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南寧電子公司內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
2024-10-23
張志波
崗位職責(zé):
1.負責(zé)我司平臺賬號的運營,包括但不限于抖音、快手、微信視頻號等,制定相關(guān)運營策略;
2.負責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃、拍攝制作、發(fā)布等工作;
3.負責(zé)統(tǒng)計平臺運營數(shù)據(jù),并能夠通過數(shù)據(jù)反饋對平臺內(nèi)容進行調(diào)整,提出相應(yīng)的解決方案并驗證效果,有效提升視頻產(chǎn)品的傳播及互動活躍度;
4. 獨立把控視頻主題創(chuàng)意、鏡頭銜接、節(jié)奏感、動感、畫面質(zhì)感、色彩、音樂等方面;
5. 配合產(chǎn)品經(jīng)理根據(jù)品牌調(diào)性做好交予的其他拍攝剪輯、視覺設(shè)計任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,新聞、傳播、編導(dǎo)、攝影、視覺傳達設(shè)計等相關(guān)專業(yè),2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備視頻拍攝剪輯能力,能熟練使用PR等剪輯軟件;
3.具有短視頻策劃編導(dǎo)制作經(jīng)驗,有成熟作品,有媒體或農(nóng)產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉短視頻社交平臺的運營流程和運營技巧,了解目前各個短視頻平臺用戶特點,網(wǎng)感強,有較強的文案撰寫、腳本編輯、整合及創(chuàng)意能力;
5.具有較強的團隊合作意識和責(zé)任感,有良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
6. 工作要求能適應(yīng)短期出差。
崗位誘惑:年輕團隊、定期旅游、工作優(yōu)秀年收入10萬+。
上班時間:9:00-18:00 周末雙休
福利:購買五險+包早餐午餐+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游+公司組織不定時聚餐福利
2024-10-18
黃世旺
工作內(nèi)容:
1 完成軟件版本發(fā)布后的功能測試工作。
2 編寫測試用例、測試報告和項目其他文檔。
3 完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1,熟悉測試開發(fā)基礎(chǔ)知識。了解測試開發(fā)的生命周期、階段、策略和計劃,以及測試用例的設(shè)計與執(zhí)行、缺陷的管理與跟蹤、測試報告的編寫等。
2,熟練掌握至少一種編程語言。
3,良好的溝通與團隊協(xié)作能力。能與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和管理人員進行有效溝通,積極參與團隊合作和問題解決。
4,良好的邏輯思維和問題解決能力。
5,執(zhí)行測試和問題追蹤。根據(jù)測試計劃和用例執(zhí)行系統(tǒng)測試、功能測試、性能測試等,確保產(chǎn)品質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和記錄問題,并使用缺陷跟蹤工具監(jiān)控Bug狀態(tài)。
6,重視細節(jié),責(zé)任心強。
7,大專以上學(xué)歷。
優(yōu)先考慮掌握自動化測試技能人才。
約 2 個崗位
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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