職位要求:
1、新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門,有經(jīng)驗(yàn)者有晉升主管的機(jī)會(huì)。
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,負(fù)責(zé)上門對(duì)接業(yè)務(wù),不需要自己拓客。
薪資待遇:
1、底薪3500+200全勤+20%提成(2000-5000不封頂)+免費(fèi)培訓(xùn)
2 ,年終獎(jiǎng)+節(jié)日及生日福利+旅游
3、優(yōu)美小區(qū)包住宿,國家法定節(jié)假日正常休息
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供帶薪培訓(xùn);
5、提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái);
6、優(yōu)秀員工可派往總部交流學(xué)習(xí)(旅費(fèi)報(bào)銷);
7、公司精準(zhǔn)提供客戶。
你想要的福利待遇:
1.無責(zé)底薪3200+提成20%(2000-5000不封頂)+帶薪培訓(xùn)
2.每工作滿年加薪300-500
2.晉升空間:業(yè)務(wù)員——主管(底薪5000)——經(jīng)理(8000)——總監(jiān)(15000)
3.提供小區(qū)住宿環(huán)境,入職購買五險(xiǎn),節(jié)日大禮包,團(tuán)建旅游,員工生日會(huì)
4.無經(jīng)驗(yàn)有主管一對(duì)一帶教
輕松的工作:
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,每天跟進(jìn)2-3個(gè)客戶對(duì)接業(yè)務(wù);無需自己拓客。
2..接受無經(jīng)驗(yàn),有一對(duì)一的培訓(xùn)。
3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
一、招聘標(biāo)準(zhǔn):
新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門;有經(jīng)驗(yàn)者有晉升主管機(jī)會(huì)
1.18~40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限;
2.想通過自己的努力改變自己家庭的經(jīng)濟(jì)狀況或者改變自己的性格,積累人脈圈;
3.退伍軍人優(yōu)先
4.無不良奢好,溝通能力良好
二、薪資待遇:
1.底薪3000+200全勤+提成
2.晉升空間:業(yè)務(wù)員——主管(底薪6000)——經(jīng)理(8000)——總監(jiān)(底薪15000)
3.提供小區(qū)住宿環(huán)境,購買五險(xiǎn),節(jié)日大禮包,團(tuán)建旅游,員工生日會(huì)
4.無經(jīng)驗(yàn)有主管一對(duì)一帶教
三、崗位職責(zé):
1.公司提供客戶資源
2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力
3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
福利待遇: 1、無責(zé)底薪+業(yè)內(nèi)超高提成(16-25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等 …… ; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓+9樓【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線金湖廣場站F1、G出口
晉升通道:信貸專員-信貸主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 發(fā)展方向:銷售經(jīng)理-儲(chǔ)備主管-主管-儲(chǔ)備區(qū)長-區(qū)長-分公司負(fù)責(zé)人 E.公司下午茶,豐厚的年終獎(jiǎng),帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)日福利,國內(nèi)外旅游等。
約 5 個(gè)崗位
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南寧 旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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    2K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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