南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-25陳女士崗位職責(zé):
1、主持公司財務(wù)核算管理工作及隊伍建設(shè);
2、組織會計人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)審核公司各部門經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性,真實反映經(jīng)營成果;
4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報表、財務(wù)報表編制工作,進行財務(wù)分析;
5、參與公司業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營管理制度的制定和完善,監(jiān)督各項資產(chǎn)管理,維護公司資產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)財務(wù)印鑒的保管工作;
6、審核各部門各項收付款業(yè)務(wù),確保資金安全;
7、貫徹執(zhí)行公司的費用預(yù)算,負(fù)責(zé)費用審核、控制費用開支;
8、負(fù)責(zé)維護稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作。
任職資格:
1、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級會計師及以上職稱;
2、10年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有商貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉資金、稅籌及項目運營管理,具備財務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn);
4、具備組織協(xié)調(diào)溝通能力,創(chuàng)新能力及學(xué)習(xí)能力,分析和判斷能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、有很強的責(zé)任心,能快速適應(yīng)環(huán)境;性格開朗、勤奮踏實、樂于分享;
6、思想端正,為人正直,品質(zhì)優(yōu)秀,能夠承受較強的工作壓力。 -
招商主管
5000-6000元2024-10-24廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議;
2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案;
3、負(fù)責(zé)管理招商進度,負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護;
4、制定招商運營的運作模式、規(guī)范流程操作,建立和完善項目的招商信息資料庫;
5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗;
3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先;
4、擅長溝通談判,執(zhí)行能力強,具有良好的團隊合作精神;
5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。 -
寧明縣房開營銷項目總(快銷盤、現(xiàn)房在售)
10000-11000元2024-10-24李女士【招聘】崇左寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。。?快銷盤、現(xiàn)房在售)
崗位職責(zé) :
1、能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標(biāo)達成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;
4、 負(fù)責(zé)管理營銷團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作,管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。
5、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
任職資格 :
1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項目營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤經(jīng)驗和成功案例;
2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強度和壓力;
3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
4、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;
綜合薪資待遇:10000-20000元/月 -
快銷盤案場銷售經(jīng)理(兩廣地區(qū))
10000-12000元2024-10-24李女士4、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務(wù)。 -
銷售助理(陽江項目)
5000-6000元2024-10-24李女士1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績效考核的實施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日?,F(xiàn)場判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集 -
行政人事經(jīng)理(廣東揭陽普寧項目)
10000-12000元2024-10-24南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目公司流程與制度建設(shè)與運行維護工作;負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時向集團總部反饋; 2、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作; 3、負(fù)責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、 -
財務(wù)主管
7000-8000元2024-10-24梁女士監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作 除以上日常工作職責(zé),財務(wù)還將在現(xiàn)階段首先進行公司財務(wù)流程制度的培訓(xùn) -
商務(wù)總監(jiān)
10000-20000元2024-10-24786686707@qq.com同時,提供必要的培訓(xùn)和支持,以提升銷售團隊的整體業(yè)績。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上快消品行業(yè)大客戶營銷經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。 -
地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元2024-10-24李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊伍,拼業(yè)績。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進度,確保完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)。 -
房開銷售經(jīng)理(廣西區(qū))
10000-15000元2024-10-24李女士建立銷售團隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn) -
崇左寧明榮茂學(xué)府銷售經(jīng)理(快銷盤)
10000-15000元2024-10-24李女士建立銷售團隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn) -
餐飲運營總監(jiān)
10000-20000元2024-10-24786686707@qq.com5、培訓(xùn)指導(dǎo) 負(fù)責(zé)對團隊成員進行產(chǎn)品知識、營養(yǎng)知識、營銷技巧等方面的培訓(xùn),提升團隊整體能力。 指導(dǎo)團隊成員解決工作中遇到的問題,提供必要的支持和幫助。 -
案場后勤專員
4000-5000元2024-10-24李女士2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓(xùn)的工作。 3、有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+各種福利 -
綜管部負(fù)責(zé)人
15000-20000元2024-10-24南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目公司流程與制度建設(shè)與運行維護工作;負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時向集團總部反饋; 2、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作; 3、負(fù)責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、 -
招聘培訓(xùn)主管
5000-7000元2024-10-24羅小姐崗位職責(zé): 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理 …… ; 5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘,宣傳與推廣。 …… 任職資格: 1、年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2、3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力 -
董事長助理
6000-8000元2024-10-24周小姐、黃小姐生日禮金、節(jié)日禮品、統(tǒng)一購買五險及豐富多彩的企業(yè)文體活動; 3、每周5天工作制,每天工作7小時,享受國家和廣西地方法定節(jié)假日休假,給予帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期; 4、多層級、多角度外出或出國培訓(xùn)機會 -
董事長秘書
6000-8000元2024-10-24周小姐、黃小姐薪資福利: 1、薪資6000-8000元/月,條件優(yōu)秀者***; 2、公司福利:年終獎金、生日禮金、統(tǒng)一購買五險、外出培訓(xùn)及豐富多彩的企業(yè)文化與體育活動; 3、每周5天工作制,每天工作7小時,享受國家和廣西地方法定節(jié)假日休假 …… 4、多層級、多角度及出國培訓(xùn)機會,廣闊的職業(yè)晉升空間。 -
人事專員
3000-4000元2024-10-24周小姐、黃小姐負(fù)責(zé)人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程; 3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險手續(xù); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作 -
外聯(lián)接待人員
4000-5000元2024-10-24周小姐、黃小姐具有良好的親和力和人際交往能力; 3、具有較強的責(zé)任心和保密意識; 4、有藝術(shù)或文藝特長者優(yōu)先; 福利待遇: 1、薪資4000—5000元/月; 2、公司福利:年終獎金、生日禮金、節(jié)日禮品、統(tǒng)一購買五險、外出培訓(xùn)及豐富多彩的企業(yè)文化與體育活動 -
一級造價工程師(雙休)
8000-13000元2024-10-22人力資源部公司福利: 1、員工活動:定期舉辦員工生日會,聚餐集體活動,不定時開展團隊拓展活動; 2、培訓(xùn)機會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)); 3、全勤獎、免費提供午餐,五險,工齡工資
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西富豐集團有限公司 的 餐飲運營總監(jiān) 職位2024-10-06
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鐘先生投遞了 廣西大匯投資有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-29
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梁先生投遞了 廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司 的 外聯(lián)接待人員 職位2024-09-26
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14.3%3K
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26.3%4K
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21.7%5K
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23.1%6K-8K
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10.3%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.3%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。