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南寧萬(wàn)象城流程管理招聘

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1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。
任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2024-10-26
彭女士
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理做好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各單位工作和處理日常事務(wù);
2.掌握全公司主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;
3.協(xié)助總經(jīng)理管理貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)事宜,組織業(yè)務(wù)部門完善貿(mào)易合同管理體系、制度體系;
4.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌優(yōu)化口岸集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展策略、運(yùn)營(yíng)管理等工作;
5.協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)解決貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行有效風(fēng)險(xiǎn)管控;
6.協(xié)助總經(jīng)理建立、維護(hù)并保持與重大供應(yīng)商、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等單位的良好關(guān)系;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位任職要求:
1.企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2.具備累計(jì)5年以上國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理或國(guó)際產(chǎn)業(yè)合作策劃及運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.行業(yè)口碑較好,專業(yè)能力較強(qiáng),熟悉大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。精通貿(mào)易購(gòu)銷流程和行業(yè)規(guī)則,掌握供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程;具有貿(mào)易上下游渠道和成熟的業(yè)務(wù)模式經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的貿(mào)易合同管理能力;
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力及快速的執(zhí)行能力;
5.具有較好外語(yǔ)交流能力,具有越南語(yǔ)溝通能力優(yōu)先。
6.具備良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)、誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)、品行端正。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目籌建期的專業(yè)服務(wù),確保品牌標(biāo)準(zhǔn),提供專業(yè)的節(jié)點(diǎn)服務(wù),高效高品質(zhì)助力合格門店建設(shè);
2、參與項(xiàng)目?jī)?nèi)外部協(xié)調(diào)管理,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,拉動(dòng)、協(xié)調(diào)、組織內(nèi)外部各個(gè)環(huán)節(jié)人員,對(duì)營(yíng)建周期內(nèi)各類方案進(jìn)行審查、匯總及跟進(jìn),并進(jìn)行合理優(yōu)化,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
3、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)資源,快速、高質(zhì)量提供專業(yè)的意見(jiàn)和方案;
4、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理及風(fēng)險(xiǎn)掛空,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中可能發(fā)生的各種風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)判,并采取合適的應(yīng)對(duì)措施。
?
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑裝飾管理/設(shè)計(jì)專業(yè),或工民建相關(guān)專業(yè)背景;
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌連鎖行(酒店/公寓等)業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解行業(yè)及地域相關(guān)政策法規(guī),熟悉裝飾施工工藝,施工質(zhì)量,工期控制和成本管控等裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有服務(wù)意識(shí),具備一定的抗壓性。
5、 精通使用 CAD、OFFICE等辦公軟件,熟悉工程相關(guān)專業(yè)相關(guān)規(guī)范及條文,熟悉酒店籌建整體流程業(yè)務(wù)。
2024-10-26
鄧銳
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)閑寧茶室(茶室及餐飲)日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成; 2、根據(jù)預(yù)定客戶的要求和喜好,跟廚房對(duì)接餐單,服務(wù)好每一位客戶; 3、完善茶室規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范
6.招聘項(xiàng)目的全流程化跟進(jìn)。 7.與團(tuán)隊(duì)合作,大客戶項(xiàng)目管理,實(shí)時(shí)總結(jié)階段性成果。 【任職要求】 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 …… 6.優(yōu)化流程,結(jié)果導(dǎo)向,化繁為簡(jiǎn)。 7.具備敏捷行動(dòng)力、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)洞察力。 8.自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… :遠(yuǎn)高于行業(yè)內(nèi)部的提成比例、獎(jiǎng)金分紅、透明且公平的晉升機(jī)制; 3.福利待遇:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、電話補(bǔ)貼、年度旅游、帶薪年假、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)下午茶,咖啡零食、扁平化管理
6.招聘項(xiàng)目的全流程化跟進(jìn)。 7.與團(tuán)隊(duì)合作,大客戶項(xiàng)目管理,實(shí)時(shí)總結(jié)階段性成果。 【任職要求】 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 2.有銷售的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 5.優(yōu)化流程,結(jié)果導(dǎo)向,化繁為簡(jiǎn)。 6.具備敏捷行動(dòng)力、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)洞察力。 7.自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… :遠(yuǎn)高于行業(yè)內(nèi)部的提成比例、獎(jiǎng)金分紅、透明且公平的晉升機(jī)制; 3.福利待遇:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、電話補(bǔ)貼、年度旅游、帶薪年假、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)下午茶,咖啡零食、扁平化管理
2024-10-26
孫政國(guó)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目所需的設(shè)計(jì)任務(wù); 2、能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單項(xiàng)目設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)后續(xù)進(jìn)度跟進(jìn); 3、對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的資料進(jìn)行整理儲(chǔ)存工作; 4、對(duì)日常工作進(jìn)行流程推動(dòng)及文檔管理。
成本費(fèi)用核算分析,為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 4.不定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支真實(shí)性、合理性進(jìn)行審核,向部門領(lǐng)導(dǎo)提出審核意見(jiàn); 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與分析集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為集團(tuán)資金使用計(jì)劃、預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)據(jù) …… 熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,財(cái)務(wù)軟件的使用; 4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力; 5.
2024-10-26
黃國(guó)正
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠品行端正,具備一定的抗壓能力; 5.積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心及自我驅(qū)動(dòng)能力,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)快速提升崗位技能和了解業(yè)務(wù); 6.熟悉公司接待流程 …… ; 7.較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),思維靈活; 8.性格開(kāi)朗熱情,有耐心,工作認(rèn)真踏實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心,高效做事,服從管理
2024-10-26
孫政國(guó)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)等工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作; 3、制定并組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)周期進(jìn)行分析 …… ,在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行有效的節(jié)點(diǎn)控制、質(zhì)量管理、成本控制,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 任職要求: 1、年齡要求:25-50歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、能熟悉對(duì)接政府工作流程,具備文旅景區(qū)、旅游或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃 …… 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃
認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì) …… ,并熟悉辦理流程。 …… 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先 6、
2024-10-25
崗位職責(zé): 1、審查勞務(wù)招標(biāo)預(yù)算單價(jià)的合理性,合同中的變更條款,杜絕合同爭(zhēng)議,協(xié)助招采部門完成招標(biāo)流程; 2、負(fù)責(zé)合同文件編制工作,收集和管理合同文件,編制合同臺(tái)賬并及時(shí)更新,組織進(jìn)行合同交底;

