崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺活動管理,進(jìn)行各品類商品選品、各品類專題頁面、活動營銷方案的策劃執(zhí)行,日?;顒舆\營效果分析,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行活動運營策略調(diào)整與優(yōu)化。
2,負(fù)責(zé)品牌在美團(tuán)的直播業(yè)務(wù)運營工作,完成直播業(yè)務(wù)目標(biāo),管理直播團(tuán)隊做好日常運營以及項目優(yōu)化。
3,基于“美團(tuán)/點評\"平臺,負(fù)責(zé)市場、行業(yè)、競爭情報信息的研究分析,洞察品類發(fā)展,解釋市場情況判斷發(fā)展趨勢,持續(xù)發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會:包括不限于市場行業(yè)趨勢,消費者行為以及平臺發(fā)展動態(tài)
4,根據(jù)產(chǎn)品運營狀況,做好數(shù)據(jù)分析,按照市場反饋信息調(diào)節(jié)市場推廣策略基于公司業(yè)務(wù)現(xiàn)實情況制定出市場運營方案的執(zhí)行和優(yōu)化指引。
5,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺活動及網(wǎng)絡(luò)營銷方案策劃;維護(hù)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系、統(tǒng)計整理客戶資料,不斷開拓新的活動模式,并對平臺上同行業(yè)相關(guān)競品的活動保持密切關(guān)注和學(xué)習(xí);
6,定期對流程機(jī)制、產(chǎn)品需求進(jìn)行復(fù)盤,基于業(yè)務(wù)價值、用戶價值持續(xù)推動優(yōu)化改善
要求:
1, 本科或以上學(xué)歷,有過商家管理與寵物行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2,有較強(qiáng)的自驅(qū)力,有市場運營的思維和對客戶需求深刻理解,對市場的產(chǎn)品發(fā)展有敏銳的嗅覺,能夠運用創(chuàng)新且實際的分析方法解決問題,主動推動業(yè)務(wù)落
3,熟悉直播業(yè)務(wù),對直播有自己的理解,懂的美團(tuán)團(tuán)購直播后臺操作(不需要直播)。
4,具有較強(qiáng)的邏輯思考能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠獨立撰寫思路清晰的分析報告,善于將復(fù)雜的分析框架與結(jié)果有效傳遞,推動業(yè)務(wù)一起實現(xiàn)目標(biāo)
5,有本地生活平臺/抖音平臺,大型寵物連鎖團(tuán)購運營行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 包裝 餐飲
2024-10-22
侯亮
崗位職責(zé):運營小紅書,美團(tuán)團(tuán)購
崗位福利:朝九晚五,有五險,單休
行業(yè)經(jīng)驗:一年以上
2024-10-22
張曉彬
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺整體運營工作,對店面各個數(shù)據(jù)的掌控情況
2、通過平臺后臺數(shù)據(jù)的分析,調(diào)整每階段的運營策略與推廣方式做好推廣活動
3、負(fù)責(zé)深入分析美團(tuán)平臺客戶消費規(guī)律,做好推廣活動
4、負(fù)責(zé)分析平臺銷售情況,優(yōu)化運營模式,提升整體銷售額及產(chǎn)品銷售
5、負(fù)責(zé)店鋪活動期間營銷活動的策劃和制定和實施
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、擁有一年以上美團(tuán)店鋪運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握各項線上活動,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4、具有良好的溝通能力,具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神。
負(fù)責(zé)藥店的線上運營和策劃 崗位要求: 1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團(tuán)、餓了么】運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維開闊,有創(chuàng)新意識,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神,能承受工作壓力; 3、有敏銳的行業(yè)觀察能力,優(yōu)秀的理解和溝通能力。 4、有同等崗位經(jīng)驗2年及以上
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。 任職要求: 1、遵紀(jì)守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞、身體健康,有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人,具有??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗,符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的上崗條件,持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書,以及持有危險化學(xué)品經(jīng)營負(fù)責(zé)人證、計量證、上崗證,取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。 工作地點:南橫高速公路南橫新福、那陽服務(wù)區(qū)4座加油站
2024-10-19
許希碩
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運營管理經(jīng)驗以及口腔、眼科醫(yī)療等大健康相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉各電商平臺(美團(tuán)、大眾點評、口碑等)的運營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源; 3、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。 4、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達(dá)能力; 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,在工作中做到主動推動和踏實執(zhí)行,具備良好的團(tuán)隊合作精神; 6、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運營規(guī)則,具備敏銳的市場洞察力,具有相關(guān)產(chǎn)品知識。
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作(包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費用管理等工作) 2、對維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

售后站長

6000-7000元
2024-10-18
售后站店長/服務(wù)經(jīng)理 崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)直營店售后日常事務(wù),制定計劃.目標(biāo).完成上級下達(dá)的既定任務(wù); 2、處理接待售后事故車保險理賠; 3、全面負(fù)責(zé)的售后工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗; 2、會基本的維修技術(shù)原理; 3、能管理整個售后的工作和工作安排等; 4、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。 薪資待遇:根據(jù)各人能力而定 上班時間:9-18:00 單休 福利待遇:五險、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、不定期團(tuán)建活動等
任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,25-45周歲; (2)具備特種設(shè)備安全管理員證書(A證),會基本的電腦報表制作技能; (3)團(tuán)結(jié)、努力、擔(dān)當(dāng)、高效、樂觀、誠信; (4)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織能力; (5)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力; (6)有從事瓶裝液化石油氣生產(chǎn)、經(jīng)營及設(shè)備操作和管理的從優(yōu)、管理過充裝站的從優(yōu)。 崗位職責(zé): (1)協(xié)助站長全面負(fù)責(zé)充裝站的生產(chǎn)、安全、消防等管理工作; (2)熟悉氣站設(shè)備設(shè)施、工藝流程,能熟練完成卸車工作,組織帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行瓶裝液化氣充裝前后生產(chǎn)工作; (3)負(fù)責(zé)瓶裝液化氣充裝質(zhì)量管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)...
2024-10-16
王灝錦
崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時完成,并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計劃、監(jiān)督與實施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊保持良好溝通保障客戶利益; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉商品及時發(fā)運,保障配送時效 任職要求: 1、3年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的計劃組強(qiáng)能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦,熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程,熟悉...
2024-10-11
方女士
職責(zé): 全盤運營管理 1.具備戰(zhàn)略高度,能全盤管理服務(wù)中心日常運營工作,保障服務(wù)能力能及時滿足服務(wù)需求; 2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、成本、風(fēng)險,保障安全生產(chǎn)及運營并完成績效考核,能實現(xiàn)自負(fù)盈虧; 3.服務(wù)政策的完善和執(zhí)行并掌握行業(yè)相關(guān)信息; 4.服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化和豐富; 5.定期帶領(lǐng)團(tuán)隊完成車輛、設(shè)備、工具和配件的盤點; 6.配合銷售和交付及其他團(tuán)隊完成對內(nèi)相關(guān)工作并負(fù)責(zé)服務(wù)中心對外相關(guān)事務(wù); 7.充分了解整體業(yè)務(wù)情況,了解日常運營中的管理風(fēng)險點(如:團(tuán)隊管理、日常流程、設(shè)備和資產(chǎn)管理、政策法規(guī)、環(huán)境健康等)。 8.服務(wù)意識 具備極強(qiáng)的用戶服務(wù)意識,能做到以用戶為中心...
約 11 個崗位
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南寧 配送站長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 15.5%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧配送站長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧配送站長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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