南寧廣告公司內(nèi)控招聘
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南寧 內(nèi)控 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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綜合風(fēng)控專員
3000-4000元2024-10-20技能要求:
風(fēng)險(xiǎn)管理
1、處理日常風(fēng)險(xiǎn)事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險(xiǎn)事件,調(diào)查、核實(shí)用戶投訴交易,審核用戶退款申請(qǐng)及賠付的資料;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對(duì)可疑交易進(jìn)行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險(xiǎn)特征,并提出防范措施;
3、定期完成風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,抓取其中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并協(xié)助實(shí)施風(fēng)控規(guī)則運(yùn)行的監(jiān)控及優(yōu)化;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
分公司總經(jīng)理
8000-13000元2024-10-20農(nóng)女士1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)分公司門店整體管理和運(yùn)營,督導(dǎo)門店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營;
3、制定經(jīng)營計(jì)劃、年度預(yù)算,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營目標(biāo);
4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報(bào)表,控制運(yùn)營成本,健全內(nèi)控機(jī)制;
5、前期帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)拓展市場渠道、管理和維護(hù)渠道客戶;
6、前期指導(dǎo)分公司門店產(chǎn)品采購、陳列、推廣,門店?duì)I銷宣傳等.
崗位要求:
1、熟悉門店運(yùn)營流程,商品進(jìn)銷存管理;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力;
4、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神,良好的職業(yè)道德;快速的學(xué)習(xí)能力,高效的執(zhí)行能力,一定的抗壓能力,較強(qiáng)的溝通能力和善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系。
5、對(duì)圖書行業(yè)、文創(chuàng)行業(yè)有一定的了解,對(duì)傳統(tǒng)零售和新零售方式結(jié)合有一定的見解。
6、本科及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)歷,能接受集團(tuán)6-12月的省內(nèi)外派,我們會(huì)優(yōu)先根據(jù)您的意愿分配工作地點(diǎn)。 -
技術(shù)副總監(jiān)
6000-8000元2024-10-19黃夢(mèng)青總經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實(shí)際開展產(chǎn)品策劃;
(2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制;
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制;
(4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件;
(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與設(shè)計(jì)開發(fā)過程的控制;
(6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、策劃與推行。
(7)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。
任職要求
(1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上技術(shù)職稱。
(2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;
b)能策劃設(shè)計(jì)開發(fā)文件,有能力對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)過程中遇到的實(shí)際問題做出正確判斷和處理;
c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力;
d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場等更佳;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有3年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-10-19黃夢(mèng)青總經(jīng)理崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實(shí)際開展產(chǎn)品策劃; (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與設(shè)計(jì)開發(fā)過程的控制
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
內(nèi)控審計(jì)審計(jì)會(huì)計(jì)師內(nèi)部審計(jì)審計(jì)人員審計(jì)經(jīng)理審計(jì)助理it審計(jì)經(jīng)理審計(jì)員審計(jì)專員審計(jì)實(shí)習(xí)生安全審計(jì)專員項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)理審計(jì)師it審計(jì)師內(nèi)部審計(jì)師兼職審計(jì)審計(jì)經(jīng)理/主管審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審計(jì)主管高級(jí)審計(jì)經(jīng)理審計(jì)高級(jí)經(jīng)理內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)審計(jì)師工程審計(jì)經(jīng)理高級(jí)審計(jì)員審計(jì)主管/經(jīng)理審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理財(cái)務(wù)審計(jì)員監(jiān)察審計(jì)專員集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理監(jiān)察審計(jì)經(jīng)理信息安全審計(jì)經(jīng)理內(nèi)控內(nèi)控管理財(cái)務(wù)內(nèi)控內(nèi)控會(huì)計(jì)內(nèi)控經(jīng)理內(nèi)控合規(guī)內(nèi)控專員內(nèi)控咨詢項(xiàng)目經(jīng)理內(nèi)控高級(jí)經(jīng)理高級(jí)內(nèi)控經(jīng)理注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師合伙人會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人
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南寧 審計(jì)招聘工資
¥
6352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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16.5%2K
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10.1%3K
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13.7%4K
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12.2%5K
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10.1%6K-8K
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15.1%8K-1W
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22.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。