南寧玻璃公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)銷售(晉升空間大)
4000-6000元2024-10-19明姐網(wǎng)絡(luò)銷售
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅書、微博等平臺(tái)的宣傳與推廣工作;
2.通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù);
3.學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)及亮點(diǎn)等;
4.與部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,完成公司月度目標(biāo);
5.坐辦公室網(wǎng)絡(luò)銷售的模式,不外出,不直播,不打電話,不面銷。
【任職要求】
1.熟悉電腦操作;
2.性格活潑,善于與人溝通,表達(dá)流暢;
3.有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)或有自主創(chuàng)業(yè)想法者優(yōu)先考慮;
4.具備一定的客戶服務(wù)精神,準(zhǔn)確把握客戶需求。
【工作時(shí)間】
9:00-12:30 14:00-18:30 中午休息一個(gè)半小時(shí),周日休息,法定節(jié)假日休息
【福利待遇】
1.入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇;
2.薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+2%-15%提成+獎(jiǎng)金,平均工資在4500-6000元;
3.入職享受節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)紅包,超長帶薪年假,帶薪婚喪產(chǎn)假,帶薪病假等福利。 -
自媒體抖音營銷(帶薪培訓(xùn))
4000-5000元2024-10-19明姐【崗位職責(zé)】
1、通過自媒體方式進(jìn)行客戶引流,對(duì)客戶進(jìn)行初步篩選、溝通,挖掘客戶需求,達(dá)成交易,做好售后;
2、學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)及亮點(diǎn)等;
3、與部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,完成公司月度目標(biāo)。
【崗位要求】
1.學(xué)歷年齡:大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,20歲-35歲
2.具備基礎(chǔ)的ps技能和基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)。
4.能獨(dú)立完成圖文的編輯與整合,有高質(zhì)量內(nèi)容輸出。
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
【福利待遇】
無責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金,綜合收入4000—6500,客戶積累越多收入越高越穩(wěn)定!
上班時(shí)間: 早上09:00—12:30 下午14:00—18:30,節(jié)假日放假,超長年假和各種福利!
個(gè)人發(fā)展:
我們有系統(tǒng)性人才培養(yǎng)計(jì)劃,從你入職第一天,我們就安排你坐在優(yōu)秀員工旁邊,讓他(她)對(duì)你一對(duì)一的指導(dǎo),你有任何問題都可以問他,甚至讓他直接幫你解決,成人達(dá)己,任人唯賢,員工是企業(yè)的核心資源和最寶貴的生產(chǎn)力,我們深知只有員工成長了,企業(yè)才能發(fā)展。
如果我說的和你所想的一樣,那么咱倆志同道合,投簡歷,人事會(huì)及時(shí)回復(fù) -
電商運(yùn)營專員(老員工手把手帶教)
4000-5000元2024-10-19明姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)視頻制作,抖音賬號(hào)運(yùn)營,引流客戶,針對(duì)有需求的客戶,進(jìn)一步成交,售后教產(chǎn)品使用方法;
2、熟知公司產(chǎn)品知識(shí),解答客戶疑問并解決客戶問題;
3、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通。
優(yōu)厚薪資待遇:
1、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn);公司普通員工綜合月薪4000-6000+;
2、企業(yè)文化以及豐厚獎(jiǎng)勵(lì):不定期員工聚餐、生日會(huì)、集體戶外活動(dòng)、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游等;
3、上班時(shí)間:9:00~12:30,14:00-18:30,周日休息,享國家傳統(tǒng)假日;
PS:在這里鄭重向您承諾,此工作崗位不用外出、不打電話、不直播。活躍的工作氛圍!白領(lǐng)辦公樓,優(yōu)越的辦公環(huán)境!廣闊的晉升空間!我們是一個(gè)年輕有活力的團(tuán)隊(duì),歡迎你的加入! -
電商專員(可接受無經(jīng)驗(yàn))
4000-5000元2024-10-19明姐逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息 崗位職責(zé): 1、通過自媒體平臺(tái)發(fā)布作品,引流客戶,深挖客戶需求,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)行針對(duì)性的解答,促成成交以及售后; 2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作,無需外出,提供專業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo) …… ,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識(shí)自學(xué)能力 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—精英—組長—儲(chǔ)備主管—主管—高管 相關(guān)培訓(xùn) …… : 公司為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國精英分享 -
技術(shù)支持工程師
8000-10000元2024-10-19南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)產(chǎn)品的介紹、演示和操作培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期問題的跟蹤與反饋工作,做好客戶服務(wù)工作。 -
銷售總監(jiān)
10000-20000元2024-10-19黃蘭經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場拓展事業(yè)部營銷規(guī)劃工作,對(duì)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成(合同簽訂)和回款工作負(fù)責(zé); 2、擬定和梳理本部門各項(xiàng)制度和激勵(lì)機(jī)制方案,推進(jìn)市場營銷工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門業(yè)績完成率 -
客服(抖音 小紅書)
4000-5000元2024-10-19雷主管薪資待遇: 1、公司給員工提供各項(xiàng)福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、法定節(jié)假日; 2、崗前帶薪培訓(xùn)(業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作、話術(shù)應(yīng)對(duì)、應(yīng)對(duì)技巧等); 3、不定期開展各類團(tuán)建; 4、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效1000 -
