2024-10-14
鄧經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司實(shí)際情況制定并完善財務(wù)戰(zhàn)略,財務(wù)管理,內(nèi)部管控與指導(dǎo)財務(wù)工作開展,完成公司財務(wù)計劃;
2.建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財務(wù)分析和決策依據(jù);
4.制定公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理報告及預(yù)算、決算;
5.對公司投資項(xiàng)目及經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險管控等財務(wù)工作;
6.對公司項(xiàng)目申報、建設(shè)工作給予財務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持;
7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8.統(tǒng)籌管理財務(wù)部門、指導(dǎo)培訓(xùn)下屬員工。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),有中級證書(包括中級)以上;
2、年齡40-55歲,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的經(jīng)驗(yàn)以及良好統(tǒng)籌能力;
3、熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī),能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件;
4、熟悉公司財務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮;
5、能獨(dú)立完成財務(wù)賬目處理、申報稅;
6、具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力;
7、有較強(qiáng)的分析、決策能力、組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇:8000-10000,周末雙休,五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)!
2024-10-12
李女士
人事
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員掌握居家保潔,收納理論知識和實(shí)操技能,開發(fā)具備市場競爭力的家政服務(wù)技能課程,編寫培訓(xùn)課件,建立培訓(xùn)考核機(jī)制;
2.協(xié)助公司針對客戶需求提出建議,制定培訓(xùn)內(nèi)容,具備高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的服務(wù)意識;
3、通過抽查、客戶回訪、第三方測評等方式,進(jìn)行滿意度調(diào)查分析,跟蹤服務(wù)效果的反饋情況,對不良事件及投訴進(jìn)行統(tǒng)計分析,重大問題及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,熟悉運(yùn)用辦公軟件;2.家政高級證;3. 擅長培訓(xùn)帶教,在大型服務(wù)公司做過綜合管理,家政培訓(xùn),了解家政培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)規(guī)范;4.接地氣,能夠深入基層帶領(lǐng)學(xué)員入戶清潔;5.誠實(shí)敬業(yè),良好的溝通協(xié)調(diào)能力
約 22 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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