南寧門店運營管培生招聘

共找到 2條南寧門店運營管培生招聘職位。好工作，上桂聘

餓了么市場經(jīng)理（BD經(jīng)理）

4000-8000元

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

2024-11-02

莫德強

餓了么市場經(jīng)理（儲備BDM崗/管培生）
【工作職責(zé)】
1.這是一個O2O銷售崗位，客戶群體為以餐飲為主的餓了么外賣商家，需要你能夠洞察商家需求，運用自己的銷售談判技巧達成合作并爭取相應(yīng)的資源，并主動拓展商家規(guī)模。拉動上線餓了么外賣平臺。具備足夠的學(xué)習(xí)能力和分析能力，為商家提供有針對性的?？尚械臓I銷方案；
2.執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標(biāo)；與公司各部門有效配合，并快速有效地解決本地商家上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件；充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息。用戶意見。當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ８偁帉κ中畔⒌?，對公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進提出參考意見，并樹立企業(yè)形象；
【崗位職責(zé)】
①餐飲O2O營銷顧問
1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談；
2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進和改善/門店日常運營問題跟進解決和客情維護；
3.結(jié)合公司階段性目標(biāo)，推進業(yè)務(wù)達成，完成考核指標(biāo)；
②商圈運營總策劃
1.針對商圈商戶和消費群，整合線上線下資源，策劃商圈營銷推廣方案，并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行；
2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價值合作渠道，負(fù)責(zé)商圈商業(yè)綜合體/shoppingmall/社區(qū)等異業(yè)合作洽談和跟進；
③商圈體驗官
1.持續(xù)完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu)，不斷豐富多樣化營銷方案，持續(xù)關(guān)注消費者和商戶效果反饋，并聯(lián)合合作商戶或相關(guān)部門持續(xù)跟進優(yōu)化消費者用戶體驗；
2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門積極配合或主導(dǎo)推動持續(xù)提高市場運營水平；
【任職資格】
1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性；
2.有強烈的進取心，并渴望快速成長，有較高的職業(yè)態(tài)度；能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識；
3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強，能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標(biāo)；
4.喜歡銷售并有1年以上銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板；
5.?？萍耙陨蠈W(xué)歷
【工作地點】：廣西南寧武鳴、橫州
【薪資福利】
1.工資：4K-8K，年終獎（根據(jù)年底業(yè)績）
2.繳納五險，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，組織各種業(yè)務(wù)工作能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

vivo廣西總部管培生

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器廣告

2024-10-29

南寧市東葛路118號萬達金座2308

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者；
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)；
4、因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營
第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生（負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理）
2、新零售管培生（負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理）
3、電商管培生（負(fù)責(zé)電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營）
4、產(chǎn)品運營管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理，落地營銷工作）
5、終端培訓(xùn)管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作）
6、品牌策劃管培生（負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作）
7、渠道管培生（負(fù)責(zé)對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶，維護客情關(guān)系，達成銷售目標(biāo)）
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷（硬性條件），
2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習(xí)經(jīng)驗豐富；
3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力；
4、具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭；
5、服從公司階段性全省外派安排；
五、薪酬福利
1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）；
2、保險安全：六險一金，年度體檢；
3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼；
4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會……
6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等