2024-10-19
劉學(xué)燦
總經(jīng)理
1.專業(yè)不限,主要負(fù)責(zé)在門店推廣、銷售公司肥料產(chǎn)品;
2.工作年限,有從事門店經(jīng)營(yíng)試化肥工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.公司提供門面裝修支持、提供品牌推廣(5-7天駐地推廣服務(wù)支持),營(yíng)銷培訓(xùn),員工旅游
2024-10-19
周女士
HR
崗位職責(zé):
1)組織帶領(lǐng)營(yíng)地大型團(tuán)建、周末營(yíng)、假日營(yíng)、親子營(yíng)等戶外活動(dòng);
2)積極設(shè)計(jì)與組織營(yíng)前培訓(xùn),理解營(yíng)地活動(dòng)方案及職責(zé),完成所負(fù)責(zé)模塊的營(yíng)地活動(dòng)、課程的組織、帶領(lǐng)工作;
3)負(fù)責(zé)制定活動(dòng)期間的安全預(yù)案,及時(shí)回復(fù)營(yíng)員的需求和問題,協(xié)調(diào)解決營(yíng)員的特殊需求;
4)負(fù)責(zé)完成課程研發(fā)設(shè)計(jì)開發(fā)戶外露營(yíng)地的課程體系;
5)根據(jù)工作安排,完成攝影、攝像、營(yíng)員行為觀察記錄等工作;
6)在營(yíng)地活動(dòng)過程中,積極主動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1)喜歡孩子、青少年人群,熱愛大自然,熱愛戶外運(yùn)動(dòng);
2)大專以上學(xué)歷,有研學(xué)/團(tuán)建帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)更佳;
4)知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
5)有較強(qiáng)語言表達(dá),文字組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能熟悉使用辦公軟件。
6)有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力,獨(dú)立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力,有良好的溝通能力和組織能力。
7)有研學(xué)旅行指導(dǎo)師證和營(yíng)地教育相關(guān)資質(zhì)、擅長(zhǎng)詩詞、文史、網(wǎng)絡(luò)、科技、藝術(shù)、AI智能知識(shí)優(yōu)先。
8)女身高1.60米以上,男身高1.70以上,身材適中,五官端正,有親和力。
(晉升空間:初級(jí)導(dǎo)師-中級(jí)導(dǎo)師-高級(jí)導(dǎo)師-部門主管/經(jīng)理)。
2024-10-19
周女士
HR
1. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)地餐廳水吧咖啡、飲品的制作出品。
2. 負(fù)責(zé)餐廳水吧各類酒水的銷售。
3. 負(fù)責(zé)果盤的制作出品。
4. 與庫(kù)管對(duì)接酒水物資出庫(kù),入庫(kù),銷售,單據(jù)的,協(xié)助財(cái)務(wù)部做賬。
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 如你具備研發(fā)新飲品的能力,可根據(jù)實(shí)際情況增加薪資。
7. 希望你熱愛生活,熱愛自然,陽光開朗,吃苦耐勞,樂于進(jìn)步,挑戰(zhàn)新事物。
8、接受實(shí)習(xí)生,可在南寧總部培訓(xùn)。
優(yōu)秀者可往咖啡吧合伙主理人培養(yǎng),歡迎優(yōu)秀小伙伴加入。
薪資架構(gòu):底薪+提成,多勞多得。
2024-10-19
劉學(xué)燦
總經(jīng)理
福利待遇: 1、工資是:底薪2000+績(jī)效1000+銷售提成; 2、享有上5休2; 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工不斷成長(zhǎng); 3、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 旅游 娛樂 體育運(yùn)動(dòng) 合資
2024-10-19
周女士
HR
崗位職責(zé): 1.在集團(tuán)總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效工作進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行 …… 5.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) …… (招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事管理、辦公室管理等); 2.熟悉相關(guān)證照的申報(bào)和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和超強(qiáng)的親和力,溝通能力良好,知道如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)員工的能力; 4.具備堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓 …… 、良好的溝通能力,富有工作活力和激情; 5.有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及潛力,有C1駕照,能試應(yīng)短期出差;
2024-10-19
周女士
HR
二、崗位要求: 1)大專以上學(xué)歷,有旅游行業(yè)/教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2)熱愛旅游或教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3)對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感,熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)或旅游市場(chǎng)優(yōu)先考慮;
2024-10-18
謝女士
人事經(jīng)理
為項(xiàng)目總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的財(cái)務(wù)相關(guān)政策,做好項(xiàng)目?jī)?nèi)政策解讀; 6、根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,做好子公司/項(xiàng)目(兩個(gè)維度)內(nèi)部控制體系; 7、統(tǒng)籌子公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作
4、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交。 5、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。 6、薪資***。
2024-10-18
劉偉
1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等。 …… 薪資待遇及福利: 1、無責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開單獎(jiǎng)勵(lì) 2、完善一對(duì)一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動(dòng) 4、晉升空間大

