南寧流程管理招聘
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南寧 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(390)
萬(wàn)象城(33)
金源CBD現(xiàn)代城(23)
南湖廣場(chǎng)(15)
麗原·天際(13)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(11)
德利·金御世家(11)
廣西大學(xué)(10)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(9)
青湖中心(9)
華豐城(8)
航洋國(guó)際城(6)
榮和大地(6)
萊茵湖畔小區(qū)(6)
南國(guó)花園商城(6)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(6)
匯東國(guó)際(5)
綠都商廈(5)
韓國(guó)園(5)
廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(5)
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行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-10-28南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施;
5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng),做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等;
8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下,
2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。 -
成本專業(yè)經(jīng)理
10000-12000元2024-10-28崗位職責(zé):
一、對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行成本管控,并進(jìn)行成本控制全盤工作協(xié)調(diào)及項(xiàng)目成本測(cè)算;
二、參與工程施工、材料和設(shè)備招投標(biāo)、投資控制工作和相關(guān)談判工作,概預(yù)算與決算,結(jié)算管理;
三、進(jìn)行成本控制工作協(xié)調(diào)及對(duì)項(xiàng)目成本預(yù)算進(jìn)行審核;
四、參與各項(xiàng)目結(jié)算審核,并給出結(jié)算及指標(biāo)審核意見(jiàn);
五、完成部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
一、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
二、5年以上建筑公司相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
三、熟悉建筑公司的成本管理、造價(jià)管理及開(kāi)發(fā)流程等;
四、具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
Y11會(huì)計(jì)(邕寧項(xiàng)目)
5000-6000元2024-10-28李女士崗位職責(zé):
1、審核有關(guān)的原始憑證、報(bào)銷憑證,并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算 ;
2、根據(jù)原始憑證、記賬憑證及科目匯總表登記明細(xì)賬和總分類賬;
3、定期梳理、匯總經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目收入、經(jīng)營(yíng)成本、稅金等數(shù)據(jù),按月配合完成會(huì)計(jì)報(bào)表及分析的編報(bào)工作 ;
4、登記匯總各類采購(gòu)、工程、銷售、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬,核對(duì)各項(xiàng)合同執(zhí)行情況 ;
5、辦理發(fā)票的購(gòu)買、核銷、保管工作,及時(shí)辦理發(fā)票領(lǐng)用、注銷手續(xù) ;
6、規(guī)范開(kāi)具銷售、服務(wù)等發(fā)票,并實(shí)時(shí)做好已開(kāi)具發(fā)票統(tǒng)計(jì)管理工作 ;
7、跟蹤資金收支情況,催收暫付款及各項(xiàng)應(yīng)收款,及時(shí)清理各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)工作 ;
8、根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī),按月完成增值稅等各項(xiàng)稅費(fèi)填報(bào)工作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì),熟悉高新技術(shù)企業(yè)加計(jì)扣除,持有會(huì)計(jì)證,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,CMA證書優(yōu)先 ;
3、熟悉整個(gè)成本核算及運(yùn)轉(zhuǎn)流程;
4、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法等相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī);
5、熟悉融資渠道建設(shè)及貸款事宜優(yōu)先 ;
6、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),具備良好的溝通及部門協(xié)作能力、善于學(xué)習(xí),服從管理,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2024-10-28鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 餐飲娛樂(lè)配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng) …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); -
客服專員
5000-6000元2024-10-28楊先生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售合同網(wǎng)簽備案及管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理。 …… 任職要求 1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī); 2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力及分析判斷能力,思路敏捷,辦事條理清晰 -
投標(biāo)主管
5000-6000元2024-10-281579318847@qq.com3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實(shí)際情況,不斷完善投標(biāo)業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程。 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 …… 3、熟悉中華人民共和國(guó)《招投標(biāo)法》、《政府采購(gòu)法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識(shí)。 4、具有較好的語(yǔ)言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
資質(zhì)部門經(jīng)理
