2024-10-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
崗位要求:
1.EXCEL系列熟悉vlookup、sumif、if等常用函數(shù)的含義和使用,而且還能讓函數(shù)與函數(shù)進行嵌套使用。懂得一般的數(shù)據(jù)透視,而且還要懂得如何增加度量值,計算同比、環(huán)比等操作。數(shù)組公式的普通應(yīng)用,各種圖表、控件、窗體、有效性等綜合應(yīng)用.制作自定義函數(shù),自己設(shè)計解決方案,可以處理90%以上的Excel問題;
2.WORD文字處理、文案編輯、表格插入制作;
3.演示文稿制作、美化、操作;
4.圖片編輯處理;
工作內(nèi)容:
1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、檢核、匯總、分析、匯報;
2.對新人做系統(tǒng)操作和業(yè)務(wù)表格的培訓(xùn);
3.公司內(nèi)部會議負責(zé)會議紀要;
4.公眾號維護和更新。
2024-10-26
陸俊宇
免費的上崗培訓(xùn),時尚舒適的工作環(huán)境,轉(zhuǎn)正薪資綜合收入3k~7K以上,下店上崗至少做滿半年;
一、崗位職責(zé)
1.為顧客提供脫毛護理知識、身體部位脫毛操作(包含比基尼);
2.按照機器儀器的要求、程序、性能能夠熟練的給顧客進行操作;
3.美團管理、顧客管理、宣傳素材的收集二、崗位要求
1.18~35歲,有半年以上美業(yè)工作經(jīng)驗,喜歡美業(yè),愿意學(xué)習(xí)美容脫毛知識,溝通能力強、服務(wù)意識強、有責(zé)任心、上進心;
2.公司提供專業(yè)免費培訓(xùn)5-7天,試用期一個月;
三、晉升路徑
1.美導(dǎo)操作師-顧問-副店長-店長-巡店老師
2.入職保底底薪2500以上,帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)不收取任何費用;
3.舒適的工作環(huán)境,交通便利
4.年假:做滿一年以上員工帶薪休假3天,店長5天;平時月休4天(非周末);
5.年終獎
公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升制度,歡迎加入!
2024-10-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
崗位職責(zé):
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。
3、維護好4S店客情關(guān)系,為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡24-36周歲之間。
2、有銷售、保險、汽車、客服、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責(zé)任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7300+,半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定,平均1W-1.5W。
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉行團建:下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動,團建類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
6、地點:貴港港北區(qū)金港大道西段金泰汽車城內(nèi)五菱4S店 、比亞迪汽車海洋網(wǎng)(貴港貴迪4S店,比亞迪品牌)
朝九晚六 單休
我們誠邀有理想、有激情的年輕人加入桂之保大家庭,“誠實做人、認真做事、精誠團結(jié)、勇于拼搏”。
2024-10-25
傅工
報告檔案管理等; 4、勤奮上進、學(xué)習(xí)能力強、處事主動細心,善于處理繁瑣雜事,責(zé)任心強; 5、有建筑工程檢測公司接樣或檢測工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 其他福利待遇:周末雙休、法定假日、五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)
負責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能直接開展培訓(xùn)工作及開發(fā)課件; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮
負責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能直接開展培訓(xùn)工作及開發(fā)課件; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮
2024-10-24
歐女士
薪酬福利: 1、五險,周一至周五上班時間8:30-12:00,14:00-17:30; 2、其它:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn),提供中餐; 3、薪資范圍:3000以上,根據(jù)能力而定
負責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
負責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
2024-10-24
胡先生
4、負責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-10-24
胡先生
4、負責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-10-24
胡先生
4、負責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-10-24
胡先生
4、負責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
負責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
2024-10-24
吳素萍
通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作; 2. 電話開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,按需拜訪客戶; 3.
約 56 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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