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南寧陽光100上東國際流程管理招聘

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2024-10-25
黃小姐
崗位職責(zé):
1、對公司提供的新客戶分析并進行溝通,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為企業(yè)提供數(shù)字化升級服務(wù);
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)崿F(xiàn)銷售目標;
3、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升意向度;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)部門銷售指標落地,不斷優(yōu)化銷售模式,對業(yè)務(wù)推進全流程管控,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標;
5、負責(zé)雙平臺團隊的搭建,人才培養(yǎng)等。
6、負責(zé)產(chǎn)品的講解和演示,對外能向客戶清晰傳達產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,對內(nèi)能培訓(xùn)團隊。
崗位要求:
1、8年以上銷售經(jīng)驗,有B、C、G端多領(lǐng)域銷售實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識;
3、熱愛市場營銷職業(yè),有明確的目標和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)操守;
5、邏輯能力強、理解能力強、執(zhí)行能力強,有志成為全國核心產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)優(yōu)秀服務(wù)商的市場精英人才。
6、善于維護政府關(guān)系、適應(yīng)出差、善于溝通,能建立良好的客戶關(guān)系;
7、能適應(yīng)應(yīng)酬場面及持駕駛證者優(yōu)先。
上班時間:8:30~12:00,14:00~17:30,雙單休

智能化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-25
韋秋燕
崗位職責(zé):
1、售前技術(shù)溝通:能獨立開展售前支撐工作,與客戶進行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。
2、技術(shù)方案編制:在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨立完成方案編制,匯報材料編制,方案清單編制等工作。
3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸句N售進行智能化方案的講解和推廣工作。
4、配合完成其它項目智能化方面的工作:協(xié)助配合部門及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項目智能化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開展客戶關(guān)系維護,商務(wù)公關(guān)等工作。
5、配合完成招投標工作:能夠參與招投標過程,分析標書,清單編制,投標設(shè)備材料選型比價,撰寫技術(shù)標書。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù)。
任職要求:
1、了解銷售流程,醫(yī)院各類采購流程,有較強的溝通技巧,能開車;
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)各機構(gòu)智能化系統(tǒng)情況,特別對綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場管理系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會議系統(tǒng)、機房建設(shè)等系統(tǒng)等.
3、熟悉建設(shè)標準和相關(guān)政策,ppt和文本編寫能力強。
4、參與需求調(diào)研和前期溝通,進行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標方案的編寫、并進行各種方案宣講。
行業(yè)經(jīng)驗:
1、具有5年及以上智能化售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)售前支持從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限及售前崗位要求)。
2、作為技術(shù)負責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與5個以上100萬元以上數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)信息安全、存儲、災(zāi)備類項目售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求)
3、熱愛技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-25
韋秋燕
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目交付全生命周期管理,包括從項目服務(wù)啟動到項目驗收的全過程管理;
2、對項目服務(wù)的范圍、服務(wù)計劃進行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進行有效管理;
3、完成項目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持;
4、負責(zé)項目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。
任職要求:
1、計算機、電子信息科學(xué)類大專以上學(xué)歷;
2、3年以上行業(yè)實施經(jīng)驗,有集成類全流程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備,掌握網(wǎng)絡(luò)或服務(wù)器虛擬化或存儲層面或數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先;
4、獨立規(guī)劃和實施過項目優(yōu)先考慮;
5、具備具有較強的項目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃和執(zhí)行能力;
6、責(zé)任心強,有團隊合作精神,服務(wù)意識強,有韌性,能主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識;
7、有文檔編輯能力。
2024-10-25
韋秋燕
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù) 任職要求: (1)熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)(綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場管理系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會議系統(tǒng) …… (6)熟悉政策規(guī)范,項目設(shè)計實施流程,項目售前工作流程、項目采購流程及規(guī)范等,能和團隊一起做好項目轉(zhuǎn)化落地。
