南寧地質(zhì)公司媒體運營專員招聘
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南寧 媒體運營專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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短視頻新媒體運營專員
5000-6000元2024-10-29【工作內(nèi)容】:
1. 負責(zé)正弘集團及旗下公司的社交媒體賬號的內(nèi)容策劃和日常運營,包括但不限于、抖音、快手視頻號等平臺;圍繞老板打造Ip,圍繞公司工程設(shè)計相關(guān)資質(zhì)的業(yè)務(wù)來打造內(nèi)容,營銷目的為了吸引相關(guān)項目方和意向客戶加盟等,
2. 根據(jù)公司產(chǎn)品特性和市場動態(tài),制定并執(zhí)行短視頻內(nèi)容策略,提升品牌曝光率和獲客效果。
3. 拍攝和剪輯高質(zhì)量的短視頻,蘋果手機拍攝能力即可,確保內(nèi)容的創(chuàng)新性和趣味性,吸引并維護目標(biāo)用戶群體;要有快速出片能力。
4. 配合線下活動,拍攝場景可能會有線下施工方和戶外拍攝
5. 對數(shù)據(jù)進行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,確保達成KPI指標(biāo)。
【任職要求】
1. 具有一年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各大社交媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為;熟練使用視頻剪輯、編輯工具。
2. 具備短視頻拍攝和剪輯技能,了解當(dāng)前短視頻的流行趨勢和玩法,能提供過往作品;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài),能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和喜好,良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具有較強的文字功底和視覺審美,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容;
5. 責(zé)任心強,有團隊協(xié)作精神,能在壓力下完成工作任務(wù)。
【投遞需求】
1.附帶原創(chuàng)的腳本。
2.附帶原創(chuàng)的視頻。
3.附帶經(jīng)驗的短視頻賬號
【工作時間】
上午8:45-12:00
午休2小時
下午14:00-18:00
周末雙休 -
短視頻新媒體運營專員
7000-8000元2024-10-19**職責(zé)描述:
1. 負責(zé)某某公司的社交媒體賬號的內(nèi)容策劃和日常運營,包括但不限于、抖音、快手視頻號等平臺;圍繞老板打造Ip,圍繞公司施工設(shè)計相關(guān)資質(zhì)的業(yè)務(wù)來打造內(nèi)容,營銷目的為了吸引相關(guān)項目方和意向客戶掛靠資質(zhì)和加盟等,
2. 根據(jù)公司產(chǎn)品特性和市場動態(tài),制定并執(zhí)行短視頻內(nèi)容策略,提升品牌曝光率和獲客效果,
3. 拍攝和剪輯高質(zhì)量的短視頻,蘋果手機拍攝能力即可,確保內(nèi)容的創(chuàng)新性和趣味性,吸引并維護目標(biāo)用戶群體;要有快速出片能力,
4. 配合線下活動,拍攝場景可能會線下施工方和戶外拍攝,
5. 對數(shù)據(jù)進行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,確保達成KPI指標(biāo)。
**任職要求:**
1. 具有一年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各大社交媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為;
2. 具備短視頻拍攝和剪輯技能,了解當(dāng)前短視頻的流行趨勢和玩法,能提供過往作品;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài),能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和喜好,良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具有較強的文字功底和視覺審美,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容;
5. 責(zé)任心強,有團隊協(xié)作精神,能在壓力下完成工作任務(wù)。
**薪酬待遇:**7-8k
另外獎金提成按照項目進度情況給予一定比例的抽成
如果你熱愛新媒體運營,有創(chuàng)新思維,能接受挑戰(zhàn),歡迎加入我們,期待您的加入,
約 2 個崗位
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南寧 新媒體運營招聘工資
¥
4775
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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21.2%3K
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28.9%4K
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23.3%5K
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12.3%6K-8K
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5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.3%
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中專0.1%
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大專1.1%
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本科0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.7%
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3-5年0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。