南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)流程管理招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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培訓(xùn)師
6000-8000元2024-10-26磨女士【崗位職責(zé)】
1.制訂公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,管理各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目工作;
2.完善和落實(shí)公司人才培訓(xùn)政策,管理和運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)板塊各項(xiàng)工作;
3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理層培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋、評(píng)估、考核和跟蹤;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師隊(duì)伍管理,督導(dǎo)、安排、審核培訓(xùn)課件,跟進(jìn)內(nèi)部講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果;
5.各類培訓(xùn)考核和相關(guān)資料的整理和保存。
【任職資格】
1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有零售行業(yè)廠家培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.熟悉培訓(xùn)流程、能獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、擔(dān)任過培訓(xùn)講師;
3.工作思路邏輯清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、信息采集和整合能力,優(yōu)秀文案撰寫及語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4.快速學(xué)習(xí)的能力及較高的靈活性,有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力;
購(gòu)買五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
大數(shù)據(jù)研究員
8000-12000元2024-10-26蘇女士崗位職責(zé):
1、參與編制研究計(jì)劃,結(jié)合實(shí)驗(yàn)室研究方向,協(xié)助研究方向?qū)W科帶頭人完善實(shí)驗(yàn)室研究計(jì)劃等;
2、開展研究工作,完成實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部科研項(xiàng)目的課題研究工作,制訂課題研究方案、研究課題立項(xiàng)、實(shí)施課題研究和課題驗(yàn)收結(jié)題等;
3、參與實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目,配合完成項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)材料撰寫、項(xiàng)目立項(xiàng)流程跟進(jìn)、項(xiàng)目研究;
4、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理、制度完善、檔案管理、資產(chǎn)管理等實(shí)驗(yàn)室日常管理工作以及實(shí)驗(yàn)室其他工作。
任職要求:
1、研究生以上學(xué)歷;
2、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子信息工程等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè);
3、具備較強(qiáng)的文字功底和服務(wù)意識(shí);
4、具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可不限專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
軟件質(zhì)量工程師
6000-8000元2024-10-26趙永生工作職責(zé):
1、參與項(xiàng)目過程與產(chǎn)品質(zhì)量審計(jì)工作,提供專業(yè)QA建議,幫助團(tuán)隊(duì)提前發(fā)現(xiàn)和解決問題,通過質(zhì)量保證,確保公司項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付!
2、參與研發(fā)過程改進(jìn),參與建立、實(shí)施和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理流程,搭建并維護(hù)公司公共資源庫(kù)。
3、參與研發(fā)項(xiàng)目度量分析與管理。
4、參與研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理,參與總體研發(fā)體系優(yōu)化及建設(shè),通過流程與工具提高總體研發(fā)效率
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,1 年及以上項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2、有測(cè)試、開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉軟件工程等項(xiàng)目研發(fā)專業(yè)知識(shí); 掌握質(zhì)量管理理論知識(shí),了解ISO/CMMI/建模工作流UML/DevOps等軟件過程規(guī)范;
4、熟悉軟件項(xiàng)目管理方法、項(xiàng)目管理工具、項(xiàng)目實(shí)施流程、軟件項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制,具備多項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)管理能力;
5、熟悉“過程與質(zhì)量保證”過程體系,掌握技術(shù)評(píng)審流程,能指導(dǎo)需求評(píng)審、設(shè)計(jì)評(píng)審、用例等評(píng)審,并能提出建設(shè)性建議;
6、較好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,具有跨部門溝通及解決跨部門項(xiàng)目問題的能力;
7、有 PMP、ACP或高項(xiàng)等項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先。 -
帶車配送員(梧州)
3000-5000元2024-10-26藍(lán)紅艷工作職責(zé): 1、倉(cāng)庫(kù)管理:倉(cāng)庫(kù)5S管理,庫(kù)存商品出入庫(kù)、收發(fā)貨、盤點(diǎn)管理; 2、到物流部提貨、發(fā)貨、辦理托運(yùn); 3、完成上級(jí)交辦的其它工作事宜。 …… 任職資格: 1、自帶面包車,車輛5年以內(nèi),油費(fèi)和過路費(fèi)公司承擔(dān)(類似于貨運(yùn)承包); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能; 4、積極耐勞 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-15000元2024-10-26楊小姐崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 …… 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 -
帶車倉(cāng)管員