2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
3.全權(quán)負責(zé)工程項目的控制與管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、控制、監(jiān)督各項施工進度,以保障項目各預(yù)期目標的實現(xiàn),并對項目工作結(jié)果負責(zé)。 …… 4.審核工程項目的各類關(guān)鍵方案、合同,對項目進度、組織管理、質(zhì)量、安全等工作進行監(jiān)控和專業(yè)支持等工作,合理協(xié)調(diào)資源配置,確保各個項目在保質(zhì)、無事故前提下,確保各個項目節(jié)點達成。 …… 7.貫徹實施公司質(zhì)量與安全管理體系,監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量,依照公司安全管理體系要求、項目質(zhì)量預(yù)期目標、合同要求對項目進行安全管理,以達到項目質(zhì)量預(yù)期目標。 …… 8.擬訂并審核項目現(xiàn)場管理規(guī)范,設(shè)計和施工變更管理辦法和項目計劃的編制標準,并監(jiān)督其實施。 9.參與公司重大規(guī)劃設(shè)計以及項目現(xiàn)場的變更簽證。 …… 12.負責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù),管理所轄部門事務(wù)。 13.組織制定工程項目管理相關(guān)制度、流程與文檔,編寫標準化工程實施要求。
2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成; 2、負責(zé)營銷中心團隊建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; 3、負責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作 …… ,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn); 4、負責(zé)營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績效完成度 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗; 2、對市場變化反應(yīng)敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力; 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力 …… 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗; 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
負責(zé)銷售指標的分解,下達,跟進和控制 3,組織參與客戶接待和談判促成銷售 4,負責(zé)管控銷售現(xiàn)場,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的銷售任務(wù) 崗位要求: 1,大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,具備一定的管理團隊能力 …… 2,熟悉房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)和實際操作流程
幫助企業(yè)快速部署和使用釘釘分享優(yōu)秀的智能辦公案例、為企業(yè)提供專屬的智能辦公指導(dǎo),協(xié)助每個企業(yè)走入智能辦公時代,從管理流程上提供服務(wù)。
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司財務(wù)部門日常管理工作,不斷改善公司財務(wù)管理,規(guī)范公司各項財務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬; 2、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實際經(jīng)營需求; …… 定期編制集團及下屬各子分公司資產(chǎn)負債表、利潤表等各項財務(wù)報表; 5、審核集團及各子分公司全盤賬務(wù),要求科目運用得當(dāng)、準確,科目運用得當(dāng); 6、審核各分子公司業(yè)績數(shù)據(jù),按時出具公司業(yè)績報表; 7、集團及各子分公司資金管理 …… 至少年以上財務(wù)管理崗位任職經(jīng)驗,擅長財務(wù)數(shù)據(jù)分析; 3、熟練使用財務(wù)金蝶等軟件,EXCEL、WORD、PPT等各常用辦公軟件; 4、認同企業(yè)文化,愛崗敬業(yè),有團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新精神,具備較強的責(zé)任心和抗壓力,良好的統(tǒng)籌管理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,全面管理集團人資部管理工作; 2、完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,監(jiān)督控制各部門績效實施; 3、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程 …… 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷,性別不限,27~40歲,形象氣質(zhì)佳; 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系等規(guī)定和流程
2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé): 1、跟進各單位請購申請流程,及時與供應(yīng)商下訂單,與基層經(jīng)理、會計、供應(yīng)商溝通發(fā)貨、付款等細節(jié)問題; 2、跟蹤訂單,落實發(fā)貨、收貨、貨款、質(zhì)量等問題; 3、匯總采購數(shù)據(jù)、樣品收發(fā)及管理; …… 4、供應(yīng)商信息資料收集及管理; 5、銷售合同審核、修改、確認; 6、負責(zé)與其他各相關(guān)部門之間的文件資料的收發(fā)、傳達、管理等工作; 7、能夠獨立開發(fā)供應(yīng)商; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
2024-10-22
鄧女士
1、5年以上管理工作經(jīng)驗,精通奔馳、寶馬、保時捷三種車型中的任何一種; 2、具有對車間各個崗位的管控工作能力; 3、具備車間、業(yè)務(wù)部門人員技術(shù)培訓(xùn)并進行效果評估的管理能力; 4、能夠?qū)Ω鱾€崗位維修流程與疑難技術(shù)問題指導(dǎo)與支持 …… ; 5、能夠?qū)囬g實施5S管理,運用現(xiàn)代化的管理模式; 6、有綜合廠廠長或者4S售后服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-10-22
彭世界
負責(zé)酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等; 2. 制定餐飲店的經(jīng)營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經(jīng)營效益; 3. 確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率; 4. …… 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店的運營管理流程; 3. 具備較強的人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等能力; 4.