智能化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-25
韋秋燕
任職要求: 1、了解銷售流程,醫(yī)院各類采購(gòu)流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開(kāi)車; 2、熟悉醫(yī)療行業(yè)各機(jī)構(gòu)智能化系統(tǒng)情況,特別對(duì)綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控
2024-10-25
韋秋燕
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過(guò)程管理; 2、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理; 3、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù) …… 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、電子信息科學(xué)類大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有集成類全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備,掌握網(wǎng)絡(luò)或服務(wù)器虛擬化或存儲(chǔ)層面或數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)優(yōu)先; 4、
2024-10-25
韋秋燕
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù) 任職要求: (1)熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)(綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會(huì)議系統(tǒng) …… (6)熟悉政策規(guī)范,項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施流程,項(xiàng)目售前工作流程、項(xiàng)目采購(gòu)流程及規(guī)范等,能和團(tuán)隊(duì)一起做好項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地。
2024-10-25
曹華帥
A、吧臺(tái)出品(雞尾酒,冷熱飲,果盤制作,洋酒等) B、人員培訓(xùn)帶訓(xùn) C、吧臺(tái)物料成本控制、酒水盤點(diǎn)等 D、維護(hù)吧臺(tái)客人以及桌面衛(wèi)生 工作要求: A、有1-2年調(diào)酒工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉吧臺(tái)工作流程 …… B、熟悉吧臺(tái)出品制作流程 C、品行端正,服從管理,勤勞樸實(shí),踏實(shí)肯干,形象好,氣質(zhì)佳! …… D、責(zé)任心強(qiáng)、且有耐心與服務(wù)意識(shí) E、意向從事餐飲管理崗,且具有一定的管理能力 F、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,跟進(jìn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、落地;深度理解業(yè)務(wù),規(guī)劃業(yè)務(wù)產(chǎn)品模型,根據(jù)用戶分析、行業(yè)需求、同行競(jìng)爭(zhēng)分析,對(duì)產(chǎn)品方案和制定產(chǎn)品線路給出建議; 2、協(xié)助技術(shù)部門做好技術(shù)儲(chǔ)備 …… ,能對(duì)前端市場(chǎng)調(diào)研提出需求整理出相應(yīng)的技術(shù)方案,能獨(dú)立交付匯報(bào)材料; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品規(guī)劃文檔和原型設(shè)計(jì)文檔; 4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品界面規(guī)劃、功能流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)并推動(dòng)開(kāi)發(fā)人員工作; 5 …… 任職要求: 1、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,可獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì),有系統(tǒng)需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳,有開(kāi)發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、可以快速將客戶需求、自有想法落實(shí)成原型,能熟練精通產(chǎn)品工具
2024-10-24
唐店長(zhǎng)
主要崗位職責(zé): 1、通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和檢查診斷公司的經(jīng)營(yíng),指導(dǎo)門店經(jīng)營(yíng),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、對(duì)重點(diǎn)幫扶門店的業(yè)績(jī)輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時(shí)間,提升門店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)出; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程 …… 、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作; 4、負(fù)責(zé)人力儲(chǔ)備、培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費(fèi)用審核及現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、對(duì)公司下達(dá)的重點(diǎn)工作跟進(jìn)和督導(dǎo) …… ; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店?duì)I銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、具備良好的溝通、組織
2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
3.全權(quán)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的控制與管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、控制、監(jiān)督各項(xiàng)施工進(jìn)度,以保障項(xiàng)目各預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對(duì)項(xiàng)目工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 4.審核工程項(xiàng)目的各類關(guān)鍵方案、合同,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、組織管理、質(zhì)量、安全等工作進(jìn)行監(jiān)控和專業(yè)支持等工作,合理協(xié)調(diào)資源配置,確保各個(gè)項(xiàng)目在保質(zhì)、無(wú)事故前提下,確保各個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)達(dá)成。 …… 7.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量與安全管理體系,監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量,依照公司安全管理體系要求、項(xiàng)目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)、合同要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全管理,以達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)。 …… 8.擬訂并審核項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,設(shè)計(jì)和施工變更管理辦法和項(xiàng)目計(jì)劃的編制標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督其實(shí)施。 9.參與公司重大規(guī)劃設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的變更簽證。 …… 12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù),管理所轄部門事務(wù)。 13.組織制定工程項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程與文檔,編寫標(biāo)準(zhǔn)化工程實(shí)施要求。
約 91 個(gè)崗位

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