南寧江南區(qū)流程管理招聘
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南寧 江南區(qū) 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)助理/文員
3000-4000元2024-10-23魏惠慧財(cái)務(wù)助理文員
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)管理事務(wù),如整理和編制各類(lèi)財(cái)務(wù)主管需要的財(cái)務(wù)報(bào)表;
2. 主要負(fù)責(zé)往來(lái)客戶(hù)對(duì)賬及核銷(xiāo),客戶(hù)欠單保管、客戶(hù)款項(xiàng)申請(qǐng)等,計(jì)算統(tǒng)計(jì)配送部配送件數(shù)和提成并出具銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表;
3. 收集與審核發(fā)票,協(xié)助完成報(bào)銷(xiāo)流程,并保持良好的文檔管理;
4. 在需要時(shí)能兼顧行政支持任務(wù),如接聽(tīng)客戶(hù)電話、開(kāi)具銷(xiāo)售單,審核不同步單據(jù)等等。
5. 創(chuàng)建并維護(hù)良好的內(nèi)外部溝通渠道,解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。
【任職要求】
- 至少具備一年以上財(cái)務(wù)助理或類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件操作;
- 熟練掌握Excel和其他辦公軟件,具有出色的組織能力和數(shù)據(jù)處理技巧;
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下高效工作。
試用期2個(gè)月 -
大健康團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)(總經(jīng)理、高薪、細(xì)胞)
15000-30000元2024-10-22崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司業(yè)績(jī),不斷推進(jìn)公司新品及專(zhuān)業(yè)線渠道拓展。
2、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定功能食品專(zhuān)業(yè)線銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、制定區(qū)域開(kāi)發(fā)計(jì)劃,拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
4、有效識(shí)別潛力客戶(hù)、大客戶(hù)、做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃。
5、建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立規(guī)范化的營(yíng)銷(xiāo)體系及制度、工作流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。
6、完成公司交辦的其它任務(wù)任職要求。
年薪百萬(wàn)
任職要求:
(1)本科科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)5年以上功能食品專(zhuān)業(yè)線、日化線銷(xiāo)售總監(jiān)級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;
(4)有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能,邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
(5)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神;
(6)適應(yīng)出差。
(7)工資待遇:能力強(qiáng)者工資待遇更佳。 -
原物料計(jì)劃員
4000-5000元2024-10-22韋小姐人資主管崗位職掌:
1、依據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)結(jié)果及排產(chǎn)狀況,結(jié)合原物料庫(kù)存,安排原物輔料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,并安排到貨
2、原物料到貨進(jìn)度追蹤及異常到貨狀況處理
3、新產(chǎn)品上市原物料的準(zhǔn)備、進(jìn)度安排
4、庫(kù)存呆滯原物料的預(yù)警,過(guò)期及下市原物料提報(bào)處理、進(jìn)度追蹤及原因查核改善
5、R3系統(tǒng)維護(hù)及流程追蹤
6、主管交辦的其他事項(xiàng)
技能要求:崗位要求:
1、工商管理\\計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)\\機(jī)械工程\\交通運(yùn)輸工程\\財(cái)務(wù)管理\\會(huì)計(jì)學(xué)\\審計(jì)學(xué)\\統(tǒng)計(jì)學(xué)\\物流管理\\食品科學(xué)與工程等專(zhuān)業(yè)
2、具有較強(qiáng)責(zé)任感,有一定的表格能力,對(duì)數(shù)據(jù)有敏感性,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。;
3、工作時(shí)間:08:30-17:30,周末雙休,國(guó)家節(jié)假日放假 -
服務(wù)伙伴(極氪店)
6000-8000元2024-10-22方女士確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn); 跟進(jìn)用戶(hù)服務(wù)結(jié)果,確保用戶(hù)滿(mǎn)意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護(hù)和記錄; 6.工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理 …… 任職要求: 1.三年以上從事汽車(chē)售后工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制,相關(guān)崗位的工作兩年以上; 2.擁有汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí)和基本的故障診斷能力,有新能源車(chē)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備基本的新能源車(chē)技術(shù)知識(shí) -
技術(shù)專(zhuān)家(極氪家)
6000-8000元2024-10-22方女士: 職責(zé): 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶(hù)利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長(zhǎng)貫徹與執(zhí)行用戶(hù)型企業(yè)的理念; 組織、參與車(chē)輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶(hù)車(chē)輛問(wèn)題,提高一次修復(fù)率; 管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況 …… 任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關(guān)職業(yè)等級(jí)證; 2.六年以上從事乘用車(chē)維修的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制; 3.具備完全獨(dú)立解決車(chē)輛故障診斷和維修能力 -
店長(zhǎng)