6000-7000元2024-10-28黃小姐崗位職責(zé): 1、熟悉資質(zhì)行業(yè)前端信息,企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、增項(xiàng)、延期、升級(jí)、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司資質(zhì)申報(bào)材料、業(yè)績(jī)的制作及網(wǎng)上信息的填報(bào)、窗口報(bào)送、資質(zhì)申報(bào)過(guò)程中的所有外聯(lián)工作。 …… 3、負(fù)責(zé)證書的管理,熟悉人員證書申辦流程以及資質(zhì)人員的配備要求。 …… 4、關(guān)注住建相關(guān)行政部門職能及行業(yè)主管部門的新規(guī)定,熟悉資質(zhì)辦理流程、廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)上辦事大廳四庫(kù)一平臺(tái)的網(wǎng)上維護(hù)、廣西建筑市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái)(桂建云)。 …… 5、熟悉建筑類(包含房建、電力、市政)等資質(zhì)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)類資質(zhì)申報(bào)的辦事流程,通過(guò)各種渠道完成資質(zhì)咨詢、市場(chǎng)推廣; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成資質(zhì)板塊的咨詢服務(wù)報(bào)價(jià)及其他事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟悉住建相關(guān)行政部門職能及資質(zhì)辦理流程,3年以上資質(zhì)、證件管理,企業(yè)誠(chéng)信分管理經(jīng)驗(yàn),有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有各類商務(wù)咨詢公司、資質(zhì)中介公司 、房地產(chǎn)、 -
法務(wù)專員
5000-6000元2024-10-28謝武珍負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù),組織擬定并實(shí)施公司法務(wù)化管理制度,行使公司法務(wù)管理工作規(guī)劃和實(shí)施。 2. 公司經(jīng)營(yíng)合同合規(guī)性審核工作。 3. 公司法律事務(wù)的管理及參與。 4. …… 公司法務(wù)監(jiān)察工作的管理與參與。 5. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持法律相關(guān)專業(yè)并通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先; 2、熟悉公司法務(wù)及訴訟基本流程,有能獨(dú)立處理糾紛的能力; 3、有較強(qiáng)的法律文書寫作能力,合同審查和擬定能力 -
水土保持編制人員
5000-6000元2024-10-28劉經(jīng)理1、本科及以上學(xué)歷,水土保持、農(nóng)田水利、水利水電、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)從事水利規(guī)劃、水土保持、水土保持監(jiān)測(cè)、土地整理等方案編制經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目編制 …… ; 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和審批流程; 4、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 5、水土保持相關(guān)工程類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或持有《水土保持方案編制人員上崗證書》者或有市場(chǎng)資源者優(yōu)先 -
關(guān)務(wù)單證專員
5000-6000元2024-10-28霍女士工作內(nèi)容: 對(duì)接合作代理報(bào)關(guān)公司、貨代公司和貿(mào)易業(yè)務(wù)專員,制作和管理進(jìn)出口相關(guān)單證,安排貨物的運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)等工作,實(shí)時(shí)跟蹤訂單進(jìn)度,確保公司物權(quán)把控、貨物的品控并按時(shí)交付。 …… 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 2、3年及以上對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),在貨代、清關(guān)公司從事關(guān)務(wù)工作,且從事農(nóng)副產(chǎn)品,特別是水果進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程 -
通信縣區(qū)經(jīng)理-桂林
5000-6000元2024-10-28譚女士管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 5. …… 2、了解國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),了解移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程。 -
服務(wù)監(jiān)督專員
4000-6000元2024-10-28指導(dǎo)并監(jiān)督各部門做好服務(wù)質(zhì)量工作,對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見(jiàn); 2、督促分子公司按照公司要求落實(shí)關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管控,督導(dǎo)相關(guān)部門自查自糾; 4、定期進(jìn)行抽查客戶回訪率、售后服務(wù)流程規(guī)范情況 …… ,并形成分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)工作的協(xié)調(diào),及時(shí)組織召開(kāi)輿情管理工作會(huì)議并督辦跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。 -
生產(chǎn)主管
6000-10000元2024-10-28謝武珍5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 …… 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程 -
秩序主管
3000-4000元2024-10-28陳女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4、定期開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作; …… 任職要求: 1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的消防、安全工作知識(shí),熟悉治安、消防知識(shí),熟悉秩序維護(hù)工作流程和環(huán)節(jié). 3、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)體協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識(shí) -
可行性研究報(bào)告編制人員
4000-5000元2024-10-28梁家靜崗位要求:具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 1、熟悉工程項(xiàng)目前期工作流程; 2、能夠獨(dú)立完成各類前期項(xiàng)目咨詢報(bào)告(項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、資金申請(qǐng)、節(jié)能評(píng)估、穩(wěn)評(píng)等)的編制等相關(guān)工作,熟悉相關(guān)政策、 …… 法規(guī)、及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3、土木、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、建筑、市政、城市規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè); 4、根據(jù)項(xiàng)目具體需求提供咨詢服務(wù): 5、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目的建議書、可行性研究報(bào)告等咨詢方案,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量 -
貿(mào)易跟單
4000-9000元2024-10-28謝天力5、開(kāi)發(fā)和維護(hù)國(guó)際客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶需求的準(zhǔn)確傳達(dá)和管理。 6、協(xié)調(diào)解決外貿(mào)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,確保訂單順利執(zhí)行。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 2、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程,具備出口報(bào)關(guān)資料制作經(jīng)驗(yàn)。 3、精通與貨運(yùn)代理及工廠的協(xié)調(diào)溝通技巧。 4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和問(wèn)題解決能力。 5、英語(yǔ)流利,能與國(guó)際客戶溝通。 -
行政人事專員(駐廠)
5000-7000元2024-10-28一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計(jì)劃開(kāi)展日常招聘工作,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理 …… ,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊(cè); 4.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總等; 5.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 6.負(fù)責(zé)會(huì)議組織安排以及會(huì)議紀(jì)要; 7.負(fù)責(zé)宿舍 …… 、食堂的管理;行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算; 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購(gòu)與管理;后勤基本日常管理; 9.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對(duì)公司檔案、合同進(jìn)行管理; 10.前期協(xié)助工廠的各項(xiàng)籌備工作 -
連鎖餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2024-10-28陳東勝工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、報(bào)表管理與分析、稅務(wù)規(guī)劃管理、財(cái)務(wù)制度流程優(yōu)化、資金風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控等; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)票據(jù)資料、記賬憑證、各類報(bào)表錄入與審核工作 …… ,各類往來(lái)賬、應(yīng)收應(yīng)付等規(guī)范處理; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,內(nèi)外帳統(tǒng)籌; 4、指導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常作業(yè)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)該崗位憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料整理、裝訂、風(fēng)險(xiǎn)管理。 …… 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有原則; 2、在財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)綜合管理有深入理解,具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先; 3、3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
招聘培訓(xùn)專員
4000-6000元2024-10-283、負(fù)責(zé)組織實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、面試、入職等招聘流程,確保滿足用人需求。 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,協(xié)助實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,以提升員工技能、知識(shí)和工作效率。 …… 5、協(xié)助組織并管理內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。 6、建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系,通過(guò)多種方式收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。 …… 3、熟悉招聘流程、技巧和方法,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。 4、具備出色的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新思維。 5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 -
新媒體主管
6000-8000元2024-10-28黃雪燕崗位職責(zé): 1、熟悉美團(tuán)、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)則,根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、收集、整理外賣市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究 …… 4、及時(shí)了解掌握各平臺(tái)店鋪規(guī)則,交易流程、后臺(tái)管理:對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行精確分析,優(yōu)化關(guān)鍵詞,提高店鋪曝光及轉(zhuǎn)化率; 5、線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力; 6、負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件, …… 考核標(biāo)準(zhǔn); 7、參與有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理 …… ,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開(kāi)網(wǎng)上營(yíng)銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 9、負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,并將各類信息及時(shí)匯總; 任職要求: 1
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