【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目水電設(shè)計(jì);
2.與甲方、施工方溝通項(xiàng)目情況,解決水電施工設(shè)計(jì)技術(shù)問題;
3.參與處理設(shè)計(jì)、施工種出現(xiàn)的質(zhì)量及技術(shù)問題;
4.參加評(píng)審會(huì)議,解決會(huì)審意見,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1.年齡范圍:23-40歲;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、水電或設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有家居、裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,了解水電設(shè)計(jì)知識(shí),熟悉水、電安裝工程相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉建筑高、低配電系統(tǒng),熟悉相應(yīng)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
【福利待遇】
1.員工福利:周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 電氣設(shè)計(jì)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 5.3%
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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南寧電氣設(shè)計(jì)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧電氣設(shè)計(jì)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 電氣設(shè)計(jì)工程師百科

...崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)了解客戶需求,編寫自動(dòng)化控制項(xiàng)目方案書;
2、負(fù)責(zé)售前的技術(shù)支持工作;
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目PLC、DCS控制系統(tǒng)的前期獨(dú)立選型、技術(shù)方案、報(bào)價(jià);
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化控制系統(tǒng)項(xiàng)目的相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)編程、組態(tài)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及項(xiàng)目安裝指導(dǎo),解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題;
6、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目相關(guān)用戶手冊(cè)、安裝手冊(cè)、培訓(xùn)文檔,完成用戶培訓(xùn)工作;

行業(yè)招聘

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