6000-8000元2024-10-22王化(1)運(yùn)營(yíng)期間維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理(客戶(hù)用餐服務(wù),出餐標(biāo)準(zhǔn),客戶(hù)客情,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題做出調(diào)整 (2)負(fù)責(zé)制定門(mén)店月度計(jì)劃,安排門(mén)店熱菜檔口廚師長(zhǎng)、樓面店長(zhǎng)崗、人事運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)月度情況分析報(bào)告上級(jí) …… 負(fù)責(zé)門(mén)店全體員工的績(jī)效考核結(jié)果、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪異動(dòng)匯總上級(jí); (4)追蹤顧客的投訴率問(wèn)題的總結(jié)尋找根源; (5)每周追蹤每一次活動(dòng)數(shù)據(jù)分析總結(jié),找出機(jī)會(huì)點(diǎn),為門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)制定改善行動(dòng)計(jì)劃 (6)追蹤熱菜檔口廚師長(zhǎng)檢查生產(chǎn)作業(yè)流程與規(guī)范 …… ,檢查出品標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加強(qiáng)食品原料及物品的管理,降低費(fèi)用,減少生產(chǎn)中的浪費(fèi);(7)追蹤熱菜檔口廚師長(zhǎng)對(duì)保養(yǎng)成本費(fèi)用、能耗費(fèi)用、以及維修保養(yǎng)、5S標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落地; …… (8)追蹤人事運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)的對(duì)人員招聘崗位計(jì)劃、人員流失率及內(nèi)部溝通計(jì)劃;(9)對(duì)門(mén)店衛(wèi)生及安全管理工作負(fù)責(zé),定期檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開(kāi)展食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、防火等方面工作的培訓(xùn)、考核; …… (10)審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理,規(guī)范門(mén)店收銀,現(xiàn)金,交接 (11)監(jiān)管門(mén)店固定資產(chǎn)安全,嚴(yán)格執(zhí)行日、周、月盤(pán)點(diǎn)管理。 -
銷(xiāo)售培訓(xùn)生
4000-5000元2024-10-22姚女士工作職責(zé): 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、病理實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計(jì)劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過(guò)程與經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成既定目標(biāo) -
越南語(yǔ)客服經(jīng)理
5000-6000元2024-10-21劉小姐崗位職責(zé): 1、維系客戶(hù),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)整體動(dòng)作及工作安排; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品訂單整套流程工作,根據(jù)訂單要求,落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)與出貨的跟進(jìn)與監(jiān)督工作,對(duì)所有訂單的準(zhǔn)確性與及時(shí)性負(fù)責(zé)等 …… ; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,審核、撰寫(xiě)相關(guān)稿件,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 4、完善客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,對(duì)售后工作組織技能指導(dǎo); 5、月底與客戶(hù)進(jìn)行交貨對(duì)賬,并對(duì)所開(kāi)票的款項(xiàng)跟進(jìn),根據(jù)當(dāng)月的銷(xiāo)售實(shí)際制作月銷(xiāo)售報(bào)表 …… 7、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 -
辦公室專(zhuān)員
4000-5000元2024-10-21崗位職責(zé): 1.完成采購(gòu)流程:確認(rèn)前端反饋的采購(gòu)需求,針對(duì)采購(gòu)需求在供應(yīng)商庫(kù)中篩選合適的供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)比價(jià),從中選擇綜合成本最低的供應(yīng)商出貨 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商務(wù)談判,執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,跟進(jìn)發(fā)貨收貨情況 …… 5、能獨(dú)立完成采購(gòu)管理的工作 6、負(fù)責(zé)公司的投標(biāo)工作,含標(biāo)書(shū)編制,標(biāo)書(shū)裝訂,投標(biāo)工作; 7、跟進(jìn)各大招標(biāo)平臺(tái)招標(biāo)公告,負(fù)責(zé)收集招標(biāo)信息,進(jìn)行招標(biāo)項(xiàng)目的評(píng)審,評(píng)估公司資質(zhì)是否達(dá)到招標(biāo)要求,對(duì)符合條件的招標(biāo)信息進(jìn)行反饋 -
物業(yè)總監(jiān)
15000-20000元2024-10-21莫女士完成負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的制定、審核,及執(zhí)行等工作; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能等工作,確保滿(mǎn)意度提升; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)并完成財(cái)年經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)、提升物業(yè)費(fèi)收繳率; 4、統(tǒng)籌管理安全消防管理 …… 、外包保安保潔管理、園區(qū)環(huán)境管理等工作; 5、配合完成總經(jīng)理安排的的其他事項(xiàng)工作。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè), 5年以上大型住宅項(xiàng)目或商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程; 3、具有較高的戰(zhàn)略思維能力 -
物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-21莫女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定部門(mén)年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶(hù)服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車(chē)管理級(jí)監(jiān)督外包工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升 …… 5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí); 3、精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理 …… 、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶(hù)服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-10-21陳女士熟悉試驗(yàn)室管理以及常規(guī)的檢測(cè)流程 崗位要求: 中級(jí)工程師 -
項(xiàng)目管理PM(車(chē)載)
