南寧計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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不限(1413)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(59)
麗原·天際(49)
綠都商廈(48)
萬(wàn)象城(48)
地王大廈(42)
華西商業(yè)城(42)
金源CBD現(xiàn)代城(34)
航洋國(guó)際城(33)
匯東國(guó)際(31)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(30)
德利·金御世家(30)
南寧華南城(29)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(26)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(26)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(23)
榮寶華商城(23)
永凱大廈(22)
廣西大學(xué)(22)
金湖帝景(19)
按行業(yè):
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軟件實(shí)施工程師
6000-8000元2024-10-18廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號(hào)廣告產(chǎn)業(yè)園一、職責(zé)描述
1、獨(dú)立完成系統(tǒng)的部署工作。
2、獨(dú)立完成項(xiàng)目管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)初始化。
3、現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程解決客戶應(yīng)用過程中的使用問題。
4、參與的前期調(diào)研與項(xiàng)目管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)測(cè)試。
二、職位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或道路橋梁工程相關(guān)專業(yè);
3、具有2年以上軟件實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通能力,適應(yīng)出差。 -
銷售專員
5000-10000元2024-10-16趙常利一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長(zhǎng)的大數(shù)據(jù)獲
客,軟件定制開發(fā)公司,在山東、南寧均有分公司,為
房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)美、口腔等各行業(yè)成功定制開發(fā)了專
屬獲客營(yíng)銷管理系統(tǒng),為企業(yè)解決了抖音、百度線上精
準(zhǔn)獲客的客源難題,在互聯(lián)網(wǎng)獲客這一大市場(chǎng)紅利賽道
有絕對(duì)先發(fā)優(yōu)勢(shì)?。髁繛橥酰?br /> 二、我們團(tuán)隊(duì)全部80、90、00后組成,團(tuán)隊(duì)積極陽(yáng)光朝
氣蓬勃,注重學(xué)習(xí),追求夢(mèng)想!我們的工作氛圍溫馨和
諧,愉悅自然,歡迎充滿朝氣、富有挑戰(zhàn)、樂于學(xué)習(xí)、
追求夢(mèng)想的你加入!
三、我們產(chǎn)品為抖音、騰訊、百度精準(zhǔn)獲客系統(tǒng),和企
業(yè)定制營(yíng)銷管理系統(tǒng),有眾多行業(yè)成熟落地案例和方
案,為客戶提供行業(yè)精準(zhǔn)客源推送。贏得了眾多新老客
戶信任與持續(xù)合作?。ㄊ袌?chǎng)唯一)
崗位職責(zé):
1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和銷售團(tuán)隊(duì)管
理(公司提供意向客源和培訓(xùn))
(有總監(jiān)協(xié)助上手);
2、解決團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品銷售中碰到的問題,促進(jìn)客戶關(guān)
系,提高客戶開發(fā)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率;
3、營(yíng)造銷售團(tuán)隊(duì)氛圍和生產(chǎn)力,建立客戶檔案,與新老
客戶建立長(zhǎng)期獲客合作關(guān)系(團(tuán)隊(duì)目前合作的老客戶持
續(xù)產(chǎn)出穩(wěn)定回款)
任職要求:
1、富有激情,懂得感恩,喜歡挑戰(zhàn),想要高薪 (2萬(wàn)
+;
2、溝通能力強(qiáng),具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和銷售能力,
4、有互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、廣告、汽車、裝飾、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)
先,有較好銷售經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。
福利待遇
薪資:底薪3-20K+高提成 (10%-40%) +業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
+話補(bǔ),月薪過萬(wàn)起步,有資源或團(tuán)隊(duì)則上不封頂;
工作時(shí)間:(7.5小時(shí)制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪
勞逸結(jié)合才持久;
發(fā)展機(jī)會(huì):公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理-銷售總
監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理);
培訓(xùn)體系:持續(xù)、完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
Al大數(shù)據(jù)智慧互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步,巨大的風(fēng)口是你加入我們
最大的紅利! -
電商實(shí)習(xí)生
4000-6000元2024-10-16韋航此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳幫、帶的培訓(xùn)原則。
【職位要求】
1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力
2、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、有相關(guān)電話客服,銷售.工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、有上進(jìn)心,有創(chuàng)業(yè)的想法的優(yōu)先。
【薪資待遇及福利】
1、待遇:無責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+季度旅游+全勤+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利
2、福利:帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日休息+不定期員工活動(dòng)+旅游+員工生日會(huì)
3、全90后銷售團(tuán)隊(duì),沒有“勾心斗角”沒有“空降兵” 和諧的工作環(huán)境 -
電商學(xué)徒
3000-5000元2024-10-16韋航達(dá)成交易 2:維護(hù)好老客戶,建立長(zhǎng)期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績(jī),提高老客戶的回購(gòu)率 3:協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建,學(xué)習(xí)管理知識(shí) 薪資架構(gòu): 1:底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng) 2:帶薪培訓(xùn) …… ,公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),銷售管理培訓(xùn),儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長(zhǎng) 3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級(jí)銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān),也可向行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展 4:上午9:00- -
純網(wǎng)銷,不打電話,不外出見客戶
4000-8000元2024-10-16韋航4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30 -
上班不累 打打字 聊聊天就下班
4000-9000元2024-10-16韋航4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30 -
無需經(jīng)驗(yàn),會(huì)用電腦手機(jī)就可以
3000-8000元2024-10-16韋航4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30 -
2024-10-16麥康永圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制
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客戶經(jīng)理(玉林)
5000-7000元2024-10-15莫輔寧人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù),完成銷售業(yè)績(jī); 2、根據(jù)客戶需求,推薦業(yè)務(wù)產(chǎn)品,洽談合作 3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù)工作; 4、做好日常客戶維護(hù)工作,與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 任職要求: 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資 5000-7000+元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 -
策略游戲推廣專員
4000-5000元2024-10-12廖銘哲4.熟悉電腦的基本操作,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作; 5.年齡18-28 經(jīng)驗(yàn)不限,有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo) 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理客服培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)教師培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理美容培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)顧問銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理師學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
南寧計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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余小姐投遞了 南寧蜂窩科技有限公司 的 軟件實(shí)施工程師 職位2024-10-24
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馮先生投遞了 南寧蜂窩科技有限公司 的 軟件實(shí)施工程師 職位2024-10-22
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14.3%3K
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26.3%4K
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21.7%5K
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23.1%6K-8K
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10.3%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.3%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。