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南寧青秀區(qū)安防公司培訓(xùn)招聘

共找到 66條 南寧 青秀區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-10-22
楊文平
崗位要求有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)哦,單休介意的勿投。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí),負(fù)責(zé)行政部門日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;
3.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)安排、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資板塊工作的督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織及落實(shí);
5.對(duì)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)及執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文管理和維護(hù)工作;
7.負(fù)責(zé)公司績(jī)效、行政獎(jiǎng)懲的執(zhí)行工作;
8.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、商務(wù)宴請(qǐng)、團(tuán)建活動(dòng)的組織安排;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有3年以上崗位經(jīng)驗(yàn);有車行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟悉行政、人事管理流程,熟悉勞動(dòng)合同法,具備管理能力;
3.耐心細(xì)心有親和力,有責(zé)任心。具備良好的溝通能力。
崗位福利:公司包中午飯,節(jié)假日同休,節(jié)日福利。
工作內(nèi)容
1、客戶拜訪:月度巡店及運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)巡店管理;
2、門店標(biāo)準(zhǔn)化:對(duì)門店進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,保證所轄區(qū)域按端三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行門門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、到店培訓(xùn):按照中心要求培訓(xùn)場(chǎng)次進(jìn)行區(qū)域培訓(xùn)賦能,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)工作;
4、促銷活動(dòng):根據(jù)公司節(jié)點(diǎn)要求及對(duì)應(yīng)促銷主題,跟進(jìn)并監(jiān)控促銷活動(dòng)過程,最終促進(jìn)銷售達(dá)成。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有兩年及以上家電相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期外勤工作,服從公司調(diào)配;
3、任職區(qū)域:百色。
薪資=底薪+績(jī)效+提成
工作區(qū)域:百色區(qū)域、南寧區(qū)域
招聘要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷
2、表達(dá)能力強(qiáng),具備一定辦公文件處理能力
3、有家電從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、男女不限
工作內(nèi)容:
1、對(duì)接工廠對(duì)于產(chǎn)品培訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容,并在所轄區(qū)域進(jìn)行落地執(zhí)行。
2、終端標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn),按照工廠終端標(biāo)準(zhǔn)化要求,推動(dòng)區(qū)域核心門店終端標(biāo)準(zhǔn)化的落地執(zhí)行。
3、區(qū)域核心門店到店培訓(xùn)
4、受工廠負(fù)責(zé)人考核管理,對(duì)所管轄區(qū)域客戶培訓(xùn)、物料布展以及促銷落地負(fù)責(zé)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 教育背景:中專及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗(yàn):在綜合類汽修廠或4s店工作過優(yōu)先選擇 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶,培訓(xùn)前臺(tái)接車服務(wù)顧問,跟車間師傅溝通維修進(jìn)度。
崗位職責(zé): 1、有一定管理號(hào)召能力,熟練接車流程,善于溝通了解客戶需求,定期培訓(xùn)前臺(tái)服務(wù)顧問; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行營(yíng)銷策略; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接車各項(xiàng)管理事務(wù),維護(hù)公司形象

售前工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
5.具備設(shè)備議價(jià)能力、文檔編寫能力、產(chǎn)品配置、演示及培訓(xùn)能力等; 6、作為行業(yè)或技術(shù)專家,對(duì)一線銷售、大客戶交流、公司內(nèi)部培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)等工作進(jìn)行支撐; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件
2024-10-22
甘經(jīng)理
4.有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 5.認(rèn)可公司、愿意和公司長(zhǎng)期發(fā)展。 工作內(nèi)容: 1.能獨(dú)立上門幫客戶處理電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等問題。 2.協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。 …… 4.不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 5.完成公司交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。
檢查工程檔案各項(xiàng)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 4、復(fù)核單位工程測(cè)量、定位;負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目以及高層建筑主控制線的確定和測(cè)放工作; 5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用,組織工程技術(shù)人員參加培訓(xùn)

技術(shù)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng) 2人 安防 電子 電器
2024-10-21
2144231198@qq.com
3、主要是對(duì)華為、京東方、金立翔|利亞德、海信、皓麗等著名品牌的技術(shù)服務(wù); 4、對(duì)LED屏或電子產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域有興趣,產(chǎn)品安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、售后、維修等 5、有LED屏、音響投影、燈光亮化、電腦辦公、 …… 8、崗位待遇: 薪資待遇:3000-5000元+個(gè)人業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)+部門提成獎(jiǎng)勵(lì) 薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)+崗位考核獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人業(yè)績(jī)毛利提成+部門年終貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì) 9、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+
2024-10-21
黃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)理團(tuán)隊(duì)組建、人才培養(yǎng)及日常管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)監(jiān)理任務(wù);負(fù)責(zé)部門的相關(guān)部門工作規(guī)則制定及實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的進(jìn)行培訓(xùn)、績(jī)效考核工作、日常評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)(包括模板制定
制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核; 2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)
2024-10-21
寧女士
我們提供: 薪——基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、年節(jié)費(fèi)、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。 …… 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓(xùn)體系,只為助益成就獨(dú)一無二的你。 足——物質(zhì)和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00
2024-10-21
寧女士
我們提供: 薪——基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、年節(jié)費(fèi)、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。 …… 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓(xùn)體系,只為助益成就獨(dú)一無二的你。 足——物質(zhì)和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00
2024-10-20
謝女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助接待客戶售前/售后服務(wù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助線上客戶售前/售后服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助無人機(jī)飛行演示/客戶培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員的客戶維護(hù)工作; 5、協(xié)助公司對(duì)外展會(huì)
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作; 7、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制

設(shè)計(jì)師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 2人 安防 電器 家具
2024-10-19
吳小姐、胡姐(安裝、售后、文員崗位)
提供崗前培訓(xùn)。 工作時(shí)間:9:30--18:00(中午有午餐時(shí)間) 薪酬:底薪+提成+餐補(bǔ)津貼+年終獎(jiǎng)金+年節(jié)禮品+帶薪崗前培訓(xùn)。 晉升通道:達(dá)到季度業(yè)績(jī)均可晉升職位!

繪圖員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 2人 安防 電器 家具
2024-10-19
吳小姐、胡姐(安裝、售后、文員崗位)
提供崗前培訓(xùn)。 工作時(shí)間:9:30--18:00(中午有午餐時(shí)間) 薪酬:底薪+提成+餐補(bǔ)津貼+年終獎(jiǎng)金+年節(jié)禮品+帶薪崗前培訓(xùn)。 晉升通道:達(dá)到季度業(yè)績(jī)均可晉升職位!
2024-10-19
顧能任
薪酬待遇: 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng); 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動(dòng),帶薪年假等; 3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃。
2024-10-19
韋典亮
:底薪+補(bǔ)貼+提成(或單獨(dú)高提成) 上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:30-18:00 公司福利:社保、交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼、法定假、廣西假、年假、員工旅游、培訓(xùn)
2024-10-19
韋典亮
6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項(xiàng)目過程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé) …… 減少錯(cuò)漏碰缺: 10、催促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié):8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)
約 66 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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