1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
南寧門店收銀員招聘
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南寧 門店收銀員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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前臺收銀員
4000-5000元2024-10-22崗位職責(zé)
1、熟悉門店各個(gè)項(xiàng)目的消費(fèi)價(jià)格,負(fù)責(zé)前臺收銀及來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢;
2、負(fù)責(zé)門店服務(wù)總臺的基礎(chǔ)衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
3、準(zhǔn)確快速為客人提供各種方式的結(jié)賬服務(wù)及為客人辦理門店的各類會員卡,及時(shí)開具發(fā)票;
4、嚴(yán)格執(zhí)行門店財(cái)務(wù)制度,給予客人折扣優(yōu)惠;
5、營業(yè)結(jié)束對賬并發(fā)布當(dāng)日營收數(shù)據(jù)至店長。
任職資格
1、性格開朗,具備良好的溝通能力;
2、前臺收銀員或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟練使用收銀軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
面試地點(diǎn):良慶區(qū)大唐國際中心1號樓22層
待遇:4000+ 全勤獎 單休
上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長堽路
該崗位具體薪資,根據(jù)個(gè)人能力而定 -
收銀員(南寧門店)
2000-3000元2024-10-22韋女士行政專員崗位職責(zé) :
1、 做好每日收款、結(jié)算工作,圖書、文創(chuàng)的來貨進(jìn)銷存退、陳列維護(hù)與庫存管理;
2、 認(rèn)真檢查商品價(jià)格,發(fā)現(xiàn)差異、及時(shí)反饋修改;
3、 收銀設(shè)備操作熟練,為顧客提供快捷的服務(wù);
4、 領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金;
5、 制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證;
6、 匯總收據(jù)、開發(fā)票,編制相關(guān)報(bào)表;
7、 根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行等日記賬,并將憑證報(bào)送至財(cái)務(wù);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有無圖書行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可,能適應(yīng)零售行業(yè)倒班工作制;
2、熱愛圖書或文創(chuàng)行業(yè),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳,服務(wù)意識強(qiáng);
3、耐心仔細(xì),責(zé)任感強(qiáng)烈,具備一定的營銷意識;
4、普通話流利,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通應(yīng)變能力;
5、工作地點(diǎn):青秀區(qū)/興寧區(qū)/西鄉(xiāng)塘
6、有C1駕照者優(yōu)先考慮 -
店長(都市麗人融安店)
5000-10000元2024-10-18南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
烘焙門店店長
4000-6000元2024-10-11劉顯亮上班地點(diǎn):會展航洋城店 工作內(nèi)容: 1.認(rèn)真貫徹門店制度及安排,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)控和安排、打包員、操作員、收銀員的工作; 3.負(fù)責(zé)安排門店人員排班及考勤工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)做好出品的監(jiān)控,提高效率,協(xié)調(diào)、溝通各崗位的工作; 5.負(fù)責(zé)管理門店的設(shè)備、物料、用具等,清晰明確每天盤點(diǎn),下貨,收貨,做到不壓貨,不過期,不斷貨; 要求: 1.有1年以上餐飲行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)
約 4 個(gè)崗位
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南寧 收銀招聘工資
¥
2903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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25.2%2K
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63.4%3K
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10.6%4K
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0.4%5K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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初中2%
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高中0.8%
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中專0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占2%,高中占0.8%,中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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1-3年2.8%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。