南寧面試經理招聘 logo

南寧面試經理招聘

桂聘提供2025年11月南寧面試經理最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為4326元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多面試經理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:84
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
李經理
HR
一)工作內容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務辦理、客戶建議接納等優(yōu)質的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調、熱水);
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘)
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:5人 瀏覽:196
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
巫女士
人事
每個月10號準時發(fā)薪?。?!
上門客戶500元/戶,到店即可?。?!
主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業(yè)務知識、產品知識、業(yè)務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構:底薪+簽單提成+業(yè)績獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金!
崗位有責底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經理→總監(jiān)→總經理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 瀏覽:6
2025-11-13
賴娥
此崗位非銷售電銷,人事招聘偏招聘方面,有一定的招聘壓力~
職責:
1.利用現(xiàn)有資源打簡歷或在線溝通邀約求職者面試;
2.邀約求職者面試及報到跟進等;
3.聽從上級領導安排。
要求:
1、18-45歲,有一年以上人事招聘、人力資源經驗,或做過銷售電銷業(yè)務也可,可接受會溝通表達的小白應屆生。
2、溝通表達能力強,責任心強,有團隊合作意識。
福利待遇:
1、工作時間:09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。
2、薪資構成:無責底薪+績效獎金+提成+社保+獎金+年終獎(約月入4K-8K,有能力者10K以上)
3、入職即可享有公司專業(yè)的相關培訓。
4、除了每月基本獎金外,公司額外增加相對應豐厚的獎金。
5、定期享受公司組織旅游、聚餐活動等娛樂、團隊活動。
6、卓越表現(xiàn)者可參與晉升:招聘專員 - 主管 - 經理 - 總經理
2025-11-13
3267725641@qq.com
看完職位介紹可以主動溝通預約面試! …… 法定節(jié)假日休息 【你要做的事情】 1、入職會有帶薪培訓,安排一線經理主管手把手帶領新伙伴,保證員工 2、晉升發(fā)展空間透明,公司杜絕關系戶,公平公正,不外聘管理層,有能力者在公司可以找到與能力相匹配的崗位 …… 3、晉升:主管--高管--副理--經理
2025-11-13
李老師
電話聯(lián)系,優(yōu)先安排面試 零基礎也可以,有老員工帶您上手,認真工作,埋頭苦干總會有收獲 應屆畢業(yè)生等無經驗 有心做也可以! …… 360、網(wǎng)絡平臺等網(wǎng)絡渠道進行信息推廣及管理; 4.對網(wǎng)絡客戶進行回復、跟進,邀約客戶到公司洽談,由設計師設計與洽談,不需要自己去設計 任職資格: 1.學歷、專業(yè)不限,有、無經驗均可,有培訓,有經理

采購專員

4000-6000元
2025-11-08
人力資源部
協(xié)助業(yè)采購部經理制定部門規(guī)劃和年度采購供應計劃; 2. 收集和分析供應商及產品的信息資料; 3. 負責建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經營的藥品; 4. …… 協(xié)助采購部經理進行合格供應商評審與管理; 6. 負責藥品退換貨管理。 …… 面試地址:南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園總部經濟大樓 工作地:桂林
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP