1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按地區(qū):
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連鎖門店店長助理
3000-6000元2024-10-20農女士崗位職責
1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務);
2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關工作;
3、協(xié)助處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
4、協(xié)助店長對員工的培訓教育工作。
5、負責門店各種公告公文的起草編寫等工作。
崗位要求:
1、男女不限,大專及以上學歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。
2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學習提升專業(yè)素養(yǎng)。
3、熟悉辦公軟件,文字功底扎實。
4、有零售行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮;
晉升通道:店助--副店長--店長--督導
上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》 -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2024-10-20農女士一、崗位職責:
1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。
2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。
3、熟悉使用日報表、月報表等經營報表,為板塊經營提供數據參考。
4、協(xié)助店長帶領團隊,實現門店銷售目標。
二、任職要求:
1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經驗。
2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ;
3、性格開朗,溝通協(xié)調及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ;
4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。
三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購
四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅
五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
約 2 個崗位
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南寧 門店店長招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。