南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)流程管理招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 流程管理 招聘
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新鮮到家業(yè)務(wù)城市經(jīng)理(賀州)
6000-8000元2024-10-24全先生負(fù)責(zé)區(qū)域:賀州
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷(xiāo)售工作,包括回款及發(fā)貨等工作;
2.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)對(duì)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,40歲以?xún)?nèi),有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作流程可優(yōu)先考慮;
2、坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力;
5、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,抗壓力強(qiáng)。 -
國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元2024-10-24全先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口外貿(mào)業(yè)務(wù),積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),跟進(jìn)商務(wù)談判以及合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶(hù)等信息調(diào)研、收集和分析,為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投資等提供參考和建議;
3、制定并推進(jìn)實(shí)施海外銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售方案,有效管理客戶(hù),建立完善的海外營(yíng)銷(xiāo)體系;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)易訂單和業(yè)務(wù)流程的評(píng)估、跟蹤、管理及風(fēng)險(xiǎn)控制,跟蹤客戶(hù)訂單情況以及客情維護(hù);
5、進(jìn)行海外銷(xiāo)售管理,評(píng)估團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃,提升業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
6、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,26-38歲,3年以上快消品行業(yè)、有國(guó)際貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交流和寫(xiě)作,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉海外市場(chǎng),掌握較豐富的海外客戶(hù)資源,能接受海外出差;
4、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉國(guó)際貿(mào)易操作法規(guī)和流程;
5、具備較強(qiáng)的海外市場(chǎng)分析能力、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力以及客戶(hù)管理能力;
6、具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,同時(shí)具備較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。平均月收入:1.5-2萬(wàn)元/月
2、福利:五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+國(guó)家法定節(jié)假日+生日福利+工會(huì)福利+廣闊平臺(tái)+完善晉升渠道+內(nèi)外部行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)/行業(yè)峰會(huì)等 -
綜合維修工(柳州)
4000-5000元2024-10-241、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程;
2、具備物業(yè)工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書(shū)優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門(mén)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。 -
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-20000元2024-10-24786686707@qq.com一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)中研發(fā)管理 負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)餐產(chǎn)品的整體研發(fā)策略,包括新品開(kāi)發(fā)、菜品改良及優(yōu)化。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢(shì),制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。 …… 4、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 建立和完善團(tuán)餐生產(chǎn)、加工、配送等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求。 5、培訓(xùn)指導(dǎo) 負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧等方面的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 2、5-10年以上餐飲行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)餐管理或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉餐飲行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)養(yǎng)搭配、營(yíng)銷(xiāo)策劃等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 …… 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)及合作伙伴有效溝通。 -
項(xiàng)目(調(diào)研)經(jīng)理
8000-10000元2024-10-24羅偉才崗位職責(zé): 1、接受公司統(tǒng)一培訓(xùn),服務(wù)公司管理; 2、 負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)調(diào)查、入戶(hù)調(diào)查、攔截訪問(wèn)、實(shí)地測(cè)評(píng)等方式采集數(shù)據(jù)。 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、清晰、全面的了解客戶(hù)需求。 …… 3、熟悉市場(chǎng)研究方法和流程。 4、熟悉統(tǒng)計(jì)分析方法。 5、熟悉項(xiàng)目管理流程。 6、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力。 7、優(yōu)秀的客戶(hù)溝通與業(yè)務(wù)拓展能力。 -
商務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理
6000-10000元2024-10-24陳小姐崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng),包括日常管理、商戶(hù)維護(hù)、活動(dòng)策劃等。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程,有成功案例者優(yōu)先; 4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
綜管部負(fù)責(zé)人
15000-20000元2024-10-24南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽(yáng)項(xiàng)目工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司流程與制度建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)工作;負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時(shí)向集團(tuán)總部反饋; 2、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作; 3、負(fù)責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、 …… 績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等實(shí)施工作; 4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維持行政后勤工作秩序,及時(shí)主動(dòng)與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),提供便利,確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)組織城市公司檔案印鑒 …… 、公文管理、總務(wù)后勤管理等工作的實(shí)施。 -
倉(cāng)庫(kù)打包分揀發(fā)貨