3000-5000元2024-10-26藍(lán)紅艷工作職責(zé): 1、倉(cāng)庫(kù)管理:倉(cāng)庫(kù)5S管理,庫(kù)存商品出入庫(kù)、收發(fā)貨、盤點(diǎn)管理; 2、到物流部提貨、發(fā)貨、辦理托運(yùn); 3、完成上級(jí)交辦的其它工作事宜。 …… 任職資格: 1、自帶面包車,車輛5年以內(nèi),油費(fèi)和過路費(fèi)公司承擔(dān)(類似于貨運(yùn)承包); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能; 4、積極耐勞 -
機(jī)械設(shè)計(jì)主管
8000-12000元2024-10-25盧經(jīng)理負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項(xiàng)目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃、詳細(xì)的開發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門人員高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,按計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù); 2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、 -
國(guó)際售后服務(wù)工程師
6000-11000元2024-10-25盧經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和實(shí)施海外售后服務(wù)體系相關(guān)的制度起草、修訂,以及流程整理等; 3. 負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)維的培訓(xùn)體系的搭建、實(shí)施,以及代理商技術(shù)技能的評(píng)估、考核等。 4. …… 收集并管理售后服務(wù)資料,按月提交存檔。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2. 良好的溝通能力,能獨(dú)立用英語與客戶交流并解決問題。 3. 能適差旅。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2024-10-25莫德強(qiáng)完善人力資源相關(guān)政策和流程,確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。 3. 協(xié)助處理員工關(guān)系,包括員工福利、薪酬核算,工作滿意度等方面的管理和優(yōu)化。 -
總裁
30000-50000元2024-10-25建立科學(xué)有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運(yùn)營(yíng)水平,完成年度產(chǎn)值、回款任務(wù); 6、建立有效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理機(jī)制; 任職資格: 1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)類等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上大集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)等管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定創(chuàng)新意識(shí); 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力 …… ; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力, 6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力; 7、穩(wěn)重務(wù)實(shí),工作態(tài)度公正、嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。 -
銷售總監(jiān)
20000-30000元2024-10-25通過不斷更新和迭代,百應(yīng)已構(gòu)建出覆蓋企業(yè)全流程的產(chǎn)品體系,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合NLP、機(jī)器學(xué)習(xí)算法等先進(jìn)的人工智能技術(shù),打造出百應(yīng)語音機(jī)器人、百應(yīng)智能名片等完備的智能營(yíng)銷產(chǎn)品矩陣和解決方案,幫助大中小型企業(yè)在營(yíng)銷環(huán)節(jié)降低成本 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 工藝培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 材料培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; -
短視頻運(yùn)營(yíng)專員/短視頻運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2000-7000元2024-10-25滕小燕3、社群管理與維護(hù): ①、與用戶進(jìn)行互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,建立良好的用戶關(guān)系和品牌形象。 ②、負(fù)責(zé)社群維護(hù)與運(yùn)營(yíng),保障社群活躍度,提高用戶粘性。 …… 4、熟練掌握視頻制作的基本流程,包括腳本編寫、拍攝、剪輯、特效和音效等,熟練使用各種視頻編輯軟件。 5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行用戶行為分析、流量來源分析等。 -
餓了么城市經(jīng)理(CM)
10000-15000元2024-10-25莫德強(qiáng)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)、深入復(fù)盤、糾錯(cuò)、總結(jié),輸出可推廣的經(jīng)驗(yàn); 3、充分利用公司及中后臺(tái)資源,給予城市前端及時(shí)、有效的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)支持,并能考核相應(yīng)的工作; 4、通過管理制度、流程和抓手 …… ,落地管理策略,負(fù)責(zé)城市端物流、中臺(tái)等多職能團(tuán)隊(duì)管理與人才梯隊(duì)建設(shè),做好商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作; 5、能作為公司文化價(jià)值觀的踐行者和傳播者,城市內(nèi)建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作熱情和動(dòng)力, …… 1、有外賣行業(yè)、快消行業(yè)、電信行業(yè)等市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備多職能管理能力,能進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、梯隊(duì)搭建及人才培養(yǎng); 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解和邏輯思維能力,能夠快速熟悉和融入,具有組織計(jì)劃、資源協(xié)調(diào)、流程設(shè)計(jì)和過程監(jiān)控能力 -
采購(gòu)
