,...
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
可培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)師企業(yè)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部教師培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)人才發(fā)展
南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘(有提供住房)最新投遞
-
覃小姐投遞了 賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司 的 養(yǎng)戶管理員 職位2024-10-26
-
余小姐投遞了 賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司 的 養(yǎng)戶管理員 職位2024-10-21
-
謝先生投遞了 賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-10-15
-
韋先生投遞了 賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-09-13
-
黃小姐投遞了 賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-09-09
-
楊先生投遞了 賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司 的 種禽選育員 職位2024-08-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
1.4%2K
-
14.1%3K
-
25.9%4K
-
21.9%5K
-
23.3%6K-8K
-
10.4%8K-1W
-
2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
高中0.3%
-
大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
-
3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。