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南寧監(jiān)理公司培訓(xùn)招聘

共找到 42條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1、無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè);
2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化;
4、對(duì)有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交;
5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。
工作要求:
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒;
3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
工作難度:
1、不是***,相信我,做這一行比推銷房子和賣保險(xiǎn)容易多了;
2、要有一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就哭鼻子。
工作時(shí)間:
周一至周五,上午8:45—12:00、下午14:00—17:45,午休兩小時(shí)。
薪酬福利:
1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、正常干5000——10000元/月、努力干10000——20000元/月、拼命干20000元/月以上(不封頂)
工作地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原·天際49樓4905-4907室(地鐵1號(hào)線新民路站B1出口直走)
今年加入我們,結(jié)果會(huì)有三種:
(1)最差的結(jié)果:離開了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí);
(2)中間的結(jié)果:做的還不錯(cuò),每個(gè)月都比以往收入高一些,時(shí)間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈;
(3)最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)。
工作內(nèi)容:
我們不是賣房子,也不用外出發(fā)單跑業(yè)務(wù)!
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)等;
2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教;
2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧;
3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子;
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
工作時(shí)間:
周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時(shí)
薪酬福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+按單提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤;
2、待遇:帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
公司內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國(guó)家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。
如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,過來我們公司了解一下吧。
畢竟,過來看看又不用花錢,你說是不是?
工作內(nèi)容:
1、無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè);
2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化;
4、對(duì)有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交;
5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。
工作要求:
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒;
3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
工作難度:
1、不是***,相信我,做這一行比推銷房子和賣保險(xiǎn)容易多了;
2、要有一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就哭鼻子。
工作時(shí)間:
周一至周五,上午8:45—12:00、下午14:00—17:45,午休兩小時(shí)。
薪酬福利:
1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、正常干5000——10000元/月、努力干10000——20000元/月、拼命干20000元/月以上(不封頂)
工作地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原·天際49樓4905-4907室(地鐵1號(hào)線新民路站B1出口直走)
職位描述 工作內(nèi)容: 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)更好啦
職位描述 工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供證書、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。 …… 公司小伙伴人均月工資在5000~ 10000徘徊,絕對(duì)不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號(hào)不打雞血; 3、福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動(dòng);
2024-11-11
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教; 4、可幫蓋實(shí)習(xí)章。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-11
傅欣欣
任職要求: 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教; 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子; …… 工作時(shí)間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時(shí) 薪酬福利: 1、實(shí)行階梯式薪資+按單提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息
2024-11-11
傅欣欣
我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級(jí)、延續(xù)和人員補(bǔ)充服務(wù),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。
2024-11-11
傅欣欣
我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級(jí)、延續(xù)和人員補(bǔ)充服務(wù),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。
2024-11-11
傅欣欣
我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級(jí)、延續(xù)和人員補(bǔ)充服務(wù),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。
薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍: 8-12萬(wàn)年薪) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12
薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:6-8萬(wàn)年薪) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00
2024-11-11
林女生
具有領(lǐng)導(dǎo)能力; 9、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件; 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:7-9萬(wàn)年薪) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn)
2024-11-08
陸女士
上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;2、購(gòu)買五險(xiǎn),定期體檢+雇主責(zé)任險(xiǎn);3、不定期團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游福利;4、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系
2024-11-08
(績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等) 3、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目勞務(wù)用工準(zhǔn)入審查和勞動(dòng)用工登記工作,并對(duì)人員進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、特種作業(yè)人員上崗資格證書培訓(xùn)、復(fù)審進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,按月報(bào)備公司審查; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞動(dòng)合同管理工作,對(duì)勞務(wù)工人勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行指導(dǎo)
2024-11-07
宋女士
每月生日會(huì),下午茶,團(tuán)建活動(dòng)等~ 其他福利: (1)新人一對(duì)一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作; (2)員工生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團(tuán)建福利等: (3)遞增性工齡獎(jiǎng)勵(lì): (4)每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假帶薪病假
公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源;帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低。
公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源; 2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入; 3、底薪2000-3500元(職級(jí)越高底薪越高)+高提成(%16—%
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 測(cè)繪 監(jiān)理 咨詢
2024-11-07
劉經(jīng)理
協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí); 7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地 …… ,同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項(xiàng)制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。 …… 轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+; 2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利; 3、績(jī)效獎(jiǎng)金:月度績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎(jiǎng)金; 4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)
約 42 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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