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南寧內(nèi)容安全經(jīng)理招聘

共找到 121條 南寧 內(nèi)容安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
品匠集團(tuán) 設(shè)計(jì)師助理(一帶一)
一、崗位職責(zé)
1、跟資深的設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)談單、量房、做方案、做預(yù)算、簽合同等內(nèi)容,一個(gè)月內(nèi)培養(yǎng)獨(dú)立淡單能力。
二、任職資格
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),性格開(kāi)朗,勤奮上進(jìn);
2、能熟練的使用CAD,有個(gè)人筆記本電腦;
3、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,公司提倡內(nèi)部晉升;
2、晉升機(jī)制(實(shí)習(xí)助理——正式助理——主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人),成功簽單即可晉升設(shè)計(jì)師;
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站。
福利:?jiǎn)T工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+戶(hù)外拓展+超長(zhǎng)年假等
上班地點(diǎn):南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶(hù)裝修申請(qǐng);
  2.負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;
  3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收和交接、全部工程資料的交接工作;
  4.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作;
  5.負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部維修管理制度;組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
  6.負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類(lèi)工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);
  7.負(fù)責(zé)小區(qū)改進(jìn)、擴(kuò)建項(xiàng)目的工程施工組織工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作;
  8.負(fù)責(zé)審核住戶(hù)維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn);
  9.制定工程維修工作計(jì)劃,并對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);制定本部門(mén)職員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、工程或機(jī)電管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、2年以上工程工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)
驗(yàn);
4、有住宅項(xiàng)目工程管理工作
經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉本專(zhuān)業(yè)工程管理知識(shí):
6、良好的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;
7、了解前期工程介入管理;
8、工程類(lèi)職業(yè)資格證書(shū),電工證、電梯證等技能證書(shū)。
2024-10-22
陸金萍
一、工作內(nèi)容
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)名單,崗位負(fù)責(zé)審核邀約客戶(hù)(不需要自己談業(yè)務(wù),經(jīng)理談成的業(yè)績(jī)都算你的?。?br /> 2.可接受小白,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)
3、無(wú)需外出,辦公室辦公
二、崗位要求
1、有一定學(xué)習(xí)能力,對(duì)賺錢(qián)有興趣和欲望者優(yōu)先
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,學(xué)歷不限,男女不限.
3、工作態(tài)度良好,品行端正
三、薪資待遇
1、無(wú)責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利
2、綜合薪資范圍4000-6000元/月以上
3、完善的系統(tǒng)培訓(xùn),簡(jiǎn)單的人際關(guān)系
4、不定時(shí)下午茶、團(tuán)建,國(guó)家法定節(jié)日福利等
晉升制度:業(yè)務(wù)員—組長(zhǎng)—經(jīng)理
職位描述 工作內(nèi)容: 1、受相關(guān)銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行帳款催收管理; 2、通過(guò)電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶(hù)及時(shí)還款。 …… 、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn); 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專(zhuān)員—資產(chǎn)保全組長(zhǎng)—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理
2024-10-22
2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)總臺(tái)客服電話,對(duì)于電話的內(nèi)容須要進(jìn)行匯報(bào)或請(qǐng)示的,做好登記并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或請(qǐng)示。 3、負(fù)責(zé)接待前來(lái)總臺(tái)咨詢(xún)和投訴的顧客(客戶(hù))、商家并做好相關(guān)記錄,及時(shí)向值班經(jīng)理反饋。
工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作 前期要了解市場(chǎng)的運(yùn)作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專(zhuān)人做飯
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 5人
2024-10-21
銷(xiāo)售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢(shì): 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休 …… 無(wú)責(zé)底薪2600~52000(由開(kāi)單量決定),提成6%~15%,開(kāi)單績(jī)效每單100-200,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外客戶(hù)服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂; 3.公司內(nèi)容 …… : 1、根據(jù)公司有效客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類(lèi)資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢(xún)服務(wù),執(zhí)行公司月度銷(xiāo)售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開(kāi)展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生; 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,包括但不限于通過(guò)電話
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)往來(lái)資料文件,包括正式文件、施工資料、安全資料、等的收集、整理及日常檢索管理,設(shè)計(jì)圖紙歸檔等; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工程項(xiàng)目的相關(guān)資料,根據(jù)內(nèi)容分類(lèi)、整理、立卷、歸檔,便于保管和隨時(shí)查閱 …… ; 3、嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求,加強(qiáng)資料的日常管理和保護(hù)工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分管經(jīng)理匯報(bào),采取有效措施,保證資料安全; 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目報(bào)建資料工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-10-21
AE、PR、剪映等視頻制作軟件,具備一定的攝影基礎(chǔ),負(fù)責(zé)完成短視頻賬號(hào)的攝制任務(wù);具有靈活創(chuàng)新思維,熱愛(ài)攝影剪輯工作; 3、了解抖音、快手、微視等短視頻制作,有網(wǎng)感,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)文化,擅于收集網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)內(nèi)容 …… ,結(jié)合IP風(fēng)格進(jìn)行剪輯創(chuàng)作; 4、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶(hù)的共鳴點(diǎn)、痛點(diǎn),策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對(duì)視頻內(nèi)容的效果負(fù)責(zé); 5、對(duì)攝影有一定的追求,執(zhí)行力強(qiáng) …… ,擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,對(duì)視頻內(nèi)容有獨(dú)立的品控能力 6、負(fù)責(zé)各短視頻平臺(tái)賬號(hào)的管理和內(nèi)容輸出,不斷提高短視頻拍攝及推廣引流,達(dá)到傳播推廣的效果。 …… 具有良好的視覺(jué)設(shè)計(jì)及審美能力,對(duì)創(chuàng)意、策劃、風(fēng)格、鏡頭語(yǔ)言、節(jié)奏、色彩、配音等方面有很好的把握; 4、熟練掌握視頻編輯軟件AE、PR、剪映等相關(guān)視頻與PS、CDR等平面軟件,能自己編輯制作視頻,富有創(chuàng)新精神, 熟練短視頻內(nèi)容策劃創(chuàng)作拍攝制作流程 …… 職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。
一、工作內(nèi)容: 1、前期2-3個(gè)月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn); 2、日常巡店檢查門(mén)店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實(shí)操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況,對(duì)于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象 …… 用具更換添置計(jì)劃; 6、關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門(mén)店問(wèn)題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長(zhǎng)/廚房經(jīng)理崗位
2024-10-21
盤(pán)小姐
工作內(nèi)容: 1、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)。 2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)覆蓋,收集市場(chǎng)信息、用戶(hù)需求。 崗位要求: 1、30歲以下。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-10-21
新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專(zhuān)學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先) 3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容 …… 4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理

