南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 中專以上 超市
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-22
張女士
行政人事專員
1、負責公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等;
2、負責員工招聘,確認定崗、調(diào)崗、轉正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計;
3、負責固定資產(chǎn)登記、流轉和管理;
4、負責日常辦公用品的采購;
5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
6、負責項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質(zhì)量認證;資質(zhì)資信年審和更新維護;
7. 負責活動和節(jié)假日海報制作和文案設計
8. 協(xié)作門店月末盤點
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、中專/高中以上學歷;
2、了解國家行政管理要求和辦事流程;
3、熟悉人事、行政事務要點和重點;
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力;
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
6、每日在釘釘上寫好工作日報提交至總經(jīng)理
7、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8、有意向的話先投簡歷,直接電話聯(lián)系溝通
上班時間: 朝九晚六(中間用餐時間1小時)月休4天,應屆畢業(yè)生暫時不考慮

行政人事

2800元
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 22-26歲 大專以上 財務 財務咨詢 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-21
林女士
人事主管
一、崗位要求
有人事相關經(jīng)驗半年以上,會熟練使用辦公軟件,五官端正形象佳,普通話標準流利,語言能力強,年齡20-26歲。
二、崗位職責
1.負責公司日常工作材料打印發(fā)放,前臺接待;
2.負責招聘工作,需要半年人事經(jīng)驗以上,能獨立面試;(無人事經(jīng)驗勿投)
3.負責員工入離職手續(xù)辦理、考勤管理;
4.公司團建、節(jié)假日福利、下午茶方案制定及采買;
5.領導交代的其他事務。
三、工作時間
9:00-12:00 13:50-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
四、薪資待遇
試用期:底薪2500+300全勤+200招聘提成/每人
轉正:底薪2500+300全勤+200招聘提成/每人
5A級甲辦公環(huán)境,超nice的工作氛圍,快來加入我們~
工作內(nèi)容:負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案
薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤
其他福利待遇:
1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳
2、包吃,每天有專人做飯
任職資格
反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度,26歲及以下
1、包吃住
2、接受應屆畢業(yè)生
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021

行政人事

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-10-20
鐘向軍
崗位職責: 1、根據(jù)公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進行初試; 3、對入職員工進行試用期溝通和及時幫助; 4、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職); 5、公司其他人事事項管理; 6、領導交辦的其他事情。 7.辦公室行政的所有工作事宜。 8.領導安排的另外工作事宜。 任職資格: 有1年以上行政人事崗位的經(jīng)驗優(yōu)先,年齡23-35歲。 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡。 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時間:09:00-...

人事/助理

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 50人
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-19
姜先生
人力資源總監(jiān)
薪資:4000-6000+績效+年終獎+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負責招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時完成招聘任務,積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 2、享受國家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實現(xiàn)你的夢想!
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
崗位職責: 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作; 7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關培訓機制、其他獎勵機制等;? 8、領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力...

行政人事

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人
2024-10-18
崗位職責: 1.前臺登記、接待、引導; 2.須熟悉辦公用品及各種物品的擺放位置,私人物品和公共用品分開存放; 3.辦公區(qū)域的環(huán)境維護,保證前臺衛(wèi)生,桌面整潔; 4.公司文件打印,協(xié)助掃描、復印等工作; 5.公司進出郵件、快遞的收發(fā)與轉交管理; 6.負責辦公用品、申購、保存、發(fā)放事項和不定期盤點。 7.做好固定資產(chǎn)的管理、領用,確保公司資產(chǎn)的合理使用和保護以及每月不定期盤點。 8.公司相關規(guī)定制度的執(zhí)行與監(jiān)督; 9.負責招聘,面試邀約; 10.新員工的錄用及員工離職手續(xù)的辦理及人員培訓; 11.員工出勤、考勤核算跟蹤管理; 12.辦公用品的采購、入庫、發(fā)放、使用情況監(jiān)督;...
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 7人
2024-10-18
工作內(nèi)容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:3-4K
2024-10-18
工作內(nèi)容:負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善...
2024-10-18
韋利紅
人事主管
總經(jīng)理助理兼人事 崗位職責: 1.統(tǒng)籌組織擬定、建立公司的管理體制、組織機構、組織流程等工作; 2.負責組織公司人力資源管理制度的制訂、管理、執(zhí)行、控制; 3.整體負責公司的招聘管理工作,滿足各部門的用人需求; 4.監(jiān)督指導公司員工的入職、離職、考勤、任免、獎懲等人事異動,負責《勞動合同》的管理、績效考核、薪資福利等人力資源核心工作; 5.負責公司企業(yè)文化建設及公司人才梯隊建設、營造良好的企業(yè)辦公環(huán)境和文化氛圍 6.負責完成公司的福利實施、團隊建設等安排; 7.配合總經(jīng)辦做一些規(guī)定性的店務檢查; 8.負責其他日常后勤保障類事務,日常的行政檢查工作,完成上級領導交辦的臨時性工作...

人事/行政專員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-10-16
魏伊彤
1.、組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理 2、人員招聘/考核/制定合理薪酬制度 3、培訓開發(fā) 4、日常事務管理 5、辦公物料管理 6、會議安排對外接待 7、領導安排的其他事宜
2024-10-15
1512*************
崗位要求和工作職責: 1、配合部門主管完成公司的招聘工作及人員維護。 2、配合部門主管統(tǒng)籌管理公司社保賬號、入離職員工社保增減員等工作; 3、配合部門主管對接勞務派遣業(yè)主單位,做好派遣人員的薪資、報銷、社保及人員入離職工作; 4、配合部門主管做好行政工作:包括辦公室訂水、電費及物業(yè)費管理、車位及房租的到期線上流程。 5、領導安排的其他工作 1、工商管理或人力資源等管理類專業(yè),大專以上學歷; 2、意愿從事行政、HR工作,熟悉電腦操作,熟練Word、Excel、PPT等辦公軟件的使用; 3、性格陽光開朗,有較強的上進心和學習能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神; 薪資福...

人事兼助理

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人
2024-10-14
潘星蘭
1招聘BD 2培訓新人 3薪酬核算 3協(xié)助總經(jīng)理日常工作
2024-10-10
鄧女士
崗位職責: 1.辦公用品的采購和管理,宿舍食堂管理。 2.負責公司全體員工考勤管理與統(tǒng)計。 3.部門管面開展公司日常行政和人事管理運作;招聘、培訓、員工關系等的處理(前期1-2個月以招聘為主,后期正常開展行政人事工作) 5.協(xié)助部門經(jīng)理后期開展部門的體系搭建,規(guī)劃等工作; 6.熟悉企業(yè)微信的使用優(yōu)先。 任職資格: 1.大專及以上學歷 2.必須有行政人事經(jīng)驗2-3年,優(yōu)秀者可以考慮放款 3.熟悉招聘網(wǎng)站使用,可以獨立進行招聘邀約,統(tǒng)計,初面等技巧。 4.責任心強,溝通能力強,抗壓性好。 休息:月休6天,包午餐,購買五險等 上班地點:良慶區(qū)英嶺路31號巨東集團,介意休息和路...
約 15 個崗位

南寧內(nèi)訓助理招聘最新投遞

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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