電氣工程師
6000-8000元2024-10-19甘女士2.建立和完善電氣設(shè)備管理各項(xiàng)制度、操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程并組織培訓(xùn)和操作指導(dǎo),實(shí)施維修作業(yè)調(diào)度及設(shè)備日常管理。 3.根據(jù)部門的維修計(jì)劃、制訂出各部門的大、中小修計(jì)劃,落實(shí)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督考核。 -
機(jī)械工程師
6000-8000元2024-10-19甘女士并對(duì)有關(guān)機(jī)械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作,指導(dǎo)維修工、操作工完成機(jī)械設(shè)備的檢修、操作工作。 3.做好維修計(jì)劃及車間的備品備件計(jì)劃,合理采購并保證設(shè)備正常維修需要,提高設(shè)備的正常使用性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性。 -
執(zhí)業(yè)藥師(防城港)
4000-5000元2024-10-18gkgxhr@163.com確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤,確保商品質(zhì)量合格; 6、對(duì)本部門的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn) -
執(zhí)業(yè)藥師(河池)
4000-5000元2024-10-18gkgxhr@163.com確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤,確保商品質(zhì)量合格; 6、對(duì)本部門的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn) -
執(zhí)業(yè)藥師(金城江)
4000-5000元2024-10-18gkgxhr@163.com確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤,確保商品質(zhì)量合格; 6、對(duì)本部門的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn) -
精品店店長
3000-5000元2024-10-18田先生負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。 -
冷庫運(yùn)營負(fù)責(zé)人
15000-30000元2024-10-18李女士崗位職責(zé): 1.制定冷庫運(yùn)營管理策略和計(jì)劃,制定運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算和指標(biāo)等,確保冷庫的正常運(yùn)營和盈利能力; 2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和運(yùn)營管理能力 -
醫(yī)療it項(xiàng)目工程師
4000-5000元2024-10-18朱女士SPD實(shí)施工程師 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司SPD項(xiàng)目的實(shí)施管理,包括客戶現(xiàn)場的、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo),保證項(xiàng)目實(shí)施快速及具備良好的質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過程中,與客戶進(jìn)行有效的溝通; …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷 ,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有大項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò) ; 4.具備較強(qiáng)的方案編寫、系統(tǒng)培訓(xùn)能力; 5.有醫(yī)院HIS -
運(yùn)維工程師
3000-5000元2024-10-18蔣盛工作內(nèi)容: 1、包括臺(tái)式電腦、筆記本電腦、打印機(jī)、教學(xué)一體機(jī)、教學(xué)音響、廣播系統(tǒng)、會(huì)議室設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、掃描儀、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件服務(wù)、會(huì)議室音響設(shè)備維護(hù)(上級(jí)部門的會(huì)議或培訓(xùn)要有技術(shù)人員在場,保證設(shè)備正常使用 …… 2.服務(wù)內(nèi)容: 1)硬件維護(hù)包括:硬件維護(hù)、軟件升級(jí)、殺毒、重裝系統(tǒng)、保持網(wǎng)絡(luò)通常、軟件使用簡單培訓(xùn)、機(jī)房基本維護(hù)(機(jī)房調(diào)試需承建方配合) a)新電子硬件安裝、調(diào)試。 …… c) 軟件使用簡單培訓(xùn)。 d)軟件分發(fā),補(bǔ)丁和升級(jí)管理。 e)常規(guī)軟件的安裝、維護(hù)。 f)驅(qū)動(dòng)備份。 3)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)包括: a)網(wǎng)絡(luò)保持通暢。 b)網(wǎng)絡(luò)故障排除。 -
醫(yī)藥采購經(jīng)理/總監(jiān)
5000-6000元2024-10-17文女士帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計(jì)劃; 3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn) -
資深醫(yī)藥采購
5000-6000元2024-10-17文女士帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計(jì)劃; 3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn) -
城市負(fù)責(zé)人
4000-9000元2024-10-17潘冠年工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶每個(gè)月下店了解各加盟店公司產(chǎn)品銷售情況及客情維護(hù) 2、主要負(fù)責(zé)與公司旗下加盟店,產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及促銷活動(dòng)落實(shí)跟蹤 3、協(xié)助公司或區(qū)域經(jīng)理完成月、季度、年任務(wù)指標(biāo) 職位要求 -
萬新生-人事行政助理
5000-10000元2024-10-14接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理 …… :組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等; 4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核; 5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14.3%3K
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26.3%4K
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23.1%6K-8K
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10.3%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.3%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。