南寧能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)招聘(有年終獎)
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南寧 能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè) 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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二級水利建造師 兼職
1000元/月2024-10-21何經(jīng)理總經(jīng)理1.誠聘水利相關(guān)專業(yè)工程師/建造師;該崗位需持證上崗,無證者勿投!
2.崗位性質(zhì)為兼職,辦資質(zhì)用,年簽,買五險!
3.單位福利待遇好,現(xiàn)成單位,幫購買五險,可以馬上上報注冊!有意者可發(fā)送留下電話,方便直接聯(lián)系。 -
養(yǎng)戶管理員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19黃忠祺人力資源一、工作內(nèi)容:
1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報,協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對養(yǎng)戶進行技術(shù)指導。負責考察養(yǎng)戶的場地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設計提供指導;負責組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓,并隨時提供技術(shù)指導;負責養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況;及時統(tǒng)計所負責養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如不能處理迅速報告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。
4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時、準確向養(yǎng)戶傳達公司的各項養(yǎng)戶管理制度、政策;
協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司的關(guān)系,積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達公司指示;針對養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時予以制止,如不聽勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質(zhì)量安全;上級領(lǐng)導交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘; -
水利水電項目經(jīng)理 兼職
8000元/月2024-10-08林女士人事主管工作輕松不加班、周末雙休+五險+交通補貼+補充醫(yī)療保險+差旅補貼 崗位是兼職崗位 感興趣可以直接投遞簡歷 我們會主動聯(lián)系您!
約 3 個崗位
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南寧能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)招聘(有年終獎)最新投遞
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余小姐投遞了 賓陽溫氏畜牧有限公司 的 養(yǎng)戶管理員 職位2024-10-21
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南寧 能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)招聘工資
¥
5983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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14.2%3K
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21.8%4K
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15.6%5K
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21%6K-8K
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11%8K-1W
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12.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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初中0.8%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,初中占0.8%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年0.9%
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3-5年0.2%
南寧能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占0.9%,3-5年占0.2%。