招聘管理 - 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,通過各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試安排。 - 參與人才選拔過程,對候選人進行初步評估,為各部門提供合適的人才推薦。 …… 員工關(guān)系管理 - 辦理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù),維護員工檔案的完整性和準確性。 - 處理員工的咨詢和投訴,協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題,促進良好的工作氛圍。 …… 績效管理 - 協(xié)助制定和完善公司的績效管理制度,確保績效評估的公平公正。 - 收集、統(tǒng)計和分析績效數(shù)據(jù),為員工的績效改進和晉升提供依據(jù)。 5.? …… 薪酬福利管理 - 協(xié)助核算員工的薪酬和福利,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。 - 了解市場薪酬水平,為公司的薪酬調(diào)整提供參考建議。 6.? …… 具備 1-2 年人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。 3.?熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。 4.?具備良好的溝通能力、團隊合作精神和服務(wù)意識。 5.?
設(shè)計、產(chǎn)品測試等各個方面的工作,確保產(chǎn)品具有最佳的用戶體驗,以及達到業(yè)務(wù)目標 2.負責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計、Demo輸出 3.與設(shè)計、開發(fā)、測試等團隊密切合作,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成 4.負責(zé)產(chǎn)品項目的管理 …… ,從規(guī)劃到上線再到后續(xù)升級迭代全流程,并且可以通過數(shù)據(jù)分析等方法階段性地監(jiān)督、優(yōu)化和控制產(chǎn)品的生命周期 5.與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)層及所有合作伙伴建立良好的合作關(guān)系 任職資格: 1.具有本科及以上學(xué)歷, …… ,熟悉常用工具如Adobe XD,Sketch等及部分代碼開發(fā)內(nèi)容,能夠深入理解用戶體驗設(shè)計和可用性設(shè)計,以及視覺和交互設(shè)計要點,且能良好統(tǒng)籌設(shè)計資源并協(xié)調(diào)外部設(shè)計師圖庫及庫存 5.熟悉現(xiàn)代軟件開發(fā)流程和常用的產(chǎn)品開發(fā)工具
工作職責(zé): 1、3年以上物業(yè)客服經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉客服各種相關(guān)流程,擅于客服培訓(xùn); 2、良好的文字能力,溝通能力突出、親和力強; 3、能獨立主持客訴處理、客戶關(guān)系維護工作,客戶服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作 …… ; 4、具備處理突發(fā)事件能力,有良好的服務(wù)意識和抗壓能力,有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力; 5、有客戶服務(wù)、客服業(yè)務(wù)能力提升、項目客戶滿意度管理等工作經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人
2024-10-21
盧冬梅
5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 任職資格:1.大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 …… 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
2024-10-21
莫女士
2.調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機; 3.擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略; 4.根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配; 5.管理其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要 …… ; 6.發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等; 7.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標 …… 崗位要求 1.身體健康,吃苦耐勞,品行端正; 2.溝通能力強,有上進心; 3.經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 4.3年以上采購工作經(jīng)驗; 5.熟悉采購流程,對所采購的物料需具備相應(yīng)的專業(yè)知識
2024-10-21
何珺
2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程。 …… 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識。
2024-10-21
崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準; 3、較強的應(yīng)變能力、溝通表達能力; 4、責(zé)任心強,吃苦耐勞。
約 69 個崗位

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運營和維護桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務(wù)
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許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
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零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進出口;貨物進出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;平面設(shè)計(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)

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