職位介紹 供應(yīng)鏈+五險(xiǎn)+高提成+股權(quán)激勵(lì) 綜合薪資5-10K
崗位職責(zé):
1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)肥等大宗貿(mào)易的銷售運(yùn)營(yíng);
2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);
3、分析客戶項(xiàng)目需求,制定解決方案及SOP;
4、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃分配并按時(shí)完成,進(jìn)行工作總結(jié)述職;
5、落實(shí)公司政策及制度流程,嚴(yán)格維護(hù)公司品牌和信譽(yù);
6、配合貿(mào)易部經(jīng)理,資源整合協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展;
7、崗位其他的相關(guān)工作。
崗位要求:
1、??萍耙陨?,3年以上大宗貿(mào)易銷售、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2、大宗貿(mào)易項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有大宗貿(mào)易資源,能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)行;
4、思維敏捷、工作踏實(shí)、熟練掌握多種營(yíng)銷方法;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,接受出差。
其他信息
語(yǔ)言要求:不限
專業(yè)要求:不限
所屬部門:貿(mào)易事業(yè)部
職位福利
帶薪年假 交通補(bǔ)助 通訊津貼 午餐 五險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)聚餐 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
工作時(shí)間:9:00-12:00,14:30-17:30,目前單休
公司福利:購(gòu)買社保+包吃+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+員工活動(dòng)旅游等
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 5人 電子 電器 電氣
2024-10-20
程小姐
崗位要求:
1、35歲以下。??埔陨蠈W(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè),在電力行業(yè)有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃;可選擇相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、熟悉電力工程(10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV送變電、110KV送變電)操作流程和技術(shù)要求,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神;
3、能出色地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)項(xiàng)目管理,具有較強(qiáng)的人際交往能力。
4、有電力相關(guān)行業(yè)工作(10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV送變電、110KV送變電)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先(電工證、施工員證、安全員證等)。
5、需駐項(xiàng)目部,包食宿
6、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn);
7、晉升渠道通暢:工程技術(shù)員-電氣工程師-項(xiàng)目總工-項(xiàng)目經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等
8、高薪聘請(qǐng)有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
9、考慮相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。
待遇:底薪2500-10000元+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利
(工作地址:廣西壯族自治區(qū)內(nèi))
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-10-20
程小姐
崗位要求:
1、35歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè),在電力行業(yè)有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃;
2、具備分布式光伏項(xiàng)目、集中地面光伏、風(fēng)電工程項(xiàng)目1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上;
3、有集中地面光伏機(jī)械化施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、能出色地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)項(xiàng)目任務(wù),具有較強(qiáng)的人際交往能力和高度的工作責(zé)任心及主動(dòng)性;
5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉各項(xiàng)光伏、風(fēng)電、電力工程施工技術(shù),擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先;
6、需駐項(xiàng)目部,包食宿;
7、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn);
8、晉升渠道:光伏、風(fēng)電工程技術(shù)員-工程師-項(xiàng)目經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總;
待遇:底薪2500-10000元+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利
(工作地址:廣西壯族自治區(qū)內(nèi))
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-10-20
程小姐
1、有10kV農(nóng)配網(wǎng)、35kV送變電、110kV送變電等電力工程施工項(xiàng)目管理3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)配網(wǎng)、送電站、新居配、技改大修等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行好項(xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件 …… ; 2、具有項(xiàng)目經(jīng)理證、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先; 3、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,有較強(qiáng)的執(zhí)行力 …… ;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí);專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平; 5、晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 6、有志于在電力工程行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守 …… 待遇:年薪8-15萬(wàn)+績(jī)效+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助++餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利
2024-10-20
程小姐
持有二建以上職稱、高壓電工證、登高證、安全員證書優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏、風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)流程,精通現(xiàn)場(chǎng)施工工藝并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn)、了解相關(guān)法律法規(guī)文件; 3、1年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上電力工程項(xiàng)目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 5、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝,并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn),精通驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握工程圖紙繪制軟件及現(xiàn)代化辦公 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),包食宿 晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理 …… -片區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 待遇:年薪8-15萬(wàn)+績(jī)效+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利
