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崗位職責:
負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng)
1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用
2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮;
崗位要求:
1、中?;蛞陨蠈W歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關專業(yè)知識優(yōu)先考慮;
2、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。
公司福利:
1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同;
2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;
3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間;
4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。
如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺數(shù)計件提成工資)
2024-10-26
張小姐
職位描述
1、負責駐場運維項目現(xiàn)場維護工作;
2、負責監(jiān)控應用軟件系統(tǒng)的運行情況,以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性;
3、定期對應用軟件系統(tǒng)進行維護和更新;
4、為系統(tǒng)用戶提供技術支持,解答他們在使用應用軟件系統(tǒng)過程中遇到的問題,并進行相關培訓,提高用戶的系統(tǒng)使用能力;
6、對業(yè)務應用和業(yè)務系統(tǒng)的正常運行提供技術支持和保障;
7、按照巡檢方案定期開展系統(tǒng)巡檢,業(yè)務系統(tǒng)、服務器、網(wǎng)絡設備;
8、定期開展系統(tǒng)缺陷(含安全隱患)分析;
9、負責國產終端設備的日常維護和保養(yǎng),包括硬件故障排查和維修、操作系統(tǒng)安裝和優(yōu)化;
10、負責國產服務器系統(tǒng)的運維工作, 定期對國產終端設備和服務器系統(tǒng)進行監(jiān)測,保障設備和系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;
11、負責國產終端設備和服務器系統(tǒng)的安全保障工作,確保設備和系統(tǒng)的安全性和完整性。
任職要求
1、 計算機軟件工程專業(yè)/網(wǎng)絡工程類專業(yè)本科及以上學歷;
2、 1年以上相關工作經驗
4、 具備國產終端設備、服務器系統(tǒng)的維護經驗,熟悉維修和故障排除,并熟悉常見的終端設備硬件和軟件;
6、 有一定的編程能力,能夠使用Shell腳本、Python等進行簡單的腳本編寫,進行自動化運維;
7、 具備一定的系統(tǒng)運維經驗,熟悉常見的應用軟件系統(tǒng)的部署、配置、監(jiān)控和故障排除,熟練使用常見的運維工具和命令;
8、 具備網(wǎng)絡和安全知識,了解網(wǎng)絡設備的配置和管理,能夠進行基本的安全設置和防護措施;
9、 具備良好的學習能力和溝通能力,能夠持續(xù)學習和掌握新的技術,能夠與團隊成員和用戶進行良好的溝通和協(xié)作;
10、 能夠在壓力下工作,處理緊急情況,并具備解決問題的冷靜和果斷性;
11、具備相關的認證證書(如Linux、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫等)有優(yōu)先考慮;
12、 熱愛技術,肯專研,責任心強,有團隊合作精神。
2024-10-26
張小姐
一、工作內容:
1、負責運維團隊的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓。輔助事業(yè)部總經理監(jiān)督審核項目執(zhí)行情況。
2、負責運維項目全生命周期管理,包括從項目服務啟動到項目驗收的全過程管理,協(xié)調跨部門資源,確保項目按時交付且質量達標;
3、對項目服務的范圍、服務計劃進行整體把控,對項目資源、質量、風險、變更進行有效管理;
4、完成項目技術服務、培訓、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術服務支持;
5、負責項目服務過程相關文檔編寫和整理工作,參與部門內部培訓、知識共享體系建設等。
二、能力要求:
1、30-35歲,大專及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、3-5年行業(yè)運維實施經驗及項目管理經驗,2年以上運維團隊管理經驗;
3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡技術、數(shù)據(jù)庫管理和虛擬化技術;
4、具備較強的項目管理能力,良好的溝通協(xié)調能力,計劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力;
5、責任心強,有團隊合作精神,服務意識強,有韌性,能主動學習行業(yè)知識;
6、獨立規(guī)劃和實施過項目,了解ITSS項目管理者優(yōu)先考慮。
2024-10-26
張小姐
負責簽約項目售后運維相關工作,負責防火墻、交換機等網(wǎng)絡設備的運維管理,做好巡檢相關工作及策略配置管理; 3、負責簽約項目的日常運維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運維數(shù)據(jù)采集、運維報告編制、客戶培訓服務等工作
10.對內外部提供產品培訓與售前活動支持,提升產品的市場競爭力。 任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機科學、信息技術、工程管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
并及時向經理匯報;   7.負責小區(qū)改進、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;   8.負責審核住戶維修收費項目和標準;   9.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結果負責;制定本部門職員培訓計劃 …… ,組織實施培訓,評估培訓效果。
物業(yè)秩序主管 崗位職責: 1、負責組建、培訓項目協(xié)管團隊; 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作; 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率; 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設施設備確保公共區(qū)域的人身及財產安全
物業(yè)秩序主管 崗位職責: 1、負責組建、培訓項目協(xié)管團隊; 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作; 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率; 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設施設備確保公共區(qū)域的人身及財產安全
2024-10-22
龍女士
公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。
2024-10-21
姜女士
二、任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班 …… 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2
2024-10-21
姜女士
任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在梧州
2024-10-21
姜女士
二、任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班 …… 三、提供轉正機會,轉正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、五險一金+商業(yè)保險,轉正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師
2024-10-21
姜女士
任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在橫州
2024-10-21
姜女士
任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在廣西各城市
2024-10-21
姜女士
豐富的培訓機會: 同步總部年度培訓計劃表,實現(xiàn)與總部培訓中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓機會, 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機制,確保資源投入,基于公司和個人實際情況獲得共同發(fā)展
2024-10-21
姜女士
入職前期為帶薪培訓學習期,領取固定薪酬。后期獨立負責銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結構,上不封頂。 …… 6、有機械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷售經驗者優(yōu)先考慮; 豐富的培訓機會: 同步總部年度培訓計劃表,實現(xiàn)與總部培訓中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓機會, 營造良好的人才成長氛圍
2024-10-19
張小姐
負責駐場運維項目現(xiàn)場維護工作; 2、負責監(jiān)控應用軟件系統(tǒng)的運行情況,以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性; 3、定期對應用軟件系統(tǒng)進行維護和更新; 4、為系統(tǒng)用戶提供技術支持,解答他們在使用應用軟件系統(tǒng)過程中遇到的問題,并進行相關培訓
2024-10-19
張小姐
負責簽約項目售后運維相關工作,負責防火墻、交換機等網(wǎng)絡設備的運維管理,做好巡檢相關工作及策略配置管理; 3、負責簽約項目的日常運維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運維數(shù)據(jù)采集、運維報告編制、客戶培訓服務等工作
2024-10-19
張小姐
1、負責運維項目全生命周期管理,包括從項目服務啟動到項目驗收的全過程管理; 2、對項目服務的范圍、服務計劃進行整體把控,對項目資源、質量、風險、變更進行有效管理; 3、完成項目技術服務、培訓、驗收、 …… 回款等工作,為客戶提供日常技術服務支持; 4、負責項目服務過程相關文檔編寫和整理工作,參與部門內部培訓、知識共享體系建設等工作。
2024-10-19
張小姐
.新產品信息及產品宣傳資料的索取及準備; 5.配合財務部門索取購貨發(fā)票; 6.整理企業(yè)商品流通渠道、安排企業(yè)物流工作; 7.參與項目評審工作,定項目采購計劃; 8.參加供應商、廠家的學習與交流培訓
約 23 個崗位
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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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