8000-10000元2024-10-21王先生/黃女士、方案評(píng)審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及過(guò)程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門(mén)制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門(mén)溝通合作,管理開(kāi)發(fā)過(guò)程 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、車(chē)輛工程、自動(dòng)化、工商管理等專(zhuān)業(yè); 2.具有車(chē)載項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車(chē)載產(chǎn)品報(bào)價(jià)、規(guī)則及合約簽定; 4.熟悉生產(chǎn)及銷(xiāo)售流程,有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 -
倉(cāng)管員
3000-4000元2024-10-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)材料的驗(yàn)收入庫(kù),辦理入庫(kù)手續(xù); 2、負(fù)責(zé)材料的領(lǐng)取和發(fā)出,辦理出庫(kù)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)建立存貨明細(xì)賬,實(shí)時(shí)確認(rèn)材料庫(kù)存數(shù),做到賬物相符; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)管理以及防火防盜等工作 …… 任職要求: 1、30-45歲,初中及以上學(xué)歷; 2、具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn),電力行業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程,熟練運(yùn)用Excel、word辦公軟件; 4、工作積極主動(dòng),良好的執(zhí)行能力 -
機(jī)電安裝工程項(xiàng)目管理
8000-10000元2024-10-21李毅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總包項(xiàng)目施工管理,對(duì)項(xiàng)目履約、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 2、安裝工程項(xiàng)目技術(shù)方案的編寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)施工的管理及工程進(jìn)度的跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程施工技術(shù)問(wèn)題,確認(rèn)設(shè)計(jì)變更,對(duì)工程施工進(jìn)行協(xié)調(diào) …… 、審核,確保工程按質(zhì)按期完成; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本; 5、負(fù)責(zé)工程施工的管理,確保工程進(jìn)度符合整體進(jìn)度要求,保證現(xiàn)場(chǎng)施工安全、文明的開(kāi)展; 6、協(xié)調(diào)相關(guān)設(shè)計(jì)單位 …… 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,設(shè)備安裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備1年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年以上設(shè)備安裝工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有土建行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉設(shè)備施安裝工圖 …… 、施工管理和有關(guān)安裝施工的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 4、精通安裝工作,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)。 -
材料主管
6000-8000元2024-10-21江經(jīng)理崗位要求: 1.熟悉現(xiàn)場(chǎng)物資采購(gòu)、管理工作; 2.熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)文件規(guī)定; 3.熟悉物資的供應(yīng)渠道及相關(guān)市場(chǎng)行情; 4.按時(shí)錄入信息化,及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表等工作。 …… 任職要求: 1.3年以上施工行業(yè)材料管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力。 -
服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-21黃女士任職條件: 1、具有大專(zhuān)以上文化程度,汽車(chē)專(zhuān)業(yè)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上品牌汽車(chē)4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S店汽車(chē)售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織 -
成本總監(jiān)
15000-20000元2024-10-21廖經(jīng)理確定工程項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn); 5、審核材料限價(jià)或分項(xiàng)工程限價(jià)的準(zhǔn)確性、審核所有合同、付款;主審非合同性付款; 6、審定工程的預(yù)(結(jié))算、項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算工作; 7、組織預(yù)算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制,參與變更、招投管理規(guī)范的編制 …… 任職要求: 1、工程造價(jià)管理等工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng); 2、3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉產(chǎn)品價(jià)格和工程量清單,現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范和操作流程; 3、熟悉專(zhuān)業(yè)定額等預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)管理 -
管培生(培訓(xùn)上崗+無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
5000-6000元2024-10-20公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 …… 在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理 …… , 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) …… 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) -
銷(xiāo)售客服副主管
4000-6000元2024-10-20唐女士綜合部主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管做好業(yè)務(wù)服務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,文案編輯等; 4、協(xié)助主管做好客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理; 5、落實(shí)部門(mén)協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合 …… ; 6、協(xié)助主管做好人員日常管理,人員培訓(xùn)等工作; 7、配合財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)差錯(cuò)訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決; 8、與銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)接分析客戶(hù)流失率等。
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