2024-10-26
秦接華
(1)協(xié)助做直播運(yùn)營的策略提出建議并參與制定;
(2)對直播內(nèi)容進(jìn)行審核,確保符合平臺規(guī)定的法規(guī);
(3)組建主播團(tuán)隊(duì)、選拔、培訓(xùn)及管理;
(4)直播間策劃、組織及執(zhí)行;
(5)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測、分析及優(yōu)化;
直播器材理:直播結(jié)束直播器材清點(diǎn)歸位、直播間器材調(diào)度。
2024-10-20
蘭女士
一、職位概述
直播運(yùn)營專員負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行直播活動,以提高品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售和增強(qiáng)用戶互動。通過對直播流程的精細(xì)管理和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化直播效果,提升用戶體驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
1. 直播策劃與籌備
? 根據(jù)品牌定位和市場需求,制定直播策略和計(jì)劃。
? 協(xié)助主播確定直播內(nèi)容和主題,策劃具有吸引力的直播腳本。
? 負(fù)責(zé)直播所需的設(shè)備、場地、道具等資源的準(zhǔn)備工作。
2. 主播管理與培訓(xùn)
? 招募、篩選和管理直播主播,建立主播人才庫。
? 為主播提供培訓(xùn)和指導(dǎo),提升其直播技能和表現(xiàn)能力。
? 跟蹤主播的直播表現(xiàn),進(jìn)行績效評估和反饋。
3. 直播推廣與營銷
? 制定直播推廣方案,利用各種渠道進(jìn)行直播宣傳和引流。
? 與社交媒體團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)行直播相關(guān)的內(nèi)容推廣和互動。
? 策劃并執(zhí)行直播中的促銷活動,提高產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率。
4. 直播數(shù)據(jù)分析
? 收集和分析直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動率、銷售額等。
? 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。
? 制作直播數(shù)據(jù)報(bào)告,向上級匯報(bào)直播運(yùn)營效果。
5. 粉絲互動與維護(hù)
? 監(jiān)控直播評論和彈幕,及時(shí)回復(fù)用戶提問和反饋。
? 組織粉絲活動,增強(qiáng)粉絲粘性和忠誠度。
? 建立和維護(hù)粉絲社群,促進(jìn)粉絲之間的交流和互動。
6. 合作與資源整合
? 與供應(yīng)商、合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),獲取直播所需的資源和支持。
? 探索與其他品牌、主播的合作機(jī)會,擴(kuò)大直播影響力。
7. 其他工作
? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與直播運(yùn)營相關(guān)的工作任務(wù)。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有[1]年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè)的流程和規(guī)則。
3. 具備良好的策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 對市場動態(tài)和用戶需求有敏銳的洞察力。
5. 熟練使用各類直播工具和社交媒體平臺。
6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
2024-10-18
秦接華
(1)負(fù)責(zé)直播運(yùn)營的策略制定:
-根據(jù)品牌方要求與公司定的目標(biāo),策劃直播活動,制定直播主題、形式和直播話術(shù)
-負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)管理,制定直播排期,確保直播活動順利進(jìn)行
-分析用戶觀看數(shù)據(jù)和反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容,提升用戶滿意度
(2)負(fù)責(zé)主播招募選拔、培訓(xùn)及管理:
-負(fù)責(zé)與直播主播進(jìn)行合作洽談,招募優(yōu)質(zhì)的直播主播
-對直播主播進(jìn)行培養(yǎng)和管理,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保直播主播能夠提供優(yōu)質(zhì)的直播內(nèi)容
-監(jiān)督主播的日常直播行為,確保直播內(nèi)容的合規(guī)性和質(zhì)量
(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督直播活動組織與推廣、應(yīng)對直播突發(fā)事件處理:
-負(fù)責(zé)組織各類直播活動,如線上直播活動、線下直播活動等
-制定推廣方案并負(fù)責(zé)推廣活動,提高直播活動的曝光度和影響力
-策劃并執(zhí)行用戶增長活動,吸引新用戶關(guān)注和參與直播
(4)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測、復(fù)盤分析,優(yōu)化,出解決方案:
-對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和分析,包括直播觀看量、用戶留存率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)
-根據(jù)數(shù)據(jù)反饋制定運(yùn)營優(yōu)化策略,提高直播運(yùn)營效果
-跟蹤優(yōu)化效果,持續(xù)改進(jìn)數(shù)據(jù)分析方法和模型負(fù)責(zé)平臺合作與資源對接
-根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化方案,做投流,促進(jìn)直播間用戶增長,從而增加銷量
(5)直播風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)管理:
-審核直播內(nèi)容,確保符合平臺規(guī)定的法規(guī)
-對直播環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,如直播內(nèi)容的合法性和道德性審查
-對直播活動中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防和處理,維護(hù)直播平臺的良好形象和聲譽(yù)
(6)平臺合作與資源對接:
-與直播平臺進(jìn)行合作,洽談資源對接,如直播平臺的推薦資源等
-拓展新的合作伙伴和資源,為直播業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力支持
2024-10-18
秦接華
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)在抖音平臺直播,產(chǎn)品講解、促成加購、新品推薦、好物種草; 2、維護(hù)直播間粉絲,吸引新客戶,與粉絲互動,引導(dǎo)粉絲購買推薦產(chǎn)品,活躍直播氣氛; 3、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化 …… ;積累人氣、吸引粉絲參與、提高品牌粉絲數(shù); 4、日常直播內(nèi)容發(fā)布,協(xié)助策劃直播話題、活動方案等; 5、遵守平臺及公司規(guī)定,積極完成直播場次及直播時(shí)長; 6、直播類產(chǎn)品:旅游、酒店、農(nóng)副產(chǎn)品、商品類 …… 【崗位要求】 1、高中以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)流暢,親和力強(qiáng),非濃妝,對帶貨直播有自己的見解; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有短視頻、抖音或淘寶等平臺電商直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ,善于靈活處理主播以及粉絲的關(guān)系; 4、配合公司直播場次安排,工作時(shí)間較為靈活,具體時(shí)間另確定。
2024-10-18
秦接華
【職位要求】可兼職 1、35歲以下;男女不限;對旅游景區(qū)、主題樂園、度假酒店、演出、水上樂園門票進(jìn)行直播帶貨,與粉絲互動,銷售產(chǎn)品; 2、有出鏡或不用出鏡、表達(dá)能力好、自信熱情、性格活潑開朗,情商高會互動 …… ; 3、有責(zé)任心、溝通能力好、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、了解和之前做過抖音/淘寶直播,有直播主播經(jīng)驗(yàn)等 5、合作方式 (1)全職:根據(jù)項(xiàng)目排班 兼職:每天不低于3小時(shí),排班制 (2)全職:底薪+提成 …… ,固定公司上班,項(xiàng)目出差直播 兼職:時(shí)薪+專場直播提成 直播類產(chǎn)品:水世界、親子樂園、度假山莊、特色餐飲、星級酒店; 6、工作地址:南寧航洋國際B座(交通方便)
約 5 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)辦公設(shè)備公司主播直播招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 22%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 初中
    0.4%
南寧青秀區(qū)主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,初中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧青秀區(qū)主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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