5000-7000元2024-10-24張先生專(zhuān)業(yè)技能:熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和發(fā)貨操作,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力; 2. 其他技能:具備一定的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力,如加減乘除等,以便快速準(zhǔn)確地處理發(fā)貨數(shù)據(jù)。 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力 1. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:能夠積極與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,共同完成發(fā)貨任務(wù); 四、遵守公司規(guī)章制度和操作流程 1. 規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于安全規(guī)定、考勤制度等; 2. …… 操作流程:遵循發(fā)貨操作流程,確保每一步操作都符合規(guī)定,避免出錯(cuò)。 五、體力與心理素質(zhì)承受能力及培訓(xùn)需求 1. 體力承受能力:能夠承擔(dān)一定的工作強(qiáng)度,包括搬運(yùn)貨物等; 2. -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元2024-10-24李小姐崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍; 3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要 …… ,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-10-24鄧經(jīng)理保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù); 4.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告及預(yù)算 …… 對(duì)公司投資項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等財(cái)務(wù)工作; 6.對(duì)公司項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)工作給予財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持; 7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 8.統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部門(mén) …… 以上; 2、年齡40-55歲,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的經(jīng)驗(yàn)以及良好統(tǒng)籌能力; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件; 4、熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-10-24方女士不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理 …… 、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程; 10. …… 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作; 11.負(fù)責(zé)完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作; 12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車(chē)輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 13.完成上級(jí)及公司安排的其他工作 …… 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長(zhǎng)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。 4. -
高級(jí)土建專(zhuān)業(yè)經(jīng)理
12000-15000元2024-10-24南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽(yáng)項(xiàng)目崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量; 2、參與對(duì)總包、施工及監(jiān)理單位的管理,確保工程施工達(dá)到設(shè)計(jì)要求并符合流程規(guī)范; 3、參與工程施工過(guò)程中與政府各相關(guān)部門(mén)、設(shè)計(jì)院、施工單位及公司各部門(mén)的綜合協(xié)調(diào) …… ; 4、協(xié)調(diào)建筑、精裝、水電、景觀等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員共同解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題; 5、參與施工方案的審核,及時(shí)處理并上報(bào)重大問(wèn)題,管理現(xiàn)場(chǎng)簽證及工程備案等。 …… 五年以上知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有大型綜合項(xiàng)目(15萬(wàn)方以上)工程管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的工程技術(shù)背景,對(duì)建筑、精裝、水電、景觀等相關(guān)專(zhuān)業(yè)均有一定認(rèn)識(shí),具備項(xiàng)目綜合管理能力; 4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程 …… ,熟悉施工圖、施工流程管理、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作; 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃控制能力; 辦公地址: 貴港市港北區(qū)中山北路天空之城項(xiàng)目 -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元2024-10-24主要工作職責(zé): 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作; 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等; 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度 …… 、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題; 6、配合進(jìn)行行政管理類(lèi)工作和行政專(zhuān)項(xiàng)工作; 7、上級(jí)分配的其他工作。 -
人事經(jīng)理
8000-10000元2024-10-24方女士不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理 …… 、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程; 10. …… 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作; 11.負(fù)責(zé)完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作; 12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車(chē)輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 13.完成上級(jí)及公司安排的其他工作 …… 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長(zhǎng)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。 4. -
外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-10-24陳小姐2、負(fù)責(zé)建立完善派駐子公司的財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門(mén)職能、崗位職責(zé)的制定,對(duì)子公司所屬財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 -
行政助理
3000-4000元2024-10-24吳經(jīng)理3、熟悉各種關(guān)鍵崗位證書(shū)(職稱(chēng)證書(shū)、注冊(cè)建造師證、注冊(cè)造價(jià)師證、五大員證、特殊工種作業(yè)證、技術(shù)資格證、安全生產(chǎn)三類(lèi)人員證書(shū)等)考試報(bào)名、延期、變更及繼續(xù)教育管理操作辦理流程及繼續(xù)教育管理。 …… 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的年審、相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員(甘棠鎮(zhèn))
3000-4000元2024-10-24韋先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理入庫(kù)驗(yàn)收、出庫(kù)復(fù)核,碼放、保管,倉(cāng)庫(kù)、產(chǎn)品養(yǎng)護(hù)管理。 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)定期盤(pán)點(diǎn)。 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備、產(chǎn)品臺(tái)賬管理。 4. …… 熟練進(jìn)銷(xiāo)存辦公軟件入庫(kù)出庫(kù)管理、流程,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 任職要求: 1. …… 中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理工作流程,工作要求,管理規(guī)范等; 3.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4. -
倉(cāng)管員(桂平市蒙圩鎮(zhèn))
3000-4000元2024-10-24陳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、符合及發(fā)運(yùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)6S管理,保持貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔 …… 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、 熟練倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮 -
行政專(zhuān)員
3000-4000元2024-10-240771********2、建立健全公司管理制度(工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)定等)并執(zhí)行。 3、公司制度執(zhí)行及員工紀(jì)律、考勤、培訓(xùn)工作。 4、辦理公司物品租借、禮品發(fā)放、出差備案、差費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等工作。 …… 6、按時(shí)起草、審核、簽訂各類(lèi)合同(協(xié)議)并管理公司合同、印發(fā)公司文件(含通知、嘉獎(jiǎng)、通報(bào)等)并分類(lèi)存檔。 7、管理公司固定資產(chǎn)(車(chē)輛、設(shè)備設(shè)施等)、辦公家具、辦公用品等,并建立檔案。 …… 8、管理公司后勤各項(xiàng)事務(wù)。 9、接待并與工商、社保、勞動(dòng)監(jiān)察、安監(jiān)、消防辦理相關(guān)事務(wù),落實(shí)公司安全管理工作。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 …… 4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)行政管理、工商管理、安全管理、勞動(dòng)管理法律法規(guī)及政策。 5、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品專(zhuān)員
5000-6000元2024-10-23產(chǎn)品生命周期管理:包括產(chǎn)品的上市、改進(jìn)、產(chǎn)品線(xiàn)的延伸、包裝升級(jí)等工作; 任職要求: 1. …… 熟悉產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃和管理流程,較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監(jiān)控及溝通協(xié)調(diào)能力; 5. 熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上市全部流程,有新品上市推廣的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 6.
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