南寧服飾公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧服飾公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧服飾公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)494條西鄉(xiāng)塘區(qū)386條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-11-16
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。
3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗、退、調(diào)貨。
5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。
6、完成上級交辦的其他工作
任職資格
1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。
2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-11-16
姜莉
職位描述
招聘店長崗位職責(zé):
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作;
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗;
4、身體健康;
5、年齡26歲-40歲。
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。
2025-11-16
姜莉
福利待遇:3000-不封頂 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!
2025-11-16
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。

上午工作下午結(jié)算 兼職

800元/天
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 10人 20-58歲 服飾 服裝 法律 投遞:4人 瀏覽:99
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
楊經(jīng)理
人事助理
負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,工作時間是2-4小時 -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無需經(jīng)驗多學(xué)習(xí)即可
2025-11-14
莫女士
根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進(jìn)等工作; 2、招聘渠道的維護(hù)和拓展,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,建立后備人才庫; 4、能獨立完成新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)工作
2025-11-13
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系
約 68 個崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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