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南寧江南區(qū)樓面管理招聘

共找到 6條 南寧 江南區(qū) 樓面管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

店長

6000-8000元
2024-10-22
王化
(1)運營期間維護現場管理(客戶用餐服務,出餐標準,客戶客情,根據現場管理問題做出調整
(2)負責制定門店月度計劃,安排門店熱菜檔口廚師長、樓面店長崗、人事運營服務經理完成各項任務和經營指標,并對月度情況分析報告上級;
(3)負責門店全體員工的績效考核結果、轉正、調薪異動匯總上級;
(4)追蹤顧客的投訴率問題的總結尋找根源;
(5)每周追蹤每一次活動數據分析總結,找出機會點,為門店的營銷服務制定改善行動計劃
(6)追蹤熱菜檔口廚師長檢查生產作業(yè)流程與規(guī)范,檢查出品標準,保證產品質量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加強食品原料及物品的管理,降低費用,減少生產中的浪費;(7)追蹤熱菜檔口廚師長對保養(yǎng)成本費用、能耗費用、以及維修保養(yǎng)、5S標準的執(zhí)行落地;
(8)追蹤人事運營服務經理負責的對人員招聘崗位計劃、人員流失率及內部溝通計劃;(9)對門店衛(wèi)生及安全管理工作負責,定期檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開展食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、防火等方面工作的培訓、考核;
(10)審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經營決策,并保證營業(yè)款安全,嚴格執(zhí)行財務管理,規(guī)范門店收銀,現金,交接
(11)監(jiān)管門店固定資產安全,嚴格執(zhí)行日、周、月盤點管理。
2024-10-18
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
一、主要職責:
1、運營管理:全面負責酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達成銷售和客戶滿意度目標。
2、團隊管理:培訓和管理樓面服務團隊,制定并優(yōu)化崗位職責和工作流程,提升團隊整體水平。
3、客戶服務:監(jiān)督并提升客戶服務質量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。
4、市場適應:根據市場趨勢和顧客需求調整菜品和服務內容,與廚房團隊緊密合作,確保菜單的高質量和穩(wěn)定供應。
5、例會組織:定期召開工作例會,跟進工作進展,分析問題并制定改進方案。
6、數據分析:進行業(yè)務數據分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。
二、任職要求:
1、經驗要求:具有5年以上相關工作經驗,其中包括3年以上的餐飲管理經驗和2年以上的樓面經理經驗。
2、能力素質:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務意識和團隊合作精神。
3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務質量控制、環(huán)境維護、設備管理、人事和財務管控等方面的知識。
4、計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進行數據分析和報告撰寫。
三、我們提供:
1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機制。
2、福利待遇:包括社會保險、帶薪年假等。
3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓和廣闊的晉升空間,助力您的職業(yè)成長。
4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗。
2024-10-18
陳主管
崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產品制作);餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等
任職條件:
1、18-35歲
2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者
3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態(tài)積極
4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經驗
薪資范圍:4000-6000元/月
2024-10-18
陳主管
崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產品制作);餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作
2024-10-18
陳主管
崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產品制作);餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作

餐飲店長

5000-7000元
2024-10-13
王化
1)運營期間維護現場管理(客戶用餐服務,出餐標準,客戶客情,根據現場管理問題做出調整 (2)負責制定門店月度計劃,安排門店熱菜檔口廚師長、樓面店長崗、人事運營服務經理完成各項任務和經營指標,并對月度情況分析報告上級 …… 每周追蹤每一次活動數據分析總結,找出機會點,為門店的營銷服務制定改善行動計劃 (6)追蹤熱菜檔口廚師長檢查生產作業(yè)流程與規(guī)范,檢查出品標準,保證產品質量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加強食品原料及物品的管理 …… 減少生產中的浪費;(7)追蹤熱菜檔口廚師長對保養(yǎng)成本費用、能耗費用、以及維修保養(yǎng)、5S標準的執(zhí)行落地; (8)追蹤人事運營服務經理負責的對人員招聘崗位計劃、人員流失率及內部溝通計劃;(9)對門店衛(wèi)生及安全管理工作負責 …… 防火等方面工作的培訓、考核; (10)審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經營決策,并保證營業(yè)款安全,嚴格執(zhí)行財務管理,規(guī)范門店收銀,現金,交接 (11)監(jiān)管門店固定資產安全,嚴格執(zhí)行日、周、月盤點管理
約 6 個崗位
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南寧 賣場經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 27.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
南寧賣場經理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,大專占9.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
南寧賣場經理招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,1-3年占9.1%。
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