3000-6000元2024-10-25韋經(jīng)理1、大專以上服裝,食品飲料等相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 2、兩年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝、餐飲采購(gòu)方面基本知識(shí)、采購(gòu)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、相關(guān)管理法律法規(guī)知識(shí); 4、熟悉服裝餐飲食材等對(duì)應(yīng)的采購(gòu)供應(yīng),有同行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) …… ; 5、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件以及應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò); 6、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃組織能力、談判能力; 7、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程,跟進(jìn)日常品種采購(gòu); 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2024-10-25羅國(guó)慶店員職責(zé) 1.接受公司督導(dǎo)和店長(zhǎng)的管理及培訓(xùn)、了解和熟悉貨品功能和賣點(diǎn)。 2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔,對(duì)貨品的庫(kù)存賬目和陳列美化負(fù)責(zé)。 3. …… 銷售流程18部 一 售前六步 (1 心態(tài)調(diào)整 儀容儀表 迎賓 問候行提示語言 品牌介紹 觀察顧客 推薦商品) 二 售中四步 多件銷售試穿 成交 開票 帶顧客付款 三 售后八步 ( 二次銷售 -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-6000元2024-10-25黃世瀟崗位職責(zé): 1.管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng),確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和顧客滿意度的提高; 2.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作及日常工作; 3.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品; 4.保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔、做好店鋪日常整潔 …… ; 5.管理庫(kù)存,包括訂貨、庫(kù)存盤點(diǎn)、避免過?;蛉必?; 6.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售、簽單、收款跟進(jìn); 7.負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理,包括日常支出、銷售收入和預(yù)算控制; 8.維護(hù)和提升店鋪形象,確保店鋪陳列和氛圍符合品牌標(biāo)準(zhǔn) -
2024-10-25李女士
1.負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),及網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù)工作,負(fù)責(zé)微信公眾帳號(hào)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,按指標(biāo)考核
2.制定微信運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案并執(zhí)行,微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分工明細(xì)
3.微信公眾號(hào)內(nèi)容編輯、發(fā)布維護(hù)、管理 ……
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.掌握汽車相關(guān)各業(yè)務(wù)核心流程
3.較強(qiáng)的理解及溝通、協(xié)調(diào)、分析、領(lǐng)導(dǎo)能力
4.對(duì)辦公自動(dòng)化工具、文件制作基礎(chǔ)工具有運(yùn)用能力
5.誠(chéng)信 -
工程資料員
5600-6100元2024-10-24朱姐人力資源管理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電氣工程項(xiàng)目的資料檔案、圖紙等檔案的收集、管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)電氣工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作; 3、負(fù)責(zé)開工資料、施工備案 …… 、供電局各供電分局客戶工程的資料收集整理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中間檢查、竣工驗(yàn)收資料、A4電子化資料、計(jì)量資料的編輯、報(bào)審及供電局流程審批辦理等工作,報(bào)停電計(jì)劃、填寫停電申請(qǐng)票及工作票等停電相關(guān)工作及流程,施工方案編寫報(bào)審等工作 …… 會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔; 4、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔; 5、熟練掌握電氣工程竣工資料的整理與報(bào)送; 6、負(fù)責(zé)高壓停電資料、開竣工資料及變壓器報(bào)裝; 7、負(fù)責(zé)對(duì)在施工程項(xiàng)目的資料管理監(jiān)督檢查工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 任職要求: 1、電氣電力類及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);? 2、熟悉電力工程資料管理軟件以及熟練使用office/CAD辦公軟件;? 3、能獨(dú)立編制工程管理資料、熟悉資料報(bào)審及內(nèi)容和標(biāo)書制作 -
電力工程預(yù)算
5900-6500元2024-10-24朱姐人力資源管理任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作博奧、博微等計(jì)價(jià)軟件;熟練使用WORD﹑EXCEL、CAD等辦公軟件; 3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的10kV …… 及以上變電站工程、輸配電線路工程預(yù)(結(jié))算經(jīng)驗(yàn);了解行業(yè)定額、技經(jīng)及法規(guī)文件,并能靈活運(yùn)用、換算;與審計(jì)、造價(jià)咨詢工作有較強(qiáng)的對(duì)接能力;有造價(jià)工程師證優(yōu)先; 4、熟悉招投標(biāo)流程及標(biāo)書編制; 5、有卓越的執(zhí)行能力 -
前端開發(fā)工程師
5000-6000元2024-10-24李沛義職位描述: 作為微信小程序前端開發(fā)工程師,您將負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)我們的管理平臺(tái)微信小程序端。您將與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,將設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的代碼,并確保小程序的性能和用戶體驗(yàn)。 …… 熟悉微信小程序的開發(fā)流程,包括調(diào)試、測(cè)試和發(fā)布。 有使用版本控制工具(如Git)的經(jīng)驗(yàn)。 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
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