1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧燈具公司門店店長招聘
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南寧 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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燕窩門店店長
10000-15000元2024-10-18梁女士崗位職責(zé)
1:負(fù)責(zé)所在店鋪的經(jīng)營管理,規(guī)劃及確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成
2:制定客戶運(yùn)營策略,包括新客引流、老客承接以及店鋪日??蛻舻匿N售服務(wù)和轉(zhuǎn)化管理,重點(diǎn)客戶的維護(hù)策略和管理,并確保所有客戶運(yùn)營策略的落地執(zhí)行,以達(dá)成銷售目標(biāo)
3:根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)需求,完善組織架構(gòu),搭建并培養(yǎng)符合公司價(jià)值觀和勝任標(biāo)準(zhǔn)的人才梯隊(duì)
4:制定并規(guī)劃店鋪產(chǎn)品銷售策略和主推產(chǎn)品等,以達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)和KPI指標(biāo)
5:熟悉萬象城規(guī)則
任職要求:
1、具有2年零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上高端消費(fèi)品店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備用戶視角和洞察,擅長高端客戶管理
3、擅長目標(biāo)分析管理
4、具備店鋪系統(tǒng)管理能力
5、擅長店鋪團(tuán)隊(duì)搭建及管理,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力
6、具備數(shù)據(jù)管理和分析能力
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長連鎖門店店長門店店長助理烘焙門店店長儲(chǔ)備門店店長生鮮門店店長餐飲門店店長連鎖餐飲門店店長母嬰門店店長房產(chǎn)中介門店店長汽車門店店長家具門店店長零售門店店長超市門店店長連鎖門店店長助理門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理超市店長零售店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/導(dǎo)購連鎖店長店長/儲(chǔ)備店長儲(chǔ)備店長/店長職業(yè)店長門店主管營銷店長門店運(yùn)營店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店助店面店長服裝店長副店長門店管理經(jīng)理店長店助店鋪主管店經(jīng)理/店長股東店長門店總經(jīng)理門店儲(chǔ)備店長資深店長珠寶店長店務(wù)主管門店管理主管養(yǎng)生店長門店管理崗
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南寧 門店店長招聘工資
¥
5390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.8%3K
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26.1%4K
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26.8%5K
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22.3%6K-8K
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7.5%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。