南寧青秀區(qū)門(mén)店運(yùn)營(yíng)主管招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 2條南寧青秀區(qū) 門(mén)店運(yùn)營(yíng)主管招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2) 柳州(1) 玉林(1) 百色(1) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(2) 青秀區(qū)(2)

按商圈：

不限(2) 香格里拉花園(1) 萬(wàn)象城(1)

按行業(yè)：

不限(3) 財(cái)務(wù)(1) 房地產(chǎn)(1) 企業(yè)管理(1)

運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)助理

3000-5000元

南寧市福懋動(dòng)物診療有限公司

南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人

2024-10-26

周文新

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門(mén)診病例，給寵物分類(lèi)登記記錄表，門(mén)店商品營(yíng)銷(xiāo)；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門(mén)店日?？蛻糸_(kāi)發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作，日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作;
3、依據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成分院考勤、排班、報(bào)銷(xiāo)、各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作等;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作，按進(jìn)度做好日結(jié)，月報(bào)等;
5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，掌握就診流程、前臺(tái)收銀、ERP和回訪等操作，推動(dòng)門(mén)店的口碑建設(shè)，比如美團(tuán)/抖音/小紅書(shū)等線上的好評(píng)、回訪等;
6、負(fù)責(zé)分院例會(huì)與經(jīng)管的日常對(duì)接、異動(dòng)管理、公司群信息正常傳遞;
7、掌握分院訂貨、貨品，固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等方法，管理門(mén)店產(chǎn)品陳列；
8、美容管理監(jiān)督、指導(dǎo)美容室通風(fēng)、現(xiàn)場(chǎng)清潔、物品整理，保持美容現(xiàn)場(chǎng)的井然有序;
9、完成上級(jí)交代其他方面的工作。
崗位資格:【要e人～如果你是超級(jí)e的人麻煩展示你自己！！～】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有寵物相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
3、能夠熟練使用辦公軟件，表格處理、文檔制作、ppt制作
4、服從管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，形象佳；
5、工作地點(diǎn):青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)，根據(jù)住處及門(mén)店需要就近安排。

銷(xiāo)售督導(dǎo)（南寧區(qū)域）

4000-7000元

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人財(cái)務(wù) 房地產(chǎn) 企業(yè)管理

2024-10-18

李女士

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧，商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性，提高整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍的員工素質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息，同類(lèi)、異類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)，了解所轄店鋪商品銷(xiāo)售情況，及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議，解決實(shí)際問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作；
4、了解所轄門(mén)店人員動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)并提出建議，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度；
5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策，變化，了解所轄門(mén)店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹，并督促門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度；
7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比；
8、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開(kāi)門(mén)、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋；
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，可以接受出差；
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熟練使用office應(yīng)用軟件；
福利待遇：上班時(shí)間為13:00~21:00 （根據(jù)門(mén)店情況靈活安排），月休4天， 5天帶薪年休假+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎(jiǎng)。
晉升空間：銷(xiāo)售督導(dǎo)—銷(xiāo)售主管—運(yùn)營(yíng)主管