1、 主持各類項(xiàng)目的策劃和概念性規(guī)劃、總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃等, 參與項(xiàng)目考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)交流等活動(dòng); 2、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理、旅游管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、景觀學(xué)、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷; 3、規(guī)劃專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí) …… ,熟悉相關(guān)規(guī)劃的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀的文字駕馭能力,思路清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、2年及以上(城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃等)規(guī)劃編制經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人者優(yōu)先
1、具有各類項(xiàng)目的策劃和概念性規(guī)劃、總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 參與項(xiàng)目考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)交流等活動(dòng); 2、旅游規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理、旅游管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、景觀學(xué)、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷 …… ; 3、策劃規(guī)劃的專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),熟悉相關(guān)規(guī)劃的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀的文字駕馭能力,思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、2年及以上(旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃等)規(guī)劃編制經(jīng)驗(yàn) …… ,擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人者優(yōu)先; 5、團(tuán)隊(duì)合作和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
定期上報(bào)個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施情況; 3、建立客戶關(guān)系檔案,協(xié)調(diào)相關(guān)資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展和實(shí)施,建立良好的客戶關(guān)系; 4、審核分管業(yè)務(wù)的合同、方案和項(xiàng)目實(shí)施方案; 5、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中主動(dòng)、及時(shí)地與項(xiàng)目經(jīng)理和客戶進(jìn)行溝通 …… ,了解項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展和相關(guān)情況,了解客戶需求的變化,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),盡可能地滿足客戶的需求; 6、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行驗(yàn)收前準(zhǔn)備,協(xié)助開(kāi)展驗(yàn)收工作及分管業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收工作 …… 薪酬體系: 1、薪資:基本工資10000-15000+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì); 2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時(shí)間
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口) 四、薪酬:固定工資4000~5000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+旅游體檢+生日禮金+免費(fèi)員工宿舍(兩人一間)。 …… 五、晉升空間:項(xiàng)目申報(bào)專員——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
四、薪酬:底薪+專利提成+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+旅游體檢+生日禮金+免費(fèi)員工宿舍(兩人一間)。 五、晉升空間:專利專員——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)。
崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證等基礎(chǔ)稅代工作。 …… 薪酬:基本工資+提成+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+資格津貼 +其他(年薪7萬(wàn)+,上不封頂) 1、雙休,包午餐、旅游、體檢,社保,住房公積金,帶薪年假、節(jié)日福利等; 2、內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工外出參加專業(yè)培訓(xùn) …… ; 3、能力突出者,可提升為項(xiàng)目經(jīng)理。
2024-10-18
一、崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展施工管理工作; 2.認(rèn)真熟悉施工圖紙,組織班組仔細(xì)按圖施工; 3.向施工班組及分包單位進(jìn)行計(jì)劃交底、技術(shù)交底、措施和操作方法交底、工程質(zhì)量和安全施工交底, …… 2.其他:周末單休、五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、差旅補(bǔ)貼、員工旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假及各種員工福利! 3.工作地點(diǎn): 崇左市扶綏縣項(xiàng)目部。
因業(yè)務(wù)發(fā)展,高薪誠(chéng)聘具備中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理(執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師)! …… 獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 年收入15萬(wàn)元以上 2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游
任職資格: 1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書,如有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)注師亦可; 2、熟練掌握國(guó)家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn) …… 獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 年收入15萬(wàn)元以上 2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游
2024-10-16
張乾
崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,確定項(xiàng)目過(guò)程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開(kāi)發(fā) …… 商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等; 3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 公司福利 五險(xiǎn)一金,帶薪休假,雙休,年終獎(jiǎng),各項(xiàng)法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 2、組織項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)劃,計(jì)劃的制定,施工方案編制,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目的成本,安全,工期及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等日常管理工作 …… 實(shí)習(xí)工資待遇:2000元/月 福利待遇:月休4天,8小時(shí)工作制,異地或偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)可提供住食宿,公司福利還有經(jīng)營(yíng)分紅、生日福利、全勤獎(jiǎng)、助孝基金、助學(xué)基金、助育基金、購(gòu)房補(bǔ)貼、購(gòu)車補(bǔ)貼、證件補(bǔ)貼、定期聚餐、年度旅游
2024-10-14
楊舒涵
職位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。 …… 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游
約 17 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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