1、服從上級管理
2、完成每日生產(chǎn)計(jì)劃.
南寧pcb焊接招聘
共找到
7條
南寧 pcb焊接 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
硬件開發(fā)工程師
8000-10000元2024-10-22湯崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品開發(fā)過程中的相關(guān)硬件開發(fā)工作,推動團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的概念、設(shè)計(jì)、優(yōu)化、驗(yàn)證和生產(chǎn);
2. 負(fù)責(zé)硬件方案設(shè)計(jì)、單板硬件器件選型、芯片選型、硬件原理圖設(shè)計(jì)和評審、PCB設(shè)計(jì)及調(diào)試、評審、原型打樣、焊接和測試以及輸出硬件設(shè)計(jì)文檔;
3. 為硬件系統(tǒng)或板級測試設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)臏y試方法、過程和工具,并輸出相關(guān)測試文檔;
4. 配合進(jìn)行產(chǎn)品聯(lián)調(diào),跟蹤缺陷,合作解決問題。
任職要求:
1. 電子、通信、計(jì)算機(jī)、自動化、機(jī)械電子、電氣工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;3年以上硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉硬件原理圖和PCB設(shè)計(jì),有復(fù)雜多層PCB繪制經(jīng)驗(yàn);
3. 具備一定的ARM/FPGA硬件實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解嵌入式系統(tǒng)硬件架構(gòu),熟悉常用的外圍電路、器件,能夠獨(dú)立進(jìn)行嵌入式平臺的硬件設(shè)計(jì)及調(diào)試;
4. 熟悉ARM內(nèi)核系列單片機(jī)程序設(shè)計(jì),能夠進(jìn)行串口、i2c、spi、modbus等設(shè)備驅(qū)動開發(fā);
5. 具備獨(dú)立確認(rèn)和定位問題、進(jìn)行分析并提出有效解決方案的能力;
6. 具備cadence等EDA設(shè)計(jì)工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的動手能力。 -
電子工程師
5000-6000元2024-10-19吳女士一、崗位職責(zé):
1.電路原理圖、PCB的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn);
2.單片機(jī)程序設(shè)計(jì),電路調(diào)試,及研發(fā)實(shí)驗(yàn)等相關(guān)工作;
3.對項(xiàng)目產(chǎn)品組裝調(diào)試;
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工類專業(yè)畢業(yè);
2.熟練運(yùn)用EDA工具;
3.熟練掌握常用單片機(jī)(51、AVR、TI、STM等系列中至少一種)的基本原理及外圍應(yīng)用硬件知識,熟練掌握C語言;
4.熟悉掌握常用模擬電路如AC/DC、DC/DC、比較放大電路、積分、濾波等;
5.熟練掌握各種常用電子器件和功率器件性能;
6.熟悉焊接工藝,能夠手工焊接各種封裝的元器件;
7.邏輯思維敏捷,思路清晰,善于分析問題、解決問題,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、薪酬福利:
1.具有地方競爭力的薪酬福利;五險(xiǎn)一金+雙休+餐補(bǔ)(¥15/日)+年終獎+帶薪年假;
2.享有各項(xiàng)法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、帶薪病假、自治區(qū)法定假日;
3.享受免費(fèi)員工健康體檢、員工旅游、重大節(jié)日禮品禮金等;
4.公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團(tuán)隊(duì)獎、特殊貢獻(xiàn)獎、建議獎等各項(xiàng)獎勵,津貼;
5.公司不定期組織員工戶外活動、部門聚會,豐富員工業(yè)余生活;
6.提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長機(jī)會,順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺。 -
電子工程師
6000-8000元2024-10-18人力資源部工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)電路原理圖的設(shè)計(jì),器件的選型、測試和鑒定。
2、負(fù)責(zé)電路板布局,樣板制作與驗(yàn)證、試產(chǎn)等,并提供電子方面技術(shù)支持。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中電路設(shè)計(jì)的相關(guān)工作及焊接調(diào)試。
4、有較好的硬件基礎(chǔ)知識,能根據(jù)需求分析、設(shè)計(jì)和調(diào)試。
5、及時(shí)向上級匯報(bào)工作的進(jìn)度情況。
崗位要求
1、三年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車電子類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、熟練運(yùn)用Altium Designer 繪制電路原理圖,設(shè)計(jì)PCB板。
3、熟練掌握AVR、MCS51、DSP、ARM、CPLD、FPGA其中1項(xiàng)或者多項(xiàng)電子技術(shù)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備快速的知識更新能力。
5、踏實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)自律,具備良好的創(chuàng)新意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、應(yīng)具備清晰的邏輯思維及強(qiáng)烈的事業(yè)心、高效的執(zhí)行力。 -
電子維修員
4000-5000元2024-10-18蒙姐人事崗位職責(zé) 分析車間不良品的產(chǎn)出原因并維修(pcb板、基板) 任職資格: 1、學(xué)習(xí)過電子、電氣專業(yè)知識 2、視力好,吃苦耐勞,服從管理 3、有良好的電烙鐵、焊接技術(shù),熟悉電子原理 4、有意向往半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展研究者 -
電子維修技術(shù)員
4000-6000元2024-10-18蒙姐人事崗位職責(zé) 分析車間不良品的產(chǎn)出原因并維修(pcb板、基板) 任職資格: 1、有電子廠一年以上維修經(jīng)驗(yàn)(在邦定廠做過維修員優(yōu)先)可接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 2、視力好,吃苦耐勞,服從管理 3、有良好的電烙鐵 …… 、焊接技術(shù),熟悉電子原理 4、有過半導(dǎo)體存儲封裝TF卡、UDP卡維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
技術(shù)工程師
4000-5000元2024-10-14韋先生崗位要求: 1、電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟練掌握Office類辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力; 3、能看懂電氣、器械類原理圖,具備一定的PCB焊接技術(shù); 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力, -
硬件開發(fā)總監(jiān)
20000-30000元2024-10-14劉女士2、負(fù)責(zé)硬件開發(fā)產(chǎn)品需求分析,評估技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性和開發(fā)成本,主導(dǎo)基帶設(shè)計(jì)技術(shù)方案制訂,并落地實(shí)施 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,需求溝通、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM制作、選型、硬件調(diào)試、樣機(jī)量產(chǎn)等全流程硬件開發(fā) …… 4、具有Protel/Altium Designer、PADS、Mentor Expedition 原理圖和 PCB 高速電路多層板設(shè)計(jì);Tina和 multisim 信號仿真;PCBA 焊接和調(diào)試;BOM
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧pcb焊接招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西東方道邇科技有限公司 的 電子工程師 職位2024-10-21
-
李先生投遞了 廣西科林半導(dǎo)體有限公司 的 電子維修員 職位2024-10-19
-
陳先生投遞了 廣西科林半導(dǎo)體有限公司 的 電子維修員 職位2024-10-19
-
陳先生投遞了 廣西東方道邇科技有限公司 的 電子工程師 職位2024-10-15
-
陳先生投遞了 南寧研華電子科技有限公司 的 電子工程師 職位2024-10-15
-
施先生投遞了 廣西科林半導(dǎo)體有限公司 的 電子維修員 職位2024-10-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 焊工招聘工資
¥
5445
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
-
1.5%2K
-
7.4%3K
-
21.5%4K
-
32.6%5K
-
25.2%6K-8K
-
5.9%8K-1W
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.1%
-
初中2.9%
南寧焊工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
-
1-3年2.9%
南寧焊工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。