2024-10-18
劉經(jīng)理
經(jīng)理
一、保潔主管
會(huì)洗地毯,會(huì)打磨,會(huì)使用機(jī)器設(shè)備
一、素質(zhì)要求
1、具有中專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。
2、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力,從事公共區(qū)域領(lǐng)班工作2年以上。
25-45周歲。
崗位職責(zé)
通過(guò)對(duì)下屬督導(dǎo)、培訓(xùn)、安排和對(duì)清潔用品的合理使用達(dá)到服務(wù)水準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)植物的培養(yǎng)和布置的管理,給賓客一個(gè)賞心悅目的環(huán)境。
五、工作內(nèi)容
1、檢查各公共區(qū)域領(lǐng)班是否督導(dǎo)下屬員工工作,達(dá)到應(yīng)有的清潔成效;
2、巡查各區(qū)域花草樹(shù)木及綠化設(shè)施,保證綠化系統(tǒng)的運(yùn)作良好;
3、督導(dǎo)各區(qū)域領(lǐng)班的管理工作,制定各項(xiàng)清潔設(shè)備的管理、使用和保養(yǎng)計(jì)劃,定時(shí)檢查消耗品的存量;
4、制定和編排公共區(qū)域大清掃工作計(jì)劃,防疫(殺蟲(chóng))工作計(jì)劃和人力安排計(jì)劃,確保清潔、殺蟲(chóng)期間不影響酒店的正常營(yíng)業(yè);
5、負(fù)責(zé)員工的操作訓(xùn)練和紀(jì)律教育,確保員工安全,正確地操作,言行舉、止符合酒店規(guī)范;
6、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假審核,根據(jù)客情需要及員工特點(diǎn)安排日常工作,調(diào)查日常工作發(fā)生的問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)制定綠化期養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃,掌握計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保工作質(zhì)量和進(jìn)度;
8、做好重大節(jié)日、重要會(huì)議、宴會(huì)和貴賓到訪之前的布置檢查工作;
做好與各有關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。
行政班
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面的人員管理及現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén).大客戶保持溝通,確保與其良好的公共關(guān)系;
4.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)本項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)管理狀況負(fù)責(zé);
5.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī).政策,做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理.日常維修.清潔保潔.綠化養(yǎng)護(hù).安防.車輛管理及依法制止違規(guī)裝修等具體管理服務(wù)工作;
6.組織開(kāi)展工作例會(huì),通過(guò)會(huì)議貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針,落實(shí)各項(xiàng)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制.演練;
8.負(fù)責(zé)對(duì)主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理師.物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證為佳;
2.須從事5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)且有產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理、招商經(jīng)驗(yàn)至少2年;
3.熟悉物業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)作流程及物業(yè)管理法規(guī);
4.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5.較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件;
6.善于激發(fā)員工工作積極性,對(duì)工作盡心盡責(zé),具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神。
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面的人員管理及現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén).大客戶保持溝通,確保與其良好的公共關(guān)系;
4.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)本項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)管理狀況負(fù)責(zé);
5.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī).政策,做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理.日常維修.清潔保潔.綠化養(yǎng)護(hù).安防.車輛管理及依法制止違規(guī)裝修等具體管理服務(wù)工作;
6.組織開(kāi)展工作例會(huì),通過(guò)會(huì)議貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針,落實(shí)各項(xiàng)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制.演練;
8.負(fù)責(zé)對(duì)主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。
任職要求:
1、30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
2、具備五大行經(jīng)驗(yàn)或熟悉萬(wàn)科管理體系,有高端寫(xiě)字樓項(xiàng)目全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)及各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;
3、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能處理好物業(yè)服務(wù)中心各部門(mén)及甲方各部門(mén)間的關(guān)系
約 3 個(gè)崗位
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南寧 綠化工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 23.3%
    2K
  • 35%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    1.9%
  • 中專
    1%
南寧綠化工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.9%,中專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    1%
南寧綠化工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占1.9%,3-5年占1%。

南寧 綠化工百科

...崗位職責(zé)
1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;
2、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)及售樓處園林養(yǎng)護(hù)管理工作
3、負(fù)責(zé)園林設(shè)備及工具的使用管理及工人管理,提高工人安全工作意識(shí)
4、及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)苗木生長(zhǎng)狀況,做好樹(shù)木防風(fēng)、防凍、防蟲(chóng)害的監(jiān)測(cè)和防治工作
5、制定每月養(yǎng)護(hù)管理計(jì)劃及病蟲(chóng)害防治計(jì)劃,及時(shí)提出養(yǎng)護(hù)管理意見(jiàn)
6、協(xié)助苗圃經(jīng)營(yíng)管理,做好苗木養(yǎng)護(hù)工作和時(shí)令花卉培育工作
7、協(xié)助在建項(xiàng)目園林施工管理工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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