線上咨詢(xún)師

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-10-21
*優(yōu)勢(shì):高校直簽 國(guó)開(kāi)分部 22年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn) 從招生到畢業(yè)體系完善 *培訓(xùn):系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),銷(xiāo)冠老師1V1帶你飛,幫忙跟單 *晉升:快速擴(kuò)張中,業(yè)績(jī)突出破格提拔 【工作內(nèi)容】 1. …… 1.晉升路線:咨詢(xún)師-儲(chǔ)備主管-主管-經(jīng)理 2.帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),師傅幫帶 3.支持內(nèi)部橫向發(fā)展,可轉(zhuǎn)職能運(yùn)營(yíng)崗位和前端市場(chǎng)項(xiàng)目崗位。
(能解讀標(biāo)書(shū)的要求、能根據(jù)要求做出完整不出錯(cuò)的標(biāo)書(shū),制作的標(biāo)書(shū)排版工整、美觀、邏輯清楚、具備獨(dú)立制作、審核、打印標(biāo)書(shū)的能力)技術(shù)內(nèi)容有專(zhuān)人編寫(xiě),現(xiàn)需要收集材料后把材料編輯成標(biāo)書(shū)的人。 …… (優(yōu)秀者可獲分紅或入股) 非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān) 上班地扯:東葛路9號(hào)聯(lián)發(fā)臻品1號(hào)樓808號(hào)
工作內(nèi)容: 1、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)。 2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)覆蓋,收集市場(chǎng)信息、用戶(hù)需求。 崗位要求: 1、30歲以下。
2024-10-21
盧女士
3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,做到內(nèi)容準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)完整。 4.負(fù)責(zé)在稅務(wù)申報(bào)截止期內(nèi),完成所有辦稅業(yè)務(wù)并打印報(bào)表、歸檔。 5.準(zhǔn)確登記購(gòu)進(jìn)、銷(xiāo)售發(fā)票以及費(fèi)用發(fā)票,實(shí)時(shí)了解庫(kù)存和銷(xiāo)售情況,并估算利潤(rùn)。 …… 6.根據(jù)經(jīng)理計(jì)劃及具體情況認(rèn)證購(gòu)進(jìn)發(fā)票、并按實(shí)際結(jié)算數(shù)量單價(jià)開(kāi)具發(fā)票。 7.審核銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)人員的實(shí)際銷(xiāo)售金額及資料,根據(jù)資料完成開(kāi)票工作,每月根據(jù)發(fā)票使用情況及時(shí)購(gòu)買(mǎi)發(fā)票。

TikTok 短視頻剪輯

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 廣告 投資
2024-10-20
王詩(shī)韻
聯(lián)系電話:***********(黃經(jīng)理) 工作內(nèi)容: 1、視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2、管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),提高流量 3、完成tiktok賬號(hào)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作 任職要求 1、有視頻剪輯,抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

TikTok短視頻剪輯

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 廣告 投資
2024-10-20
王詩(shī)韻
聯(lián)系電話:***********(黃經(jīng)理) 工作內(nèi)容: 1、視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2、管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),提高流量 3、完成tiktok賬號(hào)相關(guān)工作 任職要求 1、有視頻剪輯,抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2024-10-20
周振聲
4、每月區(qū)域排名3的優(yōu)秀店員,有另外的獎(jiǎng)金發(fā)放. 5、平臺(tái)大,晉升不用拼爹(營(yíng)業(yè)員——門(mén)店經(jīng)理——銷(xiāo)售經(jīng)理) 6、舒適的上班環(huán)境(門(mén)店坐落繁華商業(yè)街,有空調(diào),舒適環(huán)境好) 【職位要求】 20-40 …… 【工作內(nèi)容】 進(jìn)店新顧客接待,門(mén)店存量老顧客微信維護(hù)、邀約、接待,推薦產(chǎn)品。公司提供優(yōu)質(zhì)、高潛力客戶(hù)資源。
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 4人
2024-10-20
前臺(tái)接待的工作內(nèi)容: 來(lái)訪者接待:負(fù)責(zé)禮貌地迎接來(lái)訪者,介紹服務(wù)內(nèi)容并回答相關(guān)問(wèn)題。對(duì)來(lái)訪者的證件、資料等進(jìn)行登記。 …… 服從上級(jí)工作安排:遵循接待處經(jīng)理或主任的安排,及時(shí)匯報(bào)特殊事件,接受臨時(shí)委派的任務(wù)。 收集客人資料:做好關(guān)于客人資料的收集和存檔工作,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行核查。
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南寧 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.5%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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