西廚

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng) 1人 餐飲 旅游 煙草
2024-10-18
唐永紅
1.會(huì)做牛排、披薩、意面、海鮮炒飯等 2.服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神 職位招聘1人

銷售精英

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 廣告 管理咨詢 旅游
2024-10-18
李鳴
市場(chǎng)前景一片藍(lán)海,未來十年國(guó)內(nèi)最巨發(fā)展?jié)摿?xiàng)目之一,新人免費(fèi)培訓(xùn)一周后,可快速上手,有人1對(duì)1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬!提成現(xiàn)結(jié)、現(xiàn)結(jié)!!! …… 業(yè)務(wù)方向?yàn)? 司法拍賣房助拍專業(yè)服務(wù)、個(gè)人房抵貸不良債權(quán)收購(gòu)與處置、金融服務(wù)助貸業(yè)務(wù)、法拍房新媒體培訓(xùn)、信用貸逾期案件批量訴訟業(yè)務(wù)。 …… 目前銷冠月薪在20w+; 2.公司已經(jīng)啟動(dòng)上市流程,發(fā)展空間巨大; 3單雙休+假期:每天(9:00-18:00)工作制,時(shí)間相對(duì)自由,能更好的平衡工作與家庭的關(guān)系,享受國(guó)家所有法定節(jié)假日的正常休假; 4.培訓(xùn) …… ;公司免費(fèi)提供崗前培訓(xùn); 5.公司不定期提供在職成長(zhǎng)性各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),團(tuán)隊(duì)旅游和拓展活動(dòng)。
2024-10-18
孫政國(guó)
協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2024-10-17
gxjlly@sina.cn
2、具備專業(yè)的技術(shù)知識(shí)和能力、具備較強(qiáng)的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備一定課程開發(fā)和設(shè)計(jì)能力,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、了解教學(xué)規(guī)律及基本方法,熟悉研學(xué)項(xiàng)目課程開發(fā)整體流程,熟悉教育培訓(xùn)
2024-10-16
陽曜丞
崗位職責(zé) 1、結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示,撰寫產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品相關(guān)說明、培訓(xùn)文檔,協(xié)助UI/UE設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì)、用戶界面及交互設(shè)計(jì)等工作; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品從需求

餐飲主管

4000-6000元
2024-10-16
崗位職責(zé):1.對(duì)餐廳實(shí)行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營(yíng)業(yè)指標(biāo);2.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作.提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);3.根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保員工對(duì)賓客服務(wù)的正確性及一貫性
2024-10-16
8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立各級(jí)安全制度,并組織實(shí)施。

廚師

7000-10000元
2024-10-16
督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)
2024-10-16
負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)餐廳美化; 技能要求:1、熟悉餐飲門店的各項(xiàng)管理工作,掌握樓面的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn); 2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,有團(tuán)隊(duì)精神; 3、具備基本的培訓(xùn)能力
2024-10-16
5、招聘、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營(yíng)造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進(jìn)客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
10.雙休 11.以老帶新,培訓(xùn)并實(shí)踐項(xiàng)目融資包裝業(yè)務(wù)。
約 22 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理美容培訓(xùn)銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理安全培訓(xùn)師培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)專員/助理保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展

南寧旅游公司培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP