南寧流程管理招聘
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南寧 流程管理 招聘
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內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人
8000-16000元2024-10-28人力資源部崗位職責(zé):
1、內(nèi)部審計(jì)規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施年度審計(jì)計(jì)劃,聚焦項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性、內(nèi)控效率及財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性。
2、風(fēng)險(xiǎn)評估與管理:深入分析業(yè)務(wù)流程,識別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),包括但不限于合同管理、成本控制、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、供應(yīng)商管理等方面,提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施和建議。
3、內(nèi)部控制審計(jì):評估并優(yōu)化內(nèi)控體系,確??刂苹顒?dòng)有效,減少舞弊和錯(cuò)誤,提升運(yùn)營效率。
3、合規(guī)性審查:確保項(xiàng)目遵守法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司政策,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4、項(xiàng)目審計(jì)與報(bào)告:進(jìn)行定期或?qū)m?xiàng)審計(jì),編制報(bào)告,向公司高層匯報(bào)發(fā)現(xiàn)、建議及改進(jìn)措施。
5、培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn):提供風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控及合規(guī)性培訓(xùn),跟蹤審計(jì)建議落實(shí),促進(jìn)持續(xù)優(yōu)化。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、工程管理或相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)證書:需持有審計(jì)師、注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)證書等?;蚓哂邢嚓P(guān)風(fēng)控、內(nèi)控領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上施工行業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)性審查及內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。需熟練掌握施工行業(yè)審計(jì)流程,能夠獨(dú)立制定審計(jì)方案,并深入了解相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
4、個(gè)人素質(zhì):具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。對企業(yè)有深厚責(zé)任感,具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
5、能力要求:有較強(qiáng)的分析、決策能力,能準(zhǔn)確識別風(fēng)險(xiǎn);有出色的文字表達(dá)與報(bào)告撰寫技能,具備高效的組織管理與綜合協(xié)調(diào)溝通能力,以確保審計(jì)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
薪資范圍:8000-30000元/月 -
廠長(愛店)
10000-15000元2024-10-28吳女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;
2、開展運(yùn)行計(jì)劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成;
3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效;
5、對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取解決措施;
6、對工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理.
崗位要求:
1、30-45歲,學(xué)歷不限,5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有果脯加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求,熟悉SC認(rèn)證流程,掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關(guān)的法律法規(guī);
3、良好的成本控制意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。 -
營銷經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))
10000-15000元2024-10-28吳女士崗位職責(zé) :
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;
2、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
3、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);
4、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職資格:
1、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理5年以上經(jīng)驗(yàn),有地級市及縣級市操盤經(jīng)驗(yàn);
2、形象良好,溝通能力強(qiáng),
3、能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。 -
重慶桂諾采購部部長
11000-18000元2024-10-28陸經(jīng)理該崗位工作地點(diǎn):重慶渝北區(qū),工作單位:重慶桂諾光電科技有限公司(子公司) 1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)選擇、定點(diǎn)合適的供應(yīng)商和外協(xié)單位、負(fù)責(zé)監(jiān)督對供應(yīng)商的管理; (2)負(fù)責(zé)合同評審、管理,規(guī)范供貨流程 …… 負(fù)責(zé)采購物資分類明細(xì)的審核,協(xié)助質(zhì)量部確定采購物資中關(guān)鍵件、關(guān)鍵材料的技術(shù)要求、驗(yàn)收辦法,以確保認(rèn)證產(chǎn)品關(guān)鍵件采購的一致性和質(zhì)量保證; (6)負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)供應(yīng)商往來賬目,組織質(zhì)量及技術(shù)部門、物流對供應(yīng)商進(jìn)行評審、管理 …… 、考核,協(xié)助改善外購件入廠質(zhì)量; (7)監(jiān)督采購過程中的退、換貨工作、補(bǔ)償適宜,確保公司利益,優(yōu)化本部門工作流程,完善部門管理制度,提高工作效率,杜絕漏洞 (8)負(fù)責(zé)本部門人員績效考核、培訓(xùn)及工作安排 -
銷管主管
4000-6000元2024-10-28駱女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù); 2.協(xié)助招商運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作 …… ,包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確; 5.協(xié)助對招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、 -
研學(xué)經(jīng)理
6000-8000元2024-10-28廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓2.對研學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)管理,建立和完善團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)制度、流程。 3.針對項(xiàng)目物業(yè)空間的運(yùn)營業(yè)態(tài)(民族旅拍、研學(xué))與產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,掌握并拓展相關(guān)客戶資源。 -
副護(hù)士長(貴港)
4000-6000元2024-10-28郭女士一、護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理: 培訓(xùn)護(hù)理人員,確保他們具備必要的技能和知識。 制定和更新護(hù)理團(tuán)隊(duì)的職責(zé)分配和工作流程,提高工作效率。 監(jiān)督護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn),確保他們遵循護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程。 …… 記錄緊急情況的處理過程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)護(hù)理流程。 五、溝通與協(xié)調(diào): 與老年人及其家屬保持溝通,了解他們的需求和意見,及時(shí)解答疑問。 -
護(hù)理部主任(南寧)
6000-10000元2024-10-28郭女士一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護(hù)理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具體職責(zé)經(jīng)驗(yàn):有護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質(zhì) 具有較強(qiáng)的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 …… 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 …… 6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時(shí)向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險(xiǎn),帶薪年休,績效獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。 -
護(hù)理部主任(貴港市)
6000-8000元2024-10-28郭女士一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護(hù)理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具體職責(zé)經(jīng)驗(yàn):有護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質(zhì) 具有較強(qiáng)的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 …… 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 …… 6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時(shí)向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險(xiǎn),帶薪年休,績效獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。 -
財(cái)稅項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-10-28黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制或指導(dǎo)下屬會計(jì)編制服務(wù)企業(yè)的會計(jì)報(bào)表,并做好與企業(yè)的對接工作; 2.負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目的前期溝通、協(xié)助撰寫財(cái)稅方案; 3.負(fù)責(zé)按要求完成財(cái)稅項(xiàng)目任務(wù); 4.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)指導(dǎo)組員的工作 …… 熟悉多行業(yè)賬務(wù)處理; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件; 6、熟悉財(cái)務(wù)核算流程 -
倉庫管理專員
3000-4000元2024-10-28韋小姐崗位職責(zé): 1、 物資管理:依據(jù)公司制度及流程,嚴(yán)格執(zhí)行釀業(yè)的出入庫管理; 2、 儲存管理:負(fù)責(zé)釀業(yè)出入庫、盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作及倉庫管理工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有風(fēng)控意識 -
客服專員
3000-4000元2024-10-28駱女士負(fù)責(zé)各類會員平臺的維護(hù)管理,會員權(quán)益卡的管理、核算匯總及上報(bào)工作: 4. 負(fù)責(zé)活動(dòng)禮品管理及倉庫臺賬工作; 5. 接受客戶的咨詢,記錄客戶咨詢,按照工作流程給予客戶反饋; 6. …… 協(xié)助運(yùn)營文案工作及流程提報(bào); 9. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展商務(wù)接待工作; 10.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。 二、任職資格:專業(yè)、行業(yè)背景不限,形象氣質(zhì)較好,能熟練使用辦公軟件,有服務(wù)意識。 -
檔案管理
3000-4000元2024-10-28李任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,檔案管理、新聞學(xué)等及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉檔案管理的工作流程,掌握檔案管理規(guī)定的相關(guān)政策和相關(guān)知識; 3、具有較強(qiáng)的文字功底和統(tǒng)計(jì)、審查、糾錯(cuò)能力,熟練應(yīng)用各類辦公軟件 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后和00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理 -
項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人(廣西區(qū)內(nèi))
8000-12000元2024-10-28吳女士崗位職責(zé) : 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理; 4、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo) -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(塞內(nèi)加爾)
30000-50000元2024-10-28招聘負(fù)責(zé)人2.領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)階段,包括項(xiàng)目策劃、可行性研究、項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行和驗(yàn)收。建立和完善項(xiàng)目管理體系,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 …… 3.組建及領(lǐng)導(dǎo)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)。 4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護(hù)海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實(shí)施。 …… 5.優(yōu)化項(xiàng)目的供應(yīng)鏈管理,確保原材料、輔料的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品的順利交付;與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,降低采購成本和風(fēng)險(xiǎn)。 …… 4.掌握水產(chǎn)食品加工項(xiàng)目建設(shè)各環(huán)節(jié)管理;熟悉項(xiàng)目管理流程和方法,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 5.具備流利的英語和法語溝通能力,能與當(dāng)?shù)厝藛T進(jìn)行有效溝通。 -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(越南/東南亞)
30000-50000元2024-10-28招聘負(fù)責(zé)人2.領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)階段,包括項(xiàng)目策劃、可行性研究、項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行和驗(yàn)收。建立和完善項(xiàng)目管理體系,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 …… 3.組建及領(lǐng)導(dǎo)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)。 4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護(hù)海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實(shí)施。 …… 5.優(yōu)化項(xiàng)目的供應(yīng)鏈管理,確保原材料、輔料的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品的順利交付;與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,降低采購成本和風(fēng)險(xiǎn)。 …… 4.掌握水產(chǎn)食品加工項(xiàng)目建設(shè)各環(huán)節(jié)管理;熟悉項(xiàng)目管理流程和方法,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 5.具備的越南語、東南亞其他國家語通能力,能與當(dāng)?shù)厝藛T進(jìn)行有效溝通。 -
燎旺車燈采購部副部長
10000-15000元2024-10-28陸經(jīng)理主要職責(zé): 協(xié)助采購部長對采購業(yè)務(wù)管理、組織工作;負(fù)責(zé)部門新品開發(fā)、新增供應(yīng)商、各類過程變更、代用申請等組織實(shí)施工作;組織參與對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;參加各類質(zhì)量例會及按照會議要求組織本部門工作 …… 資格條件: 1.國有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員; 2.大專及以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、采購管理等工作5年以上,照明行業(yè)優(yōu)先; 3.持中、高級經(jīng)濟(jì)類、管理類職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先; 4. …… 熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉生產(chǎn)、采購、物資各流程管理,熟悉供應(yīng)商管理、IATF質(zhì)量體系5大工具及相關(guān)流程,了解汽車燈具結(jié)構(gòu)相關(guān)知識; 5.具有較強(qiáng)的原則性和責(zé)任感,具備出色的商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力 …… ,能對采購工作進(jìn)行有效的控制和管理。 -
金牌客戶經(jīng)理
25000-35000元2024-10-28,并具備推動(dòng)項(xiàng)目落地的實(shí) 施手段、方法及資源調(diào)配能力; 3.需求挖掘:深入了解客戶業(yè)務(wù)流程和發(fā)展訴求,結(jié)合公司解決方案,深度挖掘業(yè)務(wù)合作機(jī)會,跟進(jìn)產(chǎn)品與解決方案的銷售與合同簽署; 4.項(xiàng)目運(yùn)作:管理與重點(diǎn)客戶共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個(gè)商務(wù)流程 …… 能夠理解并轉(zhuǎn)化為有效的行動(dòng)策略,完成公司下達(dá)的行業(yè)成功案例的復(fù)制和 全區(qū)推廣工作; 6.行業(yè)孵化:負(fù)責(zé)孵化本行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目產(chǎn)品及技術(shù)方案落地,并在所實(shí)施大項(xiàng)目中沉淀解決方案能力和標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品; 7.客戶維系:維護(hù)名單制客戶,管理和拓展區(qū)域合作伙伴 …… ; 8.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-10-28黃雪燕? 熟悉餐飲服務(wù)流程,包括從食材下單購到產(chǎn)品制作、服務(wù)顧客等各個(gè)環(huán)節(jié)。 ? 有一定的成本控制經(jīng)驗(yàn),能合理管理產(chǎn)品、人力等成本。 …… 二、管理能力 ? 擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和管理員工,協(xié)調(diào)不同崗位之間的工作。 ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,確保餐廳日常運(yùn)營的高效、有序。 -
健教主管
6000-8000元2024-10-281、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展防盲健教工作; 2、把握健教現(xiàn)場各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 3、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等 …… ; 4、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待 5、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 6、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷
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