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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)流程管理招聘

共找到 180條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 流程管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
張穎
銷(xiāo)售經(jīng)理
公司深耕于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為支撐,匯聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)、數(shù)字孿生等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)高技術(shù)人才,成功自主研發(fā)了企業(yè)數(shù)字化管理平臺(tái),平臺(tái)以其輕量化、易部署、低成本的特性,成為了眾多數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)的首選。不僅實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)單元的廣泛互聯(lián),打通各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)孤島,還通過(guò)高效的數(shù)據(jù)收集和處理,讓企業(yè)的生產(chǎn)流程變得透明化、可預(yù)測(cè)。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和人工智能算,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,為企業(yè)提供精準(zhǔn)的降本增效決策支持。
我們的產(chǎn)品獨(dú)具匠心,支持靈活的部署模式,既可采用SaaS(軟件即服務(wù))方式快速上線(xiàn),享受云端便捷與成本效益,也支持私有化部署,確保數(shù)據(jù)安全與個(gè)性化定制,完美契合不同規(guī)模企業(yè)及其發(fā)展各階段的獨(dú)特需求。為企業(yè)提供最為合理的成本結(jié)構(gòu),助力其輕松無(wú)縫銜接數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的轉(zhuǎn)型之旅,從數(shù)字車(chē)間起步,逐步邁向智能工廠,最終抵達(dá)未來(lái)工廠的愿景。
崗位職責(zé):
1.開(kāi)發(fā)并、維護(hù)潛在客戶(hù),深入了解客戶(hù)需求;
2.全程跟蹤銷(xiāo)售機(jī)會(huì),從需求分析、方案制定到合同簽署及回款;
3.定期回訪老客戶(hù),收集反饋,挖掘增值服務(wù)機(jī)會(huì),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率;
4.完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù);
5.公司安排的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有與生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)打交道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售流程,具備良好的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判及客戶(hù)關(guān)系管理能力;
3.優(yōu)秀的溝通技巧和表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理清客戶(hù)需求;
4.能快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài);
5.能夠在居家辦公環(huán)境中保持自律性和良好的時(shí)間管理能力,確保工作高效完成。
薪資待遇:底薪+提成(該崗位具體薪資,根據(jù)個(gè)人能力而定)
職責(zé)描述:
1、參與公司客戶(hù)研發(fā)項(xiàng)目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、擬定項(xiàng)目管理計(jì)劃、研究方案,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控;
2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試、技術(shù)承接轉(zhuǎn)產(chǎn);
3、熟悉在研品種特點(diǎn)(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場(chǎng)反饋信息)、國(guó)內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評(píng)現(xiàn)狀; 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)撰寫(xiě)相關(guān)藥品申報(bào)資料及國(guó)家科研基金申報(bào)資料;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司在研項(xiàng)目的日常管理工作,對(duì)藥物研發(fā)過(guò)程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);參與項(xiàng)目整體規(guī)劃,參與項(xiàng)目立項(xiàng)論證;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢索中、英文文獻(xiàn),跟蹤項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展。
6、根據(jù)上級(jí)要求,完成其它工作。
任職要求:
1、藥物合成、藥物制劑(藥物分析),藥學(xué)、化工等專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷,8年以上藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥物研發(fā)項(xiàng)目管理流程,管理思路清晰,有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);博士以上學(xué)歷,條件可適度放寬;如有13年以上研發(fā)和管理經(jīng)歷也適當(dāng)放寬到本科學(xué)歷。
2、熟悉國(guó)家藥品技術(shù)審評(píng)的要求和注冊(cè)管理的相關(guān)法規(guī),經(jīng)過(guò)藥品管理相關(guān)法規(guī)培訓(xùn);
3、熟悉CTD資料要求,能夠撰寫(xiě)CTD資料;
4、能獨(dú)立撰寫(xiě)和審核申報(bào)資料,有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索和分析能力;熟悉藥品研制的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則,對(duì)藥品注冊(cè)申報(bào)工作有一定了解;
5、溝通能力強(qiáng)、樂(lè)觀、有創(chuàng)新精神.
6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
年薪:上不封頂,可以自行提出薪酬要求洽談
2024-10-28
謝武珍
崗位職責(zé):
1.在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2.參與車(chē)間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.按規(guī)定進(jìn)行“班組級(jí)分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”,并對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決或反饋
4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。
6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。
崗位要求:
1.2年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉辦公軟件。
3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車(chē)間各項(xiàng)工作流程
2024-10-28
謝武珍
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)、車(chē)輛工程、材料、機(jī)電等工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力; 3、具備質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、客訴管理流程; 3.良好的服務(wù)意識(shí)
階段樣件檢驗(yàn)、產(chǎn)品送樣、裝車(chē)驗(yàn)證及負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)更改工作 5.參與過(guò)程開(kāi)發(fā)階段的新產(chǎn)品樣件試制工作 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作 7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的變更、改進(jìn)工作(含圖紙更改及變更驗(yàn)證)、并按主機(jī)廠流程要求提交確認(rèn)資料 …… 軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)燈具的優(yōu)先,能熟練運(yùn)用UG、CATIA等主流的3D造型軟件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的優(yōu)先,熟悉各種塑料材料的性能、特點(diǎn)的優(yōu)先 2.講求職業(yè)道德,遵守組織紀(jì)律,遵守公司秘密管理規(guī)定
2024-10-28
負(fù)責(zé)公司光伏項(xiàng)目的管理與指導(dǎo)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,; 2、年齡28-35歲,3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的工程管理、工程實(shí)施、監(jiān)督、控制和檢查能力; 4、熟悉國(guó)家消防管理法; 5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力
城市展廳店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化 …… ,強(qiáng)化銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通 …… ; 7、分析客流和銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)提升能力,銷(xiāo)售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2024-10-28
招聘組
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問(wèn)題,為業(yè)務(wù)部門(mén)流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供多種財(cái)務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 3、監(jiān)督銷(xiāo)售流程,參與銷(xiāo)售合同評(píng)審 …… ,監(jiān)督流程審批完整性,并協(xié)助確定方案可行性,及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示; 4、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;對(duì)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算,給出財(cái)務(wù)建議; 5、 …… 建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、提示風(fēng)險(xiǎn); 6、深入了解中標(biāo)框架業(yè)務(wù)合作模式,對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作,促進(jìn)業(yè)財(cái)融和。
2024-10-28
招聘組
5、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理; 任職要求: 1、25-35歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上PMC物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的物控理論知識(shí)基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃流程 …… ,有豐富的產(chǎn)品及物料供需管理和控制經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練運(yùn)用Office辦公軟件,熟練使用ERP相關(guān)模塊的操作; 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和邏輯思維; 5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
2024-10-28
賓先生
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金日記賬管理和銀行 日記賬錄入工作。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的費(fèi)用處理 3、完成上級(jí)主管交代的工作。 …… 任職要求: 1、具備財(cái)務(wù)出納經(jīng)驗(yàn),熟悉出納工作流程及賬務(wù)處理流程。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和邏輯能力。
崗位要求: 1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3) 精通市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、品牌建設(shè)與管理流程 …… ,有深厚的文案寫(xiě)作功底;具有良好的財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn);精通團(tuán)隊(duì)管理、有良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。
2024-10-28
18376708657@163.com
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)《電商運(yùn)營(yíng)管理》、《電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析》等專(zhuān)業(yè)課程授課; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和帶領(lǐng)學(xué)生參加電子商務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽; 3、參與電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展建設(shè); 4、完成學(xué)校布置的其他工作 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則; 3、具有良好的師德師風(fēng)和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神
2024-10-28
艾學(xué)教育
行政專(zhuān)員
2、負(fù)責(zé)支撐教育國(guó)際化的商務(wù)BD業(yè)務(wù),并承擔(dān)項(xiàng)目的招投標(biāo)支撐工作; 3、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)將學(xué)??蛻?hù)需求與公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行融合集成,輸出滿(mǎn)足客戶(hù)需求的解決方案并完成方案呈現(xiàn)與匯報(bào); 4、熟悉招投標(biāo)流程 …… ,可獨(dú)立開(kāi)展投標(biāo)文件的編制、排版、打印、封裝等,并如期完成; 5、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)確高效完成; 6、投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),項(xiàng)目文件管理歸檔、未中標(biāo)原因分析等 …… 4.熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī) 5.熟練應(yīng)用office等相關(guān)辦公軟件 6.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,態(tài)度積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程; 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運(yùn)營(yíng)管理情況 …… ,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí); 4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表、分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策; 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改意見(jiàn)有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo); 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開(kāi)發(fā) …… 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力
抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程 …… ,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn) …… 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,同等職位2年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)

倉(cāng)管管理員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人
2024-10-28
王博
1、倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫(kù)的電腦開(kāi)單及錄入記帳工作; 2、倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、銷(xiāo)存帳務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè),電腦文書(shū)處理及ERP系統(tǒng)操作; 3、倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理; 4、使用office等辦公軟件進(jìn)行報(bào)表制作

乳化主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-28
1.負(fù)責(zé)每天乳化工作任務(wù)分配、跟蹤、反饋及乳化員工的管理,負(fù)責(zé)配方工藝在制作過(guò)程中的跟蹤、保證乳化工操作完全按流程規(guī)定執(zhí)行。 2. …… 對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量有一定認(rèn)識(shí)和把控能力;熟悉乳化衛(wèi)生要求及品控把握意識(shí),進(jìn)行乳化間日常衛(wèi)生管理熟悉乳化工藝及所有乳化設(shè)備操作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng);能獨(dú)立操作各種設(shè)備及工藝控制; 3、能按照工程師研發(fā)的配方先打版
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶(hù)到店維修保養(yǎng)工作;2、了解客戶(hù)的需求和問(wèn)題點(diǎn),為客戶(hù)提供良好服務(wù);3、建立客戶(hù)管理檔案,定期維護(hù)更新等。
2024-10-28
陳葉榮
10.負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)作業(yè)流程管理技術(shù)的改進(jìn)。 11.質(zhì)量工作的對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系。 12.質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在職在崗,不得兼職其他業(yè)務(wù)、其他崗位工作。 13.其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。 …… 2、熟悉醫(yī)藥管理相關(guān)法律、法規(guī)。 3、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷3年以上。
2024-10-28
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定完善優(yōu)化公司的勞動(dòng)關(guān)系管理政策規(guī)章制度流程。 2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范和勞動(dòng)關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等。 …… 6、收集和分析員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù),提成員工關(guān)系管理優(yōu)化意見(jiàn)措施。 7、勞動(dòng)關(guān)系檔案資料的收集和規(guī)范管理。 8、提供有關(guān)員工權(quán)益、福利和政策的意見(jiàn)建議等。 9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 …… 崗位要求: 1、人力資源、法學(xué)/法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備2年以上勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的勞動(dòng)關(guān)系管理和員工關(guān)系維護(hù)能力; 3、具備較強(qiáng)的法律法規(guī)意識(shí),熟悉勞動(dòng)法規(guī)和政策; …… 4、具備良好的溝通能力和抗壓能力,善于處理員工之間的糾紛和矛盾; 5、具備良好的組織管理和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立工作和處理問(wèn)題。
約 180 個(gè)崗位
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