2024-10-20
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
店長職責(zé)與要求
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對(duì)其留存率、流失率負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)其負(fù)責(zé);
3、配合財(cái)務(wù)完成門店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫;
4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力;
5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等;
6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項(xiàng)工作;
要求:
1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;
2024-10-20
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊(duì);
2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營效率。
3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營業(yè)目標(biāo)。
4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門店運(yùn)營信息。
5、建立并完善落地門店各項(xiàng)管理制度,確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行。
6、根據(jù)公司活動(dòng)規(guī)劃,組織策劃各門店活動(dòng),確保成果。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力
約 2 個(gè)崗位

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一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務(wù);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設(shè)備銷售;日用百貨銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);建設(shè)工程設(shè)計(jì);勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西博訊信息技術(shù)有限公司
第二類增值電信業(yè)務(wù)中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));通信技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);電子通訊產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);通信科技的技術(shù)研發(fā);通信工程施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);通信設(shè)備、安防設(shè)備的銷售;通訊設(shè)備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)及配件的批發(fā)兼零售;通訊設(shè)備維修、計(jì)算機(jī)維修;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;多媒體設(shè)計(jì)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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南寧江南區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 本科
    0.9%
南寧江